John Dow

İnceleme Casas adobes post acute rehab ...

Bu tesisin dinamiklerini ilk elden tecrübe ederek,...

Bu tesisin dinamiklerini ilk elden tecrübe ederek, ya sahibinin ve / veya şirket uyumluluğunun hiçbir şey yapmak istemediği, yönetim içindeki çeşitli eksikliklere işaret etmek çok önemlidir. Hemşirelik müdürü, işletme ofisi müdürü (onları işleten) ve yöneticiden oluşan tesiste önceden var olan ve şu anda meydana gelen bir üçlü yolsuzluk var. Yöneticinin omurgası yok gibi görünüyor ve bir kukla gibi iş ofisi müdürünün kendisi adına kararlar almasına ve binayı kendi girişi olmadan yönetmesine izin veriyor. Nurisng direktörü, kendisine meydan okuyan veya onun hakkında geçerli şikayette bulunan herkese misilleme yapar. Ailelere karşı tıbbi hizmet sunucularına misilleme yapıyor. İş ofisi müdürü sık sık uyum departmanı üyelerinin onun arkadaşları olduğunu ve kendisine veya kendilerine karşı şikayette bulunulduğunda ona hiçbir şey yapmayacağını belirtir. Şikayetler yapıldığında hiçbir şey yapılmadığı veya ele alınmadığı için bu doğru görünüyor. Toplantılar sırasında, iş ofisi yöneticisi, düzeltici eylemlere karşı bağışıklığına ilişkin beyanlarını desteklemek için kendisine karşı tütün uyumu yoluyla gizli olarak bildirilen şikayetler hakkındaki bilgisini sözlü olarak sunarak yakınlaşma taktiklerini ilerletmektedir.

Çevrildi