J

Joseph Kalur

4 yıllar önce

YÖNETİME TAVSİYE:

YÖNETİME TAVSİYE:
-Yönetim her zaman pratikte mümkün olmayan bir dengeyi korumaya çalışır. Bunu yapmak için, performans göstermeyen birkaç kişiye gereksiz avantajlar sağlarlar. Performans sergilemeyen insanlara önem vermeyi bırakın. Şirketin bir parçası olmayı hak etmiyorlar. Lütfen çabuk gitmelerine izin verin.
-Günde 5 saat üretkenlik vermenin iş hayatı dengesini bozduğunu düşünen kişileri işe almayın.
-Şirketin büyümesi için iyi olmayan insanları bırakmak güzel, aslında yavaş zehir gibi çalışıyorlar. Onlara uzun süre akıl hocalığı yapmaya devam etmeyin.
Beklendiği gibi performans göstermeyen insanlara eşit önem veremezsiniz ve vermemelisiniz.

Çevrildi

Yorumlar:

Yorum yok