Sunny D.

İnceleme Fuze HR

Güncelleme: Çalışan Fred-Elie Rocher'ın çok profes...

Güncelleme: Çalışan Fred-Elie Rocher'ın çok profesyonel olmadığını veya hiç olmadığını görüyorum. İlk önce ben var
beni teslim almadan önce en az 15 dakika bekledi. İkincisi, hava nispeten soğuk ve görüşme sırasında ben konuşurken beni dinlemediğini hissediyorum. Bana bir soru sordu ve 30 saniye sonra aynı soruyu sordu. ben
Ayrıca doğru soruları sormadığını da fark etti: Beni durumlara sokmak veya bana güçlü veya zayıf yönlerimi, maaş beklentilerimi, uygunluk durumumu vb. Sormak yerine, çoğu normal işveren gibi
Bu dönemlerde yaptığım gibi, özgeçmişimdeki "deliklere" çok odaklandım (bu soruyu bana en az 3 kez sordu). Ben her zaman her zaman aktifim, ancak özgeçmişimdeki her şeyi puanlamayacağım çünkü sadece esasları yazıyorum;
Özgeçmişimi küçümsememek ve okuması 15 dakika süren 10 sayfalık bir özgeçmişe sahip olmak için gereksiz şeyler yazmak iyi değil! Ona söylemeye çalıştığım şey buydu ama kendimi tekrar etme riskiyle, konuşurken beni dinlemedi ve bu, konuşurken dinlemediğim bir noktaya kadar beni endişelendiriyor. Ve bütün bunlar, ona şunu söylemek mantıklı olmaz: Bunu bilmek mantıklı olur. Bundan sonra profilimi nasıl oluşturacağını bile bilmiyorum ki doğru soruları sormadı. Bana e-postayla bir excel testi göndereceğini söyledi ama hiç yapmadı, bu yüzden profesyonelliğin eksikliğini görüyorsunuz! Ve yeterli değilmiş gibi, görüşme sırasında beni görmedi! Yerleştirme ajanslarına kızgın, hep aynı! Size bir rüya satıyorlar ama kesinlikle iş bulamıyorlar! Görüşmeden sonra, onlardan bir daha asla haber alamazsınız! Mesajınıza cevap vermek için: "Merhaba Sunny, yaşadığınız deneyim ve hayal kırıklığından dolayı üzgünüz. Mesajınız ilgili departmana iletilecektir. Edindiğiniz tüm deneyimleri yakalarsanız çok uzun bir özgeçmiş olacağını anlıyoruz. Ancak bu, işe alım görevlilerimizin profilinizi anlaması ve açıklamaları olması için de önemlidir.
İşe aldıklarımıza / müşterilerimize sunduğumuzda gerekli. Bu, işe alım görevlimizin neden bu soruları sorduğunu açıklıyor. Yorumlarınız için teşekkür ederiz. Kesinlikle geliştirebileceğimiz yönler var. Güzeller dileriz
gün ve iş arama için iyi şanslar. "ÖNEMLİ OLMADIĞINI HİÇBİR ZAMAN BİLMEDİM. PROFİLİ ANLAMAK OLABİLİR ANCAK BİRİNİN PROFİLİNİ ANLAMAK İÇİN SORU OLARAK SORULMAKTADIR VE ON BİN KEZ AYNI SORUNU SORMAK GEREKMEZ SORU CEVAP VERİRKEN ÖNÜMÜZDEKİ KİŞİ DİNLEMEK YETERLİ. Bana cevap vermeden önce yorumumu olması gerektiği gibi gerçekten okudunuz mu ??!?!
Burada gösterildiği gibi müşterilerinizden bazı iyi tavsiyeler alsanız bile, yine de çok kötü şeyleriniz var !!! Yani evet, gerçekten, geliştirmeniz gereken BİRÇOK yönünüz var; birçok kusurunuz var, cevabınız bunu doğruluyor. MESAJIMIN İLGİLİ KİŞİYE GERÇEKTEN TESLİM EDİLECEĞİNİ GÜÇLÜ BİR ŞEKİLDE REDDEDİYORUM, SİZİN KUSURSUZLUK BANDINIZI ÖNEMLİ OLANLARINIZI KESMEYE İZİN VERİYORUM. ve bu bizim sorumluluğumuz değil '' Her halükarda, iyi günler yine de uygun olmayan grup

Çevrildi