J

Jeka Lambert

3 yıllar önce

River City Staffing'e başvurmak için internete gir...

River City Staffing'e başvurmak için internete girdim. Web sitesi adayların özgeçmişlerini yüklemelerini istedi. Beni taramak için kullanacakları bir özgeçmiş mi, yoksa işverenlere iletilebilecek bir özgeçmiş mi arıyorlar, öğrenmek için River City Staffing'i aradım. İşveren bana iş geçmişimi içeren bir özgeçmiş aradıklarını söyledi. İşverenin adını ve e-posta adresini aldım.

Ona birkaç yıldır kurumsal dünyanın dışında olduğumu açıklayan bir kapak mektubu gönderdim ve ofis becerilerimi vurgulayan, en uygun bilgilerimi ilk sayfada ve çalışma geçmişimi de ilk sayfada gösteren paragraf tarzı bir özgeçmiş ekledim. ikinci sayfa.

İşveren, e-posta yoluyla özgeçmişimi okumadığını çünkü "belirsiz" olduğunu ve paragraf stiliyle "kafasının karıştığını" söyledi. İş fırsatlarını ancak özgeçmişimi ek olarak gönderdiği mermi stili şablonuna uyacak şekilde yeniden yazdıktan sonra tartışabileceğimizi söyledi.

İşe alım görevlisini aradım çünkü özgeçmişimi şablona nasıl uyduracağımdan emin değildim. İşe alım görevlisi, bir özgeçmişin madde işaretli ve kronolojik sırada "olması" gerektiğini açıkladığında çok küçümseyiciydi. En uygun iş deneyimimin en son işim olmadığını ve özgeçmişimi en uygun deneyimimi vurgulayacak şekilde yazdığımı, ancak iş türleri hakkında bir fikir sahibi olması için iş geçmişimi dahil ettiğimi söyledim. Yaptım. İşveren, şablonunu kullanmam için ısrar etti. Uyumlu olacağımızı düşünmediğimi söyledim.

Bu arada, River City Staffing tarafından reddedilen özgeçmişi kullanarak başka bir ajansta iş buldum. Diğer işe alım görevlisine özgeçmişimi revize etmemi isteyip istemediğini sorduğumda özgeçmişimin iyi olduğunu söyledi. (Bu konuşma, RCS ile değiş tokuştan önce gerçekleşti.)

Çevrildi

Yorumlar:

Yorum yok