Dixie Normus

İnceleme Walker Methodist

Zayıf iletişim, sürekli stres ve takdir ve liderli...

Zayıf iletişim, sürekli stres ve takdir ve liderlik eksikliğini önemsemedikçe burada çalışmayın.

"İyi iş" bırakır, topal bedava pizza vs. yeterli değildi. Teşekkür etmek için gerçek bir oturmaya ne dersiniz?

Duyduğuma göre yönetici, duygularıyla hareket ettiği için günah keçisi yapmayı ve insanları otobüsün altına sokmayı seviyor.

Kar amacı gütmeyen bir kuruluş için kesinlikle kurumsaldır.

Çevrildi