Travis Kelley

İnceleme INH Property Management

Öncelikle yerin konumu harikaydı, nehir manzarası ...

Öncelikle yerin konumu harikaydı, nehir manzarası ve genel olarak sadece harika bir konum. Ancak ortaya çıkan sayısız sorun bundan uzaklaştı:

- Tesislerin Bekçisi \ Müdürü Doug, herhangi bir şey hakkında soru sormaya çalıştıklarında kimsenin konuşmasına izin vermezdi ve bir soruya cevap verirken bile kimsenin sözünü keserdi. Sonunda bir soru sorulması dört kez aldı ve cevap vermeden önce yanıt, "Gerçekten bana karşı tavır alacak mısın? Eğer böyle olacaksan, kolayca para emrini geri verebilirim."

-Afrika olan iyi arkadaşımın yanına taşınıyorum ve Doug ona bir kez bile cevap vermez. Oldukça ırkçı olarak çıktı; onunla yüz yüze görüştük ve sorularımıza asla kendim yanıt vermeyecektik. Tesise geçmeye çalışmadan önce, belirli şeylerin maliyeti konusunda yardım almak için onu defalarca aradık, ancak arama birçok kez arkadaşımın aramalarına asla bir kez cevap vermedi. Odaya girdiğimizde o benim bulunduğum tarafa geçer ve benimkini yaptıktan sonra bile asla elini sıkmazdı. Bununla ilgili birkaç şey daha vardı.

-Konum için yardım alınırken, dürüstçe sorulan sorular hep ona yöneltilirdi. Sahip olduğumuz hiçbir soruya kimse cevap veremedi. Başlangıçta ilk kez aradı ve sadece herhangi bir açıklık olup olmadığını sordu, yer için para, vb. Sadece temel sorular ve her şey "yazılır / kaldırılır" ve ona verilirdi. Son zamanlarda bunun sözde "mülkler için büyük bir iş" olup olmadığını kontrol ettim, bu, çağrı alan kişilerin bu temel soruları bilmesi gerektiği anlamına gelmezdi, ama hey bu sadece varsayımsal olarak konuşur.

-Çağrı 16: 30'dan uzun sürerse, görüşme yapılır ve sorulacak başka sorular olsa bile kimse devam etmez. Telefonla bilgi aldığım aramalardan birinin, Doug yine bize ayrıldığını ve yolun yaklaşık dörtte birini aldık ve görüşmedeki kişi telefondan çıkma zamanının geldiğini söylediğini biliyorum. Fazla mesai olmaması veya benzer kavramlarla ilgili genel fikirleri tam olarak anlıyorum, ancak son kez bu kurumda yaşamak için para ödediğimizi de kontrol ettim, genel kavram yine varsayımsal olarak müşteri olmamız değil miydi?

Şimdi niyetim bir şirkete hiç zarar vermek değil, ama bu "iş" hakkındaki her şey ilginç bir şekilde kötü çıktı. Bunu, kurulduğumuz yere her geldiğimizde bireyler bize tuhaf baktığı için söylüyorum ve arkadaşım soru sormaya gittiğinde gerçekten ona hiç aldırış etmeyecek, başka bir yere bakmayacak, ya da sadece bana bakacaktı. sonra soruyu soran kişi ben olmasam da bana cevap ver. Tıbbi komplikasyonlar nedeniyle parasal ödemelerde biraz yardıma ihtiyacım vardı ve onunla birlikte gittim, bu faktör hakkında alaycı yorumlar ve yorumlar vardı.

INH Properties'te 20 yılı aşkın süredir çalışmakta olan Doug, gerçekten tam bir gerçeklik kontrolüne ihtiyaç duyuyor. Yoğun sohbet için ve insanların basit sorular sormasına izin vermemesi için, sadece belirli insanları yaşadığı kurumda istememe niyetiyle ve çok daha fazlası için. Hiç böyle muamele görmedim ve birisinin POC olan bir arkadaşa ve "iş" içindeki diğer herkesin benzer eylemlere karşı davranışlarına bir kez daha tanık olduğum saf gerçek, dürüstçe bilmiyorum ve asla anlayamıyorum Bu tür olumsuz övgüler kabul eden sadece muhatap oldukları beyaz insanlar olmadığı sürece burası nasıl açık kalır. Bir ödülün pozitifliğe içgörü getirmesi ne kadar üzücü, ama bu, şimdiye kadar herhangi biriyle yaşadığım en kötü deneyimdi ve gerçekten umarım bu bireyler bana nasıl davrandıklarından, dahası arkadaşımdan bir şeyler öğrenirler.

İyi günler!

Çevrildi