Ellen SG

İnceleme Singapore Computer Systems (NC...

bazı departmanlarda acil durum ve ekip ruhu yoktur...

bazı departmanlarda acil durum ve ekip ruhu yoktur ... şirketin çıkarına hareket etmeyin. eski zamanlayıcılar olduğu için yönetim bu departmanı yönetemiyor gibi görünüyor ... Bu derin bir kültürel sorun gibi geliyor. Umarım yeni CEO, yalnızca şirket itibarına ve gerçekten çaba harcayan çalışanların itibarına zarar vermeyen bu kötü kültür sorununu ortadan kaldırabilir.

ileri görüşlü olmayan çok eski zamanlayıcıların başkanlık ettiği çok fazla departman.

Çevrildi