Infogain, Noida Gözden geçirmek

Çalışanlar için değer yok

İlk olarak, Infogain'den telefonla görüşmeyi belirten üç e-posta aldım, sonra diğer ikisi yüz yüze.

Telefon görüşmesi için onayladım, Ayushi e-posta ile telefon görüşmesi yapamayacağımızı söyledi. Yanlış posta. Sonra ofisi ziyaret ettim, her şeyi kontrol ettiler, kapıda beklediler. Giriş için kart yapmak neredeyse 15 dakika sürdü. Ayushi'yi röportaj için aradım, sonra 1 saat 30 dakika sonra geldi ve 20 dakika sonra bir kız röportaj yaptı.

Soru:
Hizmetteki yöntemler,
Parçalı Yöntemler
Faaliyetin yaşam döngüsü
Kotlin veri sınıfları
Hizmetteki yöntemler
Faaliyetin yaşam döngüsündeki yöntemler

Bu röportaj değildi, bir kramptı, hadi bu kimseyi arayarak sorulabilir
Açıkça, çalışana ihtiyaçları olmadığını, yöntemlerin adını sıkıştırmak için bir çocuğa ihtiyaçları olduğunu belirtir.
Bunun için seyahat etmeme gerek yok.
6 saatimi boşa harcadı. Zaman kaybından başka bir şey değil.

Bu, Java'da yazılım geliştirme için iyi bir şirkettir. 25 sorudan oluşan çevrimiçi bir teste tabi tutulur ve ilk turda Java'yı geliştirir.

İşyeri olarak şirket için 2 yıldız derecelendirmesi

Mamura chawk'tan çok uzak değil. trafik var ama çok fazla değil.
Kahvaltı / öğle yemeği / akşam yemeği için iyi bir kafeteryası var. Çalışmak için iyi bir organizasyon. İş hayatı dengesi de iyidir. Projelere de bağlı olsa da. Esnek zamanlama mevcuttur.

Çalışmak için en iyi yer, insanlar çok destekleyici, İK çok kibar ve yardımsever.
Katıldığım ilk gün her türlü erişimimi ve varlığımı aldım, yemekler çok iyi.

Bir BT şirketi. Çalışmak için güzel bir yer. Şu anda burada çalışıyorum ve her şeyi iyi buluyorum. Mevcut çalışanlar burada iyi bir değerlendirme olmadığını söylüyor. Gelecek yıl göreceğim

Bu bir yazılım şirketi denen şey ... Ofis içinde her şey var ... Her şey uygun bir yerde ve her şey için uygun bir yerde ... Buradaki insanlar bilgi ve beceri dolu ... Kolayca yapabilirsiniz yeri bul çünkü işlek yolların dışında ... Yakınlarda bir park yeri bulabilmek için şanslı olmalısın ...

Yemek iyidir ancak yönetim çok kaba ve çalışanların değeri yok. Artış ve promosyon yok. İnsan kaynakları çalışanların endişesini yanıtlamayan insanlar

Noida'da çok popüler bir BT Firmasıdır. Tamamen Hizmet Tabanlı bir Çokuluslu Şirkettir, ancak bazıları yanlışlıkla onu Ürün tabanlı bir şirket olarak kabul eder. Daha yeni olanlar / düşük deneyim için iyidir, ancak deneyimli olanlar için o kadar iyi değildir. Maaş zamları diğer şirketlere göre iyi değil. Değerleme döngüleri 6 ay ertelenir (son 3 yılda iki kez oldu). Size sadece iki senaryoda iyi bir yürüyüş sağlarlar: Katılma Zamanı veya İstifa etmeyi planlıyorsanız ve ekibin önemli bir parçası olursunuz.
Genellikle bir Kiralama ve Yangın politikaları vardır ve hemen hemen herkes bunu bilir.
Not: Orada 6+ yıl çalıştım