Ajay Sharma

İnceleme Cyber Infrastructure Private L...

Bu şirkete -1000. derece vermek istiyorum

Bu şirkete -1000. derece vermek istiyorum

Bu şirkette korkunç zamanımı geçiriyorum. tüm yaşlıların aşırı tavrı vardır. orada ön uç geliştirici olarak çalışıyorum. ve kişisel deneyimlerimi paylaşmak istiyorum.
TL'm aşırı tavırdaydı, sadece şirketi yöneten ve bana kendi örneğini veren adam olduğunu düşünüyor. ve müdür ve müdür de aynı tutuma sahipti.
hepsi size para ödeyen tanrı olduklarını düşünüyorlar ve orada sadece kişisel yaşamınızda bile resmi değil talimatlara uymanız gerektiğini düşünüyor, o zaman performansınız iyi ya da bilgi yığınlarınız varsa, onlara itaat etmezseniz değersizdir.

Bu şirkete katılmak istiyorsan yaltaklanmalısın.

ve yüksek iş yükü verirler, böylece hatanızı artarak sayabilirler.

Orada sistem Saatlik önyargılar üzerinde çalışır, bu nedenle her saniyenin tahminini TL'nize vermeniz gerekir, tuvalete gitmeniz gerekse bile bunu TL'nize söylemeniz gerekir.

eğer bir görev bana atanırsa ve saat tüketimi sorarsa, mesela onları 15 saat tahmin edersem, o zaman tepki "Oh, 15 saat süreceğine emin misin? o çalışan 4 saatte yapabilir, bu yüzden 4 saatte yapmalısın "ve bana yavaş performans sergilediğimi söylediler, bu yüzden gerçekten görevde çalışırken öğle arasını atlıyorum ve hatta 12 saat içinde bitirmedim. onlar bile tüm gün 4 saatlik bir görevi üstlenmenizi ve tüm performansın yavaş olmasını suçluyorlar.
ve hikayenin her gün tek seferde gerçekleşmesi değildi. ve 12 saatinizin 4 saatindeki performansınızı sayarlar ve vardiya süresi 9 saat 1 saat aradır.
ve aslında müşteri aynı görev için 30 saat ödüyor, bu nedenle kalan 18 saat TL ve Yönetici tarafından alınacak, böylece şirket için ne kadar çok şey yaptıklarını ve ne kadar harika bir yönetim yaptıklarını gösterebilecekler.

Hiç bir işiniz olmadığında, ki bu çok ender rastlanan bir durumdur ki, boş zamanınız olsa bile, o zaman zevk alamazsınız ya da o zaman yeni teknolojiyi öğrenemezsiniz çünkü TL'nizden daha yüksek bir bilgiye sahipseniz, işi tehlikeye girer.

her saniyeyi sayarlar.
ofise girdiğimde, ofiste kaç saat harcadığınızı söyleyen baş parmağımı yumruklamam gerekiyor.
ve işyerime girdiğimde iş yerinde kaç saat geçirdiğinizi göstermesi için kimlik kartımı delmem gerekiyor.
daha az saatiniz varsa, maaş tespiti uygulanacaktır
ofise fazladan saatler verirseniz unuttunuz (evet, TL onaylarsa maaşınıza eklenecek dediler, ancak TL olarak biliyorsunuz yavaş olduğunuzu biliyorsunuz 4 saatlik görevi 12 saatte tamamlıyorsunuz neden size fazla mesai vereyim: D) .

Eğer mesai saatlerinden fazla kalmam gerekirse, o zaman size yiyecek sağlamayacaklar ve tüm bu yüzden tüm kendinizi ayarlamanız gerekiyor.
700'den fazla çalışanın olduğu bir şeyi size söyleyeyim.
ancak şirket çalışanları için bu tür tesislere harcama yaparsa patron nasıl büyük arabalara sahip olur?

diğer takım üyeleriyle konuşsanız bile her yüksek düzeyde siyaset oradadır, o zaman TL'niz onlarla neden konuştuğunuzu ve onlarla ne konuştuğunuzu soracaktır.

ayrıca İK Hakkında :)
İK, ancak siz istifa etmediğiniz sürece en iyi arkadaşınız olacak.
Deneyimlerime söylediğim gibi - istifa etmeden önce, onunla ne zaman karşılaşsa çok kibar, alçakgönüllü ve saygılıydı ve sözleri "Ha dost bolo" idi.
istifa ettiğimde ve konuşma tonunun aniden değişmesine şaşırdım ve bana tüm kuralları ve politikaları çok kaba bir şekilde açıkladı, hatta oturmam için sandalye bile önermedi. ve onun kıdemsiz İK'sının da çok tavrı var.

Bu şirkete katıldığınızda, senet imzalayacaklar çünkü gerçek çalışan bu tür bir ortamda hayatta kalamayacak. aksi takdirde 6 ay içinde birçok kişinin bu şirketten ayrılacağından eminim.

Bu şirkete katıldığımda, İK şefine, işe başlama programında bugünden itibaren projelerde çalışmayı bırakırsak, şirketin önümüzdeki 3 yıla kadar orada çalışanlara maaş verebileceği söylendi.
ama orada değerli çalışanları sebepsiz yere neden kovuyorlar bilmiyorum.

Patronun her şeyi bilip bilmediğini bilmiyorum.
ve umarım bu işleri çözmek için bazı değişiklikler yapacaklardır.

Okuyucuyu incelemeye yönelik tavsiyem, çaresiz olsanız bile bu şirkete asla katılmamalısınız.

Çevrildi