Nikola Gligorevic

İnceleme Hamilton County Justice Center

Bir köpeğin yemeyeceği servis edilen yiyecek, keli...

Bir köpeğin yemeyeceği servis edilen yiyecek, kelimenin tam anlamıyla köpekler onu geçerdi. Sıhhi koşullar berbat. Duşlarda küf - bir seferde bir hafta boyunca temizlenmemiş tuvaletlerle birlikte sadece bir isim vermek gerekirse (bu kulağa hiç fena gelmiyor? O 1 tuvaleti paylaşan 55 yetişkin adamı düşünün ve bana bunun sadece Haftalık temizlik. CO'lar ikiye bölünür. Yarısı ilgilenir ve bir mahkuma yardım etmek için yardım ellerini uzatır. Diğer yarısı sizi alt seviyeye düşürmeyi ve sizi ayakkabılarının altındaki pislik gibi bir şeyle karşılaştırmayı tercih eder. küfredildiği için, çok kaba ırkçı hakaretler, hatta CO'nun hayatlarımızı ve ailemizin hayatını tehdit etmesi (örneğin Facebook aracılığıyla bilgi bulur) nadir değildir. Ruh birimi gibi bazı birimlerin ciddi ekipman yükseltmelerine ve daha fazla personel eğitimine ihtiyacı vardır. Savak ekipmanının / eğitiminin / eğitiminin bir durumun düzgün bir şekilde ele alınmasını engellediğine tanık olunan çok sayıda durum vardı - ve bu nedenle çoğu zaman mahkum acı çekiyor. Hapishanedeki uyuşturucuların doygunluğu abartı değil. Ove dozlar çok nadir değildir. CO'ların turlarını yapmak için gece 2'de dolaşırken, her iki kişinin de orada olduğundan emin olmak için hücrenin içini görebilmeleri gerektiğini anlıyorum, ancak 365 için ışıkları 7/24 kapatmamak gerçek değil. Zihniniz delirmeye, yolunu kaybetmeye, neredeyse kendini kandırmaya başlar. Hapishanelerin / hapishanelerin stres / tartışma giderme sisteminin olduğu belgeseller gördüm. Örneğin, New Mexico'daki bir hapishane, anlaşmazlıkları veya kişisel sorunları olan 2 mahkuma stresi atmak ve öfkelerini atmak için bir boks ringine ve kutusuna girmesine izin veriyor. Sonunda el sıkışmak bir zorunluluktur ve elbette tüm uygun koruyucu donanımların giyilmesi gerekir. Kavga, bıçaklama, taciz ve benzeri şiddet türlerini bunun önlediğini düşünün. Bu, uzun vadede gerçekten büyük güvenlik faydaları sağlayan sisteme uygulanması nispeten ucuz bir araç olabilir. Bu liste uzayıp gidebilir ama orada duracağız. Şimdi bunun üzerine ..

Bu olumsuz şeylerin muhakkak mahkumların, onların Sargaentlerinin, polis memurlarının ve hatta yargıçların hataları olmadığını söyleyeceğim. Kumarhane binası sırasında bir gıda şirketi ile imzalanan bir sözleşme, menüyü yıllarca yerinde kilitledi. Işıkların yanması gibi belirli kurallar devlet politikası olabilir ve tecavüzü, cinayeti vb. Önlemek gibi bariz olumlu nedenler olabilir. Çok olumlu bir şey gördüm, insanlar maaş notunu yükseltiyorlar. Mahkumlar ile birlikte oturup polisler neler olduğunu soruyor. Sorunlar nelerdir, bunları nasıl düzeltebiliriz? Çalışmak ve iyi sonuçlar üretmek nedir, böylece tesis genelinde uygulayabilir miyiz? Ben bir firmayım, her şeyin en baştan başladığına ve çok aşağıda çalıştığına inanıyorum. Bunun gibi olayları gördükten sonra, HCJC için potansiyel parlak bir gelecek görüyorum.

Gelecek parlak olsa da ve umarım her gün daha iyi ve daha iyi olurlar, maalesef şu anki durum çok kötü - yine de 1 yıldız vermeliyim. Tesis ve personel için en iyi, olumlu ve yukarı doğru büyümeden başka bir şey ummuyorum ve mahkumlar için zamanınız hızlı ve kolay bir şekilde geçebilir ve sizi hapishaneden uzak tutacak dualar.

Çevrildi