Chris D

İnceleme Staffing Plus

Daha önce hiç bu kadar kötü bir inceleme yazmak zo...

Daha önce hiç bu kadar kötü bir inceleme yazmak zorunda kalmamıştım ama gerçekten deneyimlerimi paylaşmak zorunda kaldım çünkü bu benim için çok göz açıcı oldu. Umarım başkaları bunu yaşamak zorunda kalmaz.

CON: Bu şirketle yaşadığım deneyim SON DERECE tatsız oldu. İşe alma süreci bir şakadır, sadece vücutları yerinde istiyormuş gibi davranırlar ve ayrıntıları öğrenmek istemezler.

İşe alım asistanları, yeni işe alınan kişiler için hangi bilgileri almaları gerektiğini bilmiyor gibi görünüyor ve bu sürecin tamamlanması aylar alıyor. Hangi belgelere ihtiyaç duyulduğuyla kendileriyle çelişirler. Önce 48 üniversite kredisiydi, sonra işe alındıktan birkaç ay sonra lisans diplomasıydı, sonra bir hafta sonra lise diploması ... Referanslarınızı kontrol etmek için bile aylarca beklerler ama profesyonelden başka ne tür referanslar istediklerini asla söylemezler . Sonra mantıklı olmayan farklı referanslar istemeye devam ediyorlar. Onlarla defalarca gidip gelmek zorundasın ki bu çok büyük bir zaman kaybı. Neden bana ihtiyacınız olan her şeyi önceden söylemiyorsunuz ki hızlı ve VERİMLİ ŞEKİLDE sağlayabileyim.

Çevrimiçi eğitim programları kusurlu ve sorunları çözmek için destek almak bir acı. Kayıt tamamlanmadan önce tam anlamıyla aynı eğitimi 5 kez aldı.

İşe alım görevlileri yardımcıları da aslında yardımcı olmak istemiyor gibi görünüyor ve hatta başlangıçta gerekli olmayan bazı ek belgeleri istemek için 3-4 ay bekledikleri ve hatta işe alındıklarında ve almaları beklendiğinden bile bahsettikleri için maaş çekini kesmekle tehdit ediyorlar. sonraki gün.

İlgilendiğim ilk işe alım görevlisinin artık şirkette olmadığını varsayıyorum (umarım, kim bilir ki iletişim kurmayı bırakmışlardır). Kişisel GİZLİ bilgileri e-posta yoluyla kendisinin güvensizliğine e-posta ile göndermemi istediler. Bilgisayar çağında bilmeyenler için BÜYÜK bir kırmızı bayrak güvenlik riski. KABUL EDİLEMEZ.

Ayrıca diplomamın RESMİ (bir nüshası veya resmi nüshası değil) postayla onlara göndermemi istediler ve e-postalarla gönderilen bilgileri kaybettiklerini fark ettiklerinde "sadece geri postalayacaklardı". Diğer bilgilerimi kaybetmemiş olsalar bile bu saçma bir istek gibi göründü. Ben de işe alındıktan bir hafta sonra ofisteydim ve o zaman yanımda getirmem söylenmedi ya da gerekli olduğunu belirtmedi, bu yüzden bu beni daha da şaşırttı.

Başa çıkmak zorunda olduğum ikinci işe alım asistanı kaba ve son derece profesyonelce değildi. Bana, zaten istemedikleri şeyleri istediklerini ve bunun benim hatam olduğunu söylemeye devam etti. Kelimenin tam anlamıyla her konuşmanın e-postayla dolu olduğunu kanıtlayan kopyaları aldım.

Hatta aradım ve bir yöneticiye yönlendirilmemi istedim, çünkü işe alma sürecinin neden 6 aydan fazla süredir ilaçsız olduğu bir anlam ifade etmiyordu. Bana sorun yaşadığım işe alma görevlisini verdiler. WTH?

Bu şirketin yönetimden bir revizyona ve işe alım görevlileri için olumlu kurumsal kültür etrafında bazı ciddi mesleki eğitimlere ve iyileştirmelere ve işe alım asistanlarının takip etmeleri için bazı tanımlanmış protokollere ihtiyacı olduğunu düşünüyorum. Cevabı bilmediğin için bir şeyler uydurma. Zehirli davranış bulaşıcıdır, bu nedenle biri ona karşı çıkana kadar daha kötüye gidecektir.

Son olarak, bu şirketin insanları başka yerlerde İK pozisyonlarına yerleştirebilmesi dehşet verici.

PRO: yerleştirme konumu güzeldi.

Çevrildi