Naveen act

İnceleme NSL

Bir şirket sadece varlıklar, yükümlülükler, K&Z ve...

Bir şirket sadece varlıklar, yükümlülükler, K&Z veya Bilanço vs.'den oluşmaz, onu oluşturan ve onun için çalışan kişilerdir. Bu söylendi. Bir kişinin her zaman huysuz ve huysuz olması bir şirketin net değerini değiştirmez. Bu insanlar organizasyona ve şirket sahiplerine kötü bir isim getiriyorlar. Çoğu buradalar (GRUMPY ve GROUCHY Kişilikler), bu türden uzak olduğuma sevindim.
- Gerçek bir PROFESYONEL için yer değil (Hayatının geri kalanını ödeyecek konut kredisi borcu olmadıkça;)

Bulgularım:
- Tüm Çalışanlar Üzerinden 8/10
- Yönetim 8/10
- İK Departmanı 4/10 (her zaman kredi alır, çok fazla gerçek iş yok, burada çok Vay canına)
- Yönetici 5/10
- Tesisler 2/10
- Düzenli Ödenen Maaş (şimdiye kadar) - 9/10
- Artış oranları %0 ila %35 (Çoğu alım Buttering erkekleri içindir)
- Huysuz kişilikler 10 + / 10
- Huysuz kişilikler 10+/10
- Transferler: Çok Sık
- Vadeli İşlemler: Potansiyel NPA (Bilmiyorum)
- Kariyer: Uzaktaki çöküş
- Rol modelleri: 0/10
- F & F Yerleşimleri: 4/10 - Ayrıldıktan sonra başka ücretsiz işler yapmak için sizinle pazarlık yapacaklar.
- Henry Fayol burada başarısız oldu
- Dale Carnegie bağırdı
- İş Kanunları ve malzemeleri Tanrı size yardım etsin.
- Genel sonuç: I Ragret.

Saçma bir deneyim!!!

Dipnot: Şekerdir, ancak tatlı değildir.

Çevrildi