J

James Barbaro

4 yıllar önce

8 yıllık hizmet ve sıkı çalışmadan sonra her gün v...

8 yıllık hizmet ve sıkı çalışmadan sonra her gün vaktinde olduğum için kesinlikle hiçbir yere gitmedim. Kayırmacılık, Raymond corp'ta bir pislik işletiyor. Yönetimin kıçını öpmezseniz, terfi zamanı geldiğinde atlanacaksınız. Bununla birlikte, elde edeceğiniz şey, sözde patronlarınız tarafından sözlü ve bazen fiziksel olarak beklenen ve kötüye kullanılan büyük iş hacmi için her gün düşük bir şekilde ödenir. İK'ya gitmek, her zaman yönetimin yanında olmaları ve size yanlış ya da haksızlık etmeleri önemli değil, tam ve mutlak bir zaman kaybıdır! CEO ve Başkan Yardımcısının gitmesi gerekiyor çünkü artık onlar hakkında Amerikan hiçbir yanı yok çünkü ruhlarını yoğun maaş çekleri karşılığında Toyota'ya satıyorlar. Modası geçmiş bir düşünce şekli, iş yükünün her zaman geride kalmasının ve "boya" dan "Kaynak" dan Depoya "kadar her gün sorunları hiç bitmemesinin nedenidir, ancak daha az olmayan bir yönetim, casus odasında her gün birbirlerini okşuyor. Birbirinize harika bir iş çıkardığını söylüyorum. Ve dahası, Raymond'daki insan haklarınız ve haysiyetiniz, büyük olasılıkla Kuzey Kore'de çalışmakla kıyaslanabilecek kadar mevcut değil. Yönetimle ve dışarıda bir anlaşmazlığınız varsa, geçmiyorsunuz ve yapmıyorsunuz doğrudan turnikelere 200 dolar toplayın.
Beni yanlış anlamayın, ilk olarak Toyota'dan kurtulursanız ve İyi çalışanların kötü muamelesine karşı bir sendika kurarsanız, Raymond çalışmak için harika bir yer olabilirdi. Asıl beni en çok çeken şey, Raymond'un kaçmasına izin verilmiş olması. New York'un yozlaşmış büyük eyaletinden yardım almadan çalışanlara sürekli nasıl kötü davrandıklarıyla! Çoğu insana göre bu şirket bir "Ruh Emici İş" ten başka bir şey değil, hala orada olanlara bol şans!

Çevrildi

Yorumlar:

Yorum yok