C

Christian Blake e

3 yıllar önce

Başlangıçta AdventHealth umut verici görünüyordu. ...

Başlangıçta AdventHealth umut verici görünüyordu. 2 ay sonra bir hata yaptığım anlaşıldı. Laboratuvardaki operasyon müdürünün flebotomi operasyonlarını nasıl yöneteceğine dair hiçbir fikri veya bu konuda bir laboratuvar yok. Bir yıldan fazladır darmadağınık! Personel eksikliği çok yaygındır. Yönetici, amirine danışmadan 3 veya 4 kişiyi işe almayı reddeder veya işe alır, onları nereye yerleştirir ve en iyisini umar.
Sabah koşusu için sadece 2 flebotomi teknisyeni olması yaygındı, bu da çalışma günlerine başlamak için sabah laboratuarlarına güvenen klinik personeli ile departmanlar arası sorunlar yarattı. Yönetim ekibi, kişisel zamanlama ihtiyaçlarına daha iyi hizmet verebilmek için personel tutma ve politika ayarlaması ile ilgili tüm sorunları görmezden geldi. Sabah koşusuna başlamak için 0 flebotomi teknisyeni olduğu zamanlar vardı. Laboratuvarın nasıl araştırılmadığından emin değilim. Her flebotomistin, yöneticinin idari yeteneklerinin dışında HERHANGİ BİR sorunun ortaya çıkması durumunda yönetim tarafından sistematik olarak taciz edildiğini izledim.

İK departmanı, devam eden sorunların farkındadır ve görmezden gelinir. Görev sürem boyunca en az 5 çıkış mülakatı yaptılar ve bunların tümü yönetim ekibinden kaynaklanan sorunları ayrıntılı olarak açıkladı.

Bu hastaneden ayrılalı 5 ay oldu. Önceki doğrudan raporlardan, politika yönetimi ve belirli ön analitik sorular hakkında sorular almaya devam ediyorum çünkü yönetim ONLARIN ARAMALARINI GÖRMEZ?!?!

Yine, bu nadir değildir, ancak yönetim ekibi arasındaki bilgi eksikliği nedeniyle hastaların riske girmesinden korkuyorum.

Bu sorunlar bir yıldan fazla süredir devam ediyor! Yeni bir yönetim kurulmadıkça bu kurumu bir daha asla düşünmeyeceğim.

Çevrildi

Yorumlar:

Yorum yok