Kimberley Soda

İnceleme DBM Consulting Engineers

Aşağıdaki (ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) n...

Aşağıdaki (ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) nedenlerden dolayı etik olmayan iş yeri:

- DBM için olumlu Google incelemelerini tamamlamamızı istemek etik değildir.

- Kadınlara bir hafta veya daha uzun süre tuvalet çöpü (veya banyoda herhangi bir çöp kutusu) vermemek etik değildir.

- Alt kattaki yöneticilerin şirket belgelerini yazdırmasına izin vermemek etik değildir.

- Alt katta herkes için yalnızca bir aktif tuvalet varken görüşmecilerin üst kattaki tuvaletlere erişmelerine izin vermemek etik değildir.

- Birinin doğum günü için pasta yapmak ve yolda kutlama yapmak ve yarı zamanlı bir çalışana yarı zamanlı olduğu için katılamayacağını ve tek başına çalışmaya devam etmesi gerektiğini söylemek (kutlamanın kulak içi çekimi) etik değildir.

- Görüşmecilerin şiddet uygulayan meslektaşlar arasında çalışmasına izin vermek etik değildir.

- Üst yönetimin mülakat yapanlara ve amirlere çığlık atarak onları ağlatmasına izin vermek etik dışıdır.

- Noel içecekleri için bir şaraphanede yönetimin vardiyalarını iptal etmek etik değildir.

- Üst kattaki tadilatlara binlerce dolar harcamak ve duvara birkaç köpük malzeme atmak ve alt katta havalandırması olmayan son derece küçük bir çalışma alanı oluşturmak, bu da meslektaşlarımıza oturup koklamak zorunda olduğumuz anlamına geliyor. Kan ve yıkanmamış saçlar etik değil.

Çevrildi