Toronto Research Chemicals Employee

İnceleme Toronto Research Chemicals

Kendinize kariyerinize büyük bir iyilik yapın ve b...

Kendinize kariyerinize büyük bir iyilik yapın ve bu şirkette çalışmayın. Daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olacak aşağıdakileri okuyun:

1. Çalışma koşulları güvenli değil ve çalışma bakanlığının beklentilerini karşılamıyor. Kış aylarında kimyagerler 3-5 santigrat derece arasında soğukta çalışıyorlardı. Yönetim, çalışma bakanlığı işin içine girinceye kadar bunu düzeltmeye başlamayı umursamadı.

2. Çeker ocaklar çalışmıyor ve havalandırmanın düzgün çalışmadığını belirten alarmı duymamak için, yönetim gürültüyü kapatarak kimyagerleri ve toplayıcıları tehlikeli kimyasalların solunması riskinin daha yüksek olmasına bırakıyor.

3. Son birkaç yıldır devam eden ve kokarca olduğumuz hakkındaki bilgilerimizin çoğuna ulaşan, tekrarlayan bir koku var. Yönetim bunun farkında ve laboratuarların üzerinde yaşayan zavallı kokarcaları, hayvan hizmetlerini çağırmadan bıraktı. Koku koridorlarda ve laboratuarlarda yayılır ve kimyagerler solunum cihazı takmak zorunda kalır. İşyeri ortamınızı dolduran zehirli kokulara aldırış etmiyorsanız, temas ettiğinde bazıları ölümcül olan tehlikeli kimyasallara maruz kalan bu hayvanı düşünün.

4. Birkaç ay önce meydana gelen ve daha sonra fosgen olduğu keşfedilen ölümcül bir kimyasal dökülme olayı oldu. Solunduğunda bu kimyasalın ölümcül olduğu bilinmektedir. Kimyagerler laboratuardan ayrıldı ve alandan uzak dururken daha fazla talimat beklediler. Yöneticiler bu tehlikeli koşullarda bile kimyagerlerine işlerine dönmelerini emrediyordu. İnsanlara, düzgün bir şekilde çalışan bir PA sistemi aracılığıyla, bu ölümcül bileşiğin fosgen olduğu konusunda bilgi verilmedi ve binaya bir tahliye olması gerektiğini bildiren bir alarm yoktu. (Unutmayın, bu şirkette hamile kadınlar var). Sonunda bina kimyasal sızıntıyla ilgilenilene kadar boşaltıldı, ancak bazı insanlar kendilerini güvende hissetmedikleri için evlerine gittiler.

5. Güncellemeleri tartışmak için birkaç ayda bir düzenlenen üç ayda bir yapılan toplantılar vardır ve her kimyager bu şirketin güvenli olmadığını düşünürken, tüm çalışanlarına ek ücret ödeyip, personelin, CEO'nun, Tony'nin ve İK'nın güvenliğine saygısızlık eder. Müdür Laura, toplantıda kimyacılara güvenli olmayan koşullarda çalışmanın kendi hataları olduğunu ve konuşmaları gerektiğini hatırlatmayı unutmayın. Pek çok kimyager konuştu ve meseleler doğrudan çalışma bakanlığına giderek kızışana kadar hiçbir şey yapılmaz.

6. Kimse yanınızda değil, İK, CEO, departman yöneticileri ve sahipleri sadece para kazanmayı önemsiyor ve çalışanlarının kazandığı Akademik kimlik bilgilerini, becerileri ve yetenekleri tanımıyor. TRC, her departmandaki çalışanlarına ek ücret ödüyor. Ve bununla, güvenlikten yoksun fiziksel çevre bir yana, herkesin işyerinde sosyal çevreden nefret ettiğinin farkında değiller. Bu şirkette çalışmayı düşünüyorsanız, önce gülünç tazminatın bu insanlar için çalışmak için kendinizi tehlikeye atmaya değer olup olmadığını düşünün.

7. Bu şirkette büyüme yok. İnsanlar her zaman ayrılırlar çünkü çok geçmeden Türk Kızılayı'nda çalışmaktan gelecekte bir kariyer geliştirilmeyeceğini anlarlar. Devir oranı gülünç derecede yüksek. Çalışanlar mutlu değil. İK ve CEO, çalışanlarının mutluluğunu ve sadakatini düzeltmek ya da iyileştirmekle ilgilenmezler, bu yüzden sürekli olarak değerli insanları kaybederler.

8. Kimyagerlerin veya idari personelin hiçbiri İK yöneticisine güvenmez. İşyeri sorunlarını çözmenize yardımcı olacak İK'ya ihtiyacınız olduğu kadar, bu şirketin güvenilir bir İK müdürü yoktur, bu yüzden daha iyi bir iş bulana kadar sorunları kendi başınıza çözmede iyi şanslar.

9. Bu inceleme sizi bu hayal kırıklığı yaratan ilaç şirketinden uzak durmanız için uyarmak için yeterli değilse, belki de tüm incelemelere birlikte bakmak sizi burada yapılan önemli noktalara ikna edebilir.

Çevrildi