S

Sparkle Oz

4 yıllar önce

Şirket içinde bir pozisyon için planlanmış bir gör...

Şirket içinde bir pozisyon için planlanmış bir görüşme vardı ve bir sesli mesaj bırakılana kadar bilinmeyen numaraları sessize alan bir iPhone özelliği nedeniyle Alyssa'nın aramasını kaçırdı. Aramasına cevap verdiğimde, resepsiyonist (sanırım) aramayı Alyssa'ya vermeden önce 2 dakikadan fazla bekletildim. Muhtemelen ilk aramayı cevaplamadığım için üzgündü ve yine de benimle röportaj yapıp yapmayacağını tartışıyordu, ama daha iyi kararına karşı çıktı. Cevap verdiğinde kısa gecikme için özür diledim ama sesli mesajını alıp hemen geri aradım. Özellikle bunun garip olduğunu söyledi çünkü hemen bir sesli mesaj bıraktım ve telefon görüşmelerini kötü bir tavırla bekliyorsanız neden bu ayarın telefonunuzda olduğunu sordum. Ona söyledim çünkü spam aramalar kontrolden çıktı ve yine de teşekkürler ve aramayı kestim. Bir işveren olarak, işe aldığınız bir iş için bir adaya soru sormak çok profesyonelce değil. Profesyonellikten uzak bir tavır takınmak yerine kısa bir görüşme yapabilir ya da artık dikkate alınmayacağımı söyleyip işi bırakabilirdi. İşverenler, görüşme yapanların sadece kendileri OLMADIĞINI unutuyorlar. Adaylar, potansiyel işverenleriyle de görüşüyorlar. Glassdoor incelemelerine göre, her iki şekilde de onları iş için düşünmemeliydim. Alyssa, konuştuğun birine bir dakikadan az bir süre için her koşulda nazik davrandığından emin ol. Şirketin kötü yansıması.

Çevrildi

Yorumlar:

Yorum yok