P

Previous Employee

4 yıllar önce

Önceki bir orta kademe yönetim çalışanı olarak, iç...

Önceki bir orta kademe yönetim çalışanı olarak, içgörülerimi ve ayrıca şirketten ayrılma nedenlerimi paylaşmak istiyorum.

Sözler bol yapılır, hiçbiri tutulmaz. Eğitimler yıldan yıla erteleniyor, ikramiye ödemeleri kesiliyor ya da tamamen iptal ediliyor, kişisel gelişim ya da herhangi bir terfi hoş karşılanmıyor.

Üst yönetim, çalışanlarını gerekli bir kötülük olarak görür ve insan sermayesine saygısı yoktur. Fazladan yol kat etmek beklenir, ancak asla tanınmaz veya ödüllendirilmez, mutlak toksik çalışma ortamı.

Yüzeyde gördüğünüz kibar Japon kültürüne aldanmayın, altta yatan yapı sömürücü, güvenilmez ve sürdürülemez.

Bir Çin fabrikasında çalışmanın nasıl bir şey olduğunu deneyimlemek istiyorsanız, bu Japon bankası tam size göre, yoksa zamanınızı boşa harcamayın.

Çevrildi

Yorumlar:

Yorum yok