Rum Ham

İnceleme YMCA of Ashland Ohio

Tesis daha eski ama çok iyi durumda. Personel çoğu...

Tesis daha eski ama çok iyi durumda. Personel çoğunlukla çok nazik ve yardımsever.
İlk şikayetim saatlerdir. Üyeliği olan pek çok insan paralarından en iyi şekilde yararlanamıyor. 2. veya 3. vardiyada çalışıyorsanız, onların "zamanına" çalışmak için zamanınızla biraz finiş yapmanız gerekecektir.
Ve benim özetime göre, bu çok dönüyor ve demek istediğim ÇOK insan uzakta. Kendilerini önemli bir gelir artışından kurtarıyorlar. 24 saat açık olan bir "Y" hayal edin.

Bir başka dar görüşlü sorun Pazar. Pazar günleri neden kapalısın? Bu, benim gibi erkeklerin ve kızların bir çember atmak ya da bir koşu bandına çarpmak isteyeceği bir gün. Ya da belki yüzün. Topluluğa hizmet etmek istiyorsunuz, ancak yalnızca sınırlı şartlarınızda.

Şikayet 3. Havuz saatleri. Hatırlamak çok kafa karıştırıcı ve eğer sürekli değişiyorlarmış gibi geliyor. Neden 20 dakikadan daha sık ve daha uzun süre açılmasın? Sanki iş modeli, "Operasyon için en dar parametreleri belirleyeceğiz ve halk bunu çözmek zorunda kalacak. Kurallarımız her zaman." Ve sonra iş dünyasının neden düştüğünü merak ediyorsunuz. Öyleyse Y için hedef demografik nedir?

Ve son şikayetim daha çok modern toplum hakkında bir iddianame. Y'yi sık sık dinleyenler. Erkek arkadaşınıza bazı ortak terbiyeler gösterin. Gülümseyin ve başkalarıyla konuşun. Nazik ol. Başkaları yokmuş gibi davranmayın. Şekle girmek sadece fiziksel bir varlık hali değil, aynı zamanda ruhsal bir durumdur. Başkalarını cesaretlendirin. Y'yi insanların olmak isteyeceği bir yer haline getirin. Senin gibi. Yokmuşum gibi davranma. Yaparım. YmCa'nın Hristiyan yönüne inanın ya da inanmayın bir insan olun. Bunu sık sık görüyorum. Lise klikleri ortaya çıkıyor ve bir insanı uzaklaştırıyorsunuz çünkü onlar size uymuyor. Görünüşlerine göre yaşlarına veya ekonomik düzeylerine göre. Kız veya erkek kardeşini uzaklaştırıyorsun.
Biri size ulaştığında merhametle değil, şefkatle uzanın. Bir an için buradayız ve sonra değiliz.

Çevrildi