3 yıllar önce

Yorumlara katılıyorum: Çok zor idare ... O kadar k...

Yorumlara katılıyorum: Çok zor idare ... O kadar ki, her girdiğinizde günü ayırmanız gerekiyor.
Sizi her aradığınızda 902 telefonu beklemek için 2 saat bekletiyorlar, sonunda kapatmanız gerekiyor çünkü sizi kaldırmıyorlar.
Şüpheleri çözmedikleri veya hiçbir şeyi hızlandırma zahmetine girmedikleri birkaç e-posta adresleri var.
Sosyal güvenlik ertelemelerine sahip olmadığına dair "yeminli beyanname" gibi, bir şirket aylık bazda sosyal güvenlik ödemelerine ayak uyduramıyormuş gibi (ödeme kanıtı istiyorlar) gibi, absürdlük sınırlayan belgeler istemektedirler. akredite eden ödemeyle güncel olma sertifikası (onlar da talep ediyor) ... ve ayrıca bir BEYANNAME VERİLMİŞ (ki bu bir suç değildir) ve ödeme ile güncel olma ikincisi de.

Benim şirketim olmazdı, ama bence bunu istemenin gerçekten kötüye kullanılması ve bunun üzerinde çalışmak zorunda olduğumuz bir zaman kaybı, onlar da bir son kullanma tarihi talep ettiklerini hesaba katarak ...
Bunun hangi son kullanma tarihi olabilir?
Birkaç yıl içinde erteleme yapıp yapmayacağımı öğrenmek için geleceğin balosuna bakıyorum.

Yüklediğiniz her belgeyi incelemek için 2 iş günü olduğunu söylüyorlar (son değişiklik tarihinden itibaren), ancak söylemedikleri şey YALNIZCA BİR GÜNÜ şansla doğruladıklarıdır, bu da herhangi bir yere gitmek için bir aya ihtiyaç duymanıza neden olur.

Son olarak, eğer platformda sizden belgelerin düzenlenme / sona erme tarihlerini MANUEL OLARAK işaretlemenizi istiyorlarsa ... ve GEÇERLİ olan bir belgeyi reddettikleri için belgeleri gözden geçirecek personele sahip oldukları anlaşılmamaktadır. Şans eseri bir RC makbuzunun değer tarihini gördüyseniz ve teminat tarihinin UNDIAGNORMANCE'ına sahipseniz, düzenleme / sona erme tarihini değiştirmek. Bunu platformdan düzeltmemek için çok az destekleyici olmalısınız ... veya daha kötüsü, ona herhangi bir katkıda bulunmamak, çünkü "GEÇERLİ DEĞİL" olarak işaretlemeyi tercih ediyorlar ve 2 iş günü COUNT'A DÖNECEK .

Utanç.

Çevrildi

Yorumlar:

Yorum yok