Kerry Sater

İnceleme Palmer Group

Web sitelerinden bir iş başvurusunda bulundum. Ert...

Web sitelerinden bir iş başvurusunda bulundum. Ertesi gün röportaj için arandım ve ertesi Pazartesi gittim. Çok iyi iki kadınla tanıştım ve ihtiyaçlarımı ve yeteneklerimi anlamak için düzenli görüşme soruları sordum. Sonra bana açık bir şeyleri olmadığı söylendi (belirli bir pozisyon için görüşmeye geldiğimi düşünürsek garipti), ancak başka bir departmanın bir şeyleri olabileceğini bildiklerini söylediler ve işe alım görevlisi ile röportaj yapmaya istekli olup olmadığımı sordular. o departman. Elbette dedim. Brian adında bir sürü aynı soruları soran ama cevapları gerçekten dinlemeyen bir adamla tanıştım. Ayrıca açık bir şeyi olmadığını, ancak muhtemelen hafta sonunda daha fazla işi olacağını söyledi. Daha sonra standart testlere girmemi istedi ve ertesi gün sonuçlarımı tartışmak için beni arayacağını söyledi. Ertesi gün aradı ve umarım önümüzdeki hafta iş bulmadığını söyledi, sonra ertesi gün arayacağını ve test sonuçlarım hakkında konuşacağını söyledi. Ertesi gün aradı, sonuçlarımın iyi olduğunu söyledi ve ardından Wells Fargo'daki süpervizörümün adını (orada farklı bir geçici kurum aracılığıyla çalıştım), ona daha önce verdiğim bilgileri ve benimle röportaj yapan orijinal kadınları sordu. . Wells Fargo'da açık bir pozisyonu vardı ve bunun bir sorun olup olmayacağını görmek istedi. O amirle bir sorunum vardı ve bana çok iyi bir referans vermeyeceğini biliyordum, ona söylediğim bilgileri. Mesele şu ki, bu pozisyon 2 yıl öncesiydi ve o zamandan beri 2 pozisyon daha vardı, biri bir buçuk yıldır çalışıyorum ve bu beni başlangıçta planladığımdan bir yıl daha uzun süre tutuyordu, ilgilenmiyordu bu olsa. Bu yüzden geri aradı ve yöneticinin bana kötü bir referans vermediğini, ancak bunun da iyi bir referans olmadığını söyledi (bu beni şaşırtmadı). Bu pozisyon aynı amirdeydi, bu yüzden beni oraya yerleştiremediğini söyledi. Zaten o amirle tekrar çalışma arzum olmadığından bu benim için sorun değildi. Ertesi gün aradı ve Wells Fargo'da farklı bir departmanda başka bir pozisyonu olduğunu, ancak ona son işimden amirimin bilgilerini vermem gerektiğini söyledi, bu pozisyon sadece bir buçuk aydır çünkü iş yavaşladı aşağı, yine neredeyse 2 yıldır bulunduğum önceki pozisyonla ilgilenmiyorum. Ayrıca yeniden işe girene kadar beni yerleştiremeyeceğini ve neden onu henüz aramadığımı, hatta ilk kez duyduğumu söyledi. Onu aramaya çalıştığımda bir çalışan numarası istediğinden hiçbir şey alamadım, çalışan olmadığım için sahip olmadığım bir numara. Ona bunu söyledim ve tekrar denemem söylendi ve tabii ki yine de işe yaramadı. Ertesi gün, bu yöneticinin de bana kötü bir referans verdiğini belirten bir telefon aldım (bu benim için bir haberdi çünkü beni yerleştiren geçici ajansa benim harika bir çalışan olduğumu söylemişti). Sadece bir buçuk ay orada olduğumu ve tek geçici olduğumu göz önünde bulundurarak üretimimin düşük olduğunu söylediğini, yapımımın kiminle karşılaştırıldığından bile emin olmadığımı ve katılım sorunlarım olduğunu söylediğini söyledi. . Ona bunların hiçbirini anlamadığımı söyledim çünkü diğer geçici kurumuma tam tersini söyledi ve bana da tam tersini söyledi ve bunun mantıklı olmadığını söyledi. Temelde benim hakkımda konuştu, ona söylediğim hiçbir şeyi dinlemedi ve telefondan çıkmak için acele etmeye devam etti. Daha sonra 2 kötü referans yüzünden artık benimle çalışamayacağını ve telefonu kapattığını söyledi. Bir yıldan fazla bir süredir çalıştığım işte şefimi hiç aramadı ve benimle olan deneyimlerini sormak veya amirlerin onlara söylediklerini doğrulamak için diğer geçici ajansımı aramadı. Tüm bu deneyimin zaman kaybı olduğunu hissediyorum ve çok fazla koşturdum ve sonra fırçaladım

Çevrildi