Raj BEAMER

İnceleme Telvista Inc.

ANDY WALTERS'a BÖLÜM 2/2 cevabı

ANDY WALTERS'a BÖLÜM 2/2 cevabı
Tüm yol, komisyon yapısını tamamen gözden geçirerek telefonda olanlara gerçekten kötü hizmet vermeyi mümkün kılıyor. Bireysel performans başına ödeme yapmak yerine (başlangıçta olduğu gibi), yalnızca ilk 5 veya 10 temsilcinin gerçekten alıştıklarına yakın bir şey yaptığı (sözleşmenize bağlı olarak) acımasız bir sisteme dönüştü.
Pozisyona yükselme fırsatları çok az şakaydı, çoğu zaman tanıdığım iş arkadaşlarına aynı maaş için ek iş yükü (bazen çifte sorumluluk) ve boş bir vaat vererek onları terfi / zam için sıraya diziyordum. Bazen gerçekten sadece acınası davranışlar. Yalan bile söylemeyeceğim, özel hayatımla bu ortamın stresi arasında bir noktaya geldi, bir yıl görev yaptığım zaman, bakım yapmayı tamamen bıraktım.
Şans eseri, binadaki en iyi yöneticiye sahiptim. Birkaç kişi için bir geri dönüş yapabilirim, ancak diğer yöneticiler de dahil olmak üzere yerdeki herkes için bunu küçümseyen oydu. Onsuz, sulu karla koştuğunu söylemek üzücü dostum.

Göreve 20 yaşındayken başladım ve bir yıl sonra 21'de görevimi bitirdim. Bu şirketi düşündüğünüzde 25 yaşından büyükseniz, gerçekten, kalbinizi korusun ve Tanrı korusun
Eskiden bana söylediği eski bir ceket gibi, özgeçmişinize olabildiğince çok yeni deneyim eklemek için burayı kullanın, sonra buradan uzaklaşın.

Çevrildi