Inland Taipan İnceleme Capital Assessoria de Cobrança...
Amiral Capital'in Catia'da ikamet eden Catia'ya ce...
Amiral Capital'in Catia'da ikamet eden Catia'ya cevabına cevaben, aynı apartmanda yaşıyorum, sizi defalarca sorgulayarak, adm'den sorumlu Bay Ricardo Guzzardi Sobrinho'yu sorgulamaya geldim. Sermaye, çalışanların ödemelerine ilişkin bütçe ve muhasebe ve sosyal güvenlik işlemlerini doğrulamak için, aynı şekilde, bu tür belgelerin sunulmamasının yanı sıra, Grupo Cunha'nın güvenlik şirketi ile sözleşmeyi kontrol etmek ve yenilemekten kimin sorumlu olduğunu da açıklamadı. Şaşırtıcı bir şekilde, daha sonra, Toplantı tutanaklarını okurken, kat mülkiyetinin 11 (on bir) işçilik iddiası taşıdığı ve çalışanlarla yapılan anlaşmaların bir sonucu olarak 34.300,00 R $ masrafa neden olduğu bildirildi. ödeme için, bu Kat Mülkiyeti Rezerv Fonu, kat mülkiyeti hesaplarının sunumunda şimdiye kadar bilinmeyen bir gerçektir.
Bu olayların başka vesilelerle zaten meydana geldiğini belirtmekte fayda var ve Kapital'in ilk kez ciddi hatalar yaptığı ve benim tarafımdan, mesken olarak, hatalar hakkında birkaç kez sorgulandığında, sorgulanan hataları düzeltirken ilk kez olmadığını belirtmekte fayda var. , başarısızlıkları çalışanlarına atfeder.
Dolayısıyla, Amiral Capital'in verdiği cevabın aksine, yukarıda ortaya konan bu tür gözlemlerle, Administradora Capital'in güvenilirliği ve şeffaflığı bir şekilde şüpheli kalmaktadır. Bu nedenle, bu kat mülkiyeti ile ilgili belgelerin Administradora Capital ile gözlemlenmesi ve analizi varsa, çözülmesi gereken başka sorun olup olmadığı sorusu kalır.
Bu yöneticinin yöneticisi Bay Rogerio Souza sorulduğunda, geçiş kontrolörlerinin (JC şirketi) Yasal Yolculuk Programına göre Çalışma ve İstihdam Bakanlığı tarafından belirlenen hizmetten farklı bir hizmet vermesinin nedeni, yani 8 -hour day or 12x36., yaşadığım Condominium Evolution Family Club'da şu cevabı verdi:
"İş programının tanımı, tüm maliyet ve riskleri göz önünde bulundurarak hizmeti sağlayan şirket tarafından tanımlanır.
12x36 ölçeğinin çok düşük maaşlı daha fazla sayıda çalışanı kapsadığının ve kural olarak bu ölçekte çalışan profesyonellerin iki işte çalıştığının veya yeterli niteliklere sahip olmadığının bilincindeyiz, bu nedenle bu ve diğer birçok şirket faaliyet gösteriyor. Sadece görevde çalışan ve daha iyi ücret alan çalışanlara daha fazla sadakat sunmak için 4x2 ölçeğinde veya hatta farklı ölçeklerde.
BU YÖNETİCİYE SORABİLİR MİYİM? BU PROFESYONELLERİN HİZMET TAKVİMİ İLE İLGİLİ OLARAK MTE'NİN BELİRLENMESİ HUKUKUN GÜCÜNÜ YOK MU?
Yorumlar: