Patrick S

İnceleme CareSource Management Group

Amerikan al; Amerikalı kiralayın. Amerikalılar kâr...

Amerikan al; Amerikalı kiralayın. Amerikalılar kârınız için daha ne kadar acı çekmeli, CareSource? Kar amacı gütmeyen bir kuruluş değil misiniz?
100 s yerel Ohio ve Dayton tabanlı BT işi, bu şirkette kişisel kar için güç pozisyonundaki insanlar tarafından yağmalanmaktadır.
Yöneticiler ve Başkan Yardımcıları rütbesini düşürüyor ve Amerikan işçilere işyerinde ve nihayetinde işlerinde huzurlarını kaybedecek kadar haksız baskı uyguluyor; bunlar şirkette yıllardır çalışan insanlar. İnsanlar kendi çıkarları ve gündemleri için çalışan insanlar yüzünden geçim kaynaklarını kaybetti. Çok yakında tüm bu işler offshore ve onshore müteahhitlik şirketlerine - Infosys, TCS ve Cognizant - verilecek. Dürüst olmak gerekirse, başladı ve kök salmaya başladı.
Amerikan vatandaşı sözleşmeleri feshediliyor ancak yükleniciler işe alınıyor - Infosys / Cognizant gibi göçmenlik temelli satıcı şirketlerinden, Başkan Yardımcısı Satyam Singh'in desteğiyle ve Infosys'le bağlarıyla insanları yönlendiren herkes.
Neden bir grup yetersiz ve vasıfsız insanın Ohio merkezli ABD'deki tüm işlerimizi elimizden almasına izin veriyorsunuz? Çünkü HİÇBİR Soru sorulmadan onlardan para kazanabilirsiniz (en azından işe alım şirketine minimum 20 $ / Saat marjı!) Soru sorulmadan ve tüm işinizi sizin için kim yapacak? Onları 1-2 aylık uzatmalarla kısa vadeli sözleşmelerde güçlü bir şekilde donatmanızın nedeni, parmak uçlarında ve gözünüzün önünde olsunlar mı?
Herhangi bir sorun olmadığında durum güncellemesi talep etmek için Cumartesi günü sabah 8'de arama hakkınız yoktur. Sana bakıyorum Ganesh Updadhay. Siz vasat nepotistik övgülerin tadını çıkarırken, takım arkadaşından bir kişi, sizin yüzünüzden 6 aylık bir zihinsel sağlık molası vermek zorunda kaldı. İşyerindeki zorbalık ve güç oyunlarından nasıl bir sadist zevk alıyorsunuz? Satendra Shukla tarafından getirildiğini anlıyorum. Onunla ne alakanız var? Çünkü birçok nitelikli başvuranın sizin lehinize reddedildiğini hatırlıyorum.
Satyam Singh, Satendra Shukla - neden işyerinde bu tür tavırları yayan bu insanları örtbas ediyor ve koruyorsunuz? Bir nepotist olduğun için mi? Tüm bu Infosys, Cognizant müteahhitlerini neden ve nereden getiriyorsunuz? Bu şirketlerden herhangi bir avantaj elde ediyor musunuz?
Özellikle yeni Başkan Yardımcısı Satyam Singh. İnsanları nasıl yöneteceğini bilmeyen biri, CEO'dan kredi alarak kendini daha ileriye yansıtmak için neden Infosys'e özel bir ilgi duyuyor? TCS ile başka kim ilgileniyor? İşsizlik ve göç büyük bir sorun haline geldiğinde, bu zahmetli ve zor zamanlarda bu işleri doldurmaları için Amerikalılara bakmak yerine, cebinizde hızlı bir para için acı çekmelerine izin veriyorsunuz. Cognizant'ın bir veri ihlali bile vardı, Amerikan HIPAA haklarının korunmasına ve takip edilmesine yoğun şekilde dahil olması gereken bir şirket, veri ihlali nedeniyle iki hafta süreyle kapatıldı. BU, verilerimi korumak için vermek istediğiniz şirkettir.
Yerel Ohio ve Amerikan işlerimiz, sizin gibi insanlar yüzünden artık işsiz vatandaşlara açık değil. ŞİMDİ ŞİMDİ iş arayan 40 MİLYON Amerikalı var ve siz bir Amerikan şirketi olmayı haklıyorsunuz ve bu işleri dışarıya yaptırarak ne yapıyorsunuz? Personel sağlayıcı şirketler adayları berbat oranlarda tedarik etmeye devam ettikleri için Amerikalılar bu şirketlere başvuramaz. Elbette, bir Infosys satıcı çalışanı için 30 $ / saat sözleşme yeterlidir. Bu insanlarla nasıl rekabet edebiliriz? Cognizant / TCS / Infosys, ailemizi bu konuda desteklememizi nasıl beklersiniz?

CareSource, LÜTFEN Amerikalı aileleri ve geçim kaynaklarımızı riske atmayı bırakın.

Bu şirketteki tüm insanları adam kayırmayla ihbar ederek üzerime düşeni yapacağım.

Çevrildi