C

Clarence Lange

4 yıllar önce

Yöneticiler korkuya dayalı yönetim tarzı ile çalış...

Yöneticiler korkuya dayalı yönetim tarzı ile çalışırlar. Gerçekçi olmayan hedefleri vurmak için çok fazla baskı var ve insanlar tamamen mikro yönetim altında. Eğitim programı muazzam bir çalışma gerektiriyor. Genel olarak, burası mutsuz bir yerdi ve çıktığım için minnettarım.

Çevrildi

Yorumlar:

Yorum yok