A

Alice Heffernan

4 yıllar önce

Daha önce Bell Cornwall için çalışmış biri olarak,...

Daha önce Bell Cornwall için çalışmış biri olarak, ahlaki değerlerinin doğru yerde olduğunu biliyorum. Uygun olmadıkları işler için bireyleri öne çıkarmazlar. Bir toplu işe alım uzmanı değiller, müşterilerinin ve adaylarının ihtiyaçlarını anlamak için zaman ayırıyorlar ve bu nedenle uzun süreli ilişkiler kuruyorlar. Onlara defalarca arkadaşlarımı ve ailemi tavsiye ettim. Oldukça mutlu bir şekilde devam ederdim. Ayrıca bir daha rol arayacak olsaydım, bana yardım etmek için onlarla kesinlikle iletişime geçeceğimi de biliyorum.

1 yıldızlı yorumlara yanıt olarak. İşverenlerin size söyleyemeyecek kadar kibar olacağı birkaç şey:

1. Çok çalışıyorsun. Bu yüzden uygun olduğunu düşündüğün işler hakkında arama almıyorsun. Egonuzu başka bir yere götürün.

2. İşe alım görevlileri sizden kesinti yapmaz. Müşteri onlara ödeme yapar ve bu hiçbir şekilde maaş teklifinizi etkilemez. Aslında, size daha yüksek bir maaş için pazarlık yapmak bir işe alım uzmanının yararınadır.

3. Bell Cornwall sahte reklamlar yayınlamaz. Bununla birlikte reklamlar, Indeed gibi web siteleri tarafından aylarca veya yıllarca siz orada gerçekten yayınlamadan onları ayakta tutan dolandırılır. ÇOK olur. Reed'e 28 gün boyunca bir İlan verin ve 3 ay sonra hiç duymadığınız bir yerde görünür.

4. Hukuk mezunu için yasal bir iş bulmama konusunda inliyor - bir hukuk derecesi ve LPC size en rekabetçi sektörlerden birinde bir işi garanti etmez. Bunu üst düzey bir ABD firmasında çalışan birinden alın.

5. İletişim eksikliği - insan hatası. Daha önce bu seviyede işe alım veya genel olarak işe alımda çalıştınız mı? E-posta yoluyla günde 200'den fazla başvuru, 50 telefon görüşmesi ve günde 4-6 saat görüşme yoluyla almanız muhtemeldir. Bazen insanlar özlenir. İnsan olmak denir.

Size söz veriyorum, gerçekten ilgilenen, daha iyi insanlar tarafından yönetilen ve yalnızca KPI odaklı OLMAYAN pek çok işe alım şirketi yok.

Gerçekler!!!

Çevrildi

Yorumlar:

Yorum yok