Ralf Schrader

İnceleme Guardian EMS

Bu şirkette EMT olarak çalıştım. Şirketin nasıl yü...

Bu şirkette EMT olarak çalıştım. Şirketin nasıl yürüdüğüne dair oldukça iyi bir fikrim var. Her şeyden önce, NY eğitimli bir EMT olarak, işe alındığımda bazılarına ne tür bir ayrıcalıklı muamele yapıyordum. NJ EMT'lerinin çoğunun çok kötü eğitilmiş olduğu söylendi. Bu, çoğunluğunun giriş sınavında başarısız olduğunu fark ettiğimde bana kanıtlandı. Bundan% 80 aldım. Utandım çünkü o zamanlar sağlık görevlisindeydim (FYI - sağlık görevlisi ve EMT arasındaki büyük fark, ancak bu incelemenin amacı bu değil). Aslında bu kadar düşük bir not aldığım için özür diledim. Çoğu başvuru sahibinin tam anlamıyla iki katını yaptım. Bunu bir saniye düşünün. Sıklıkla çağrıldığım gibi (son derece kaba ve düşüncesiz olduğunu düşündüğüm) "sürücülerin" çoğunluğunun Genel EMT bilgisinden oluşan giriş sınavında% 40 aldıkları söyleniyor. Daha nitelikli başvuru sahiplerinin olmaması nedeniyle bu kişiler işe alınmaktadır. Öyleyse duruma göre - personel en iyisi değildi, ancak bir düzeyde, bunu Guardian'ı tamamen suçlayamazsınız, ancak bunlar bir ambulans çağıracağınız zaman ortaya çıkan insanlardır.

Direktörüm (beni işe alan adam) aslında oldukça iyiydi. Sanırım bunun nedeni beni daha zeki olanlardan biri olarak görmesi ve ikimizin de NY EMT'leri olmamızdı. Okul programıma uymaya çalıştı, bu güzeldi. Ayrıca New York'tan geldiğim için saatte fazladan bir dolar verdi. Diğer tüm gözetmenler o kadar da iyi değildi. Ancak bu EMS şirketlerinin çok tipik bir örneğidir. Sorumlu çoğu insan son derece alaycı ve açıkçası çok da zeki değil. Büyük ölçüde eğitimsizler ve hatta değilmiş gibi davrananlar bile. Çalışanlarına karşı "senden daha iyi" bir tavırları var. Sana yardım etmekten çok seni almaya çalışıyorlarmış gibi davranıyorlar. Pek çok keyfi kural ve emir. Yine, bu genel olarak EMS şirketleri kadar doğrudan Guardian'a yönelik değildir.

Bir çalışan olarak, nasıl davrandığıma çok şaşırmadım, ancak bazı şeyler kesinlikle göze çarpıyordu. Sanırım orada çalıştığımda, şirket aşağı yukarı işinin ilk birkaç yılındaydı. Çoğu ambulans, 12 saatlik bir turda yalnızca 2-3 çağrı aldı. Tabii bariatrik ambulansta çalıştım ve 12 saatlik bir turda 7-8 çağrı aldım. Çoğu EMS şirketi gibi, tembellik ödüllendirildi ve çalışkan biri gibi göründüyseniz (ki görünüşe göre öyleydim) daha fazla işle ödüllendirildiniz. Bana çok karanlık şeyler yapmamı söylediler. New York'ta kesinlikle uçmayacak şeyler. Örneğin, birkaç kez, sevk görevlileri programı karıştırdığı için, diyaliz çalışması gibi acil olmayan aramaları "aydınlatmam" söylendi. Bu, NY'de kesinlikle yasa dışıdır, ancak NJ EMS sisteminin o kadar kusurlu olduğunu düşünüyorum ki bu tür şeyler radarın altından kayıyor. Bunu söyledikten sonra, geciktiğimizi söyleyerek bizi suçlayacaklar ve böylece müşterileri geç gelenlerin BİZ olduğuna inandıracaklar. Bunun üzerine havayı boşaltmama izin verin - mürettebat herhangi bir arama için program veya zaman ALMAZ. Nereye ve ne zaman gideceğimiz söyleniyor. Teslim alma saatiniz öğleden sonra 2 ise ve biz de öğleden sonra 4'te gelirsek, sevkıyat görevlisi bize öğleden sonra 345'te ayrılmamızı söylediği için olasılığından daha yüksek olduğunu garanti ederim. Biz bir nakliye şirketiyiz, ancak lütfen acil servis ekiplerinin ve ambullet sürücülerinin aynı şey olduğuna inanmayın. Günün programını bilmiyorum - memurlar biliyor. Ama elbette, bir şirketin her şeyi harcanabilir piyadelere atması daha kolaydır. Bununla birlikte, çoğunlukla bir aptal sanıldım. NY'de tıbbi alan besin zincirinde kesinlikle düşük seviyedeyiz, ancak NJ'de gerçekten kötüydü. New York'tan olduğum için eşyalarımı biliyordum. Hemşirelere rapor vermek için (doğru) tıbbi jargonu kullandığımda, alay ederdim. Tam cümlelerle konuşabilen ve yaşına göre akıllıca gelen 2 yaşındaki bir çocuk gibi, tüm yetişkinler sevimli olarak adlandırılır. Bir hemşirem bir zamanlar başka bir tıp profesyoneli ile kafamı karıştırdı - bu ne kadar harika olduğumu söylemek değil, NJ EMS'nin ne kadar kusurlu olduğunu söylemekti. Sonuç olarak, bu şirketten hem potansiyel çalışanlardan hem de müşterilerden uzak durun derdim, ama o belirli alanda zaten fazla seçeneğiniz yok.

Çevrildi