Hussein Aladin

İnceleme The EMMES Corporation

Aynı proje içinde ekip liderleri, proje yöneticile...

Aynı proje içinde ekip liderleri, proje yöneticileri, direktörler, başkan yardımcılarının bir karışımı olabilir - ve günlük olarak çalışırken görevlerinizin ve hedeflerinizin ne olduğu açısından çok kafa karıştırıcı olabilir. Cevapları nereden alacağınızı ve sonunda kimi dinleyeceğinizden emin olmadığınızdan emin olmalısınız. Ayrıca, çalışanlar ve mevcut pozisyonları veya şirket içindeki pozisyonları konusunda karar verme süreçlerini değiştirmeleri gerekir. Bir üst düzey yönetim çalışanının, belirli bir kişiyle her gün çalışmadığı zaman, bir proje çalışanı için belirli bir karar vermesi adil değildir. Ayrıca, unutmayın, bu tipik bir CRO değil. Bu, istatistikçiler tarafından kurulan ve eski moda süreçlere bağlı kalan, yeniliklerden ve açık fikirli fikirlerden uzak durma eğiliminde olan bir şirkettir. CRO'ların bugün gidişatının çok gerisindeler. Ayrıca, İK korkunç. Her zaman gecikmiş yanıtları vardır - sorulara veya endişelere zamanında yanıt vermeyin. Çalışan tutma oranı çok düşük. Bu şirket aynı zamanda doktora, MD veya Yüksek Lisansı olan çalışanları da övüyor. Bunun altında bir şeyiniz varsa - saygı duymada iyi şanslar.

Çevrildi