Dr S

İnceleme Intellisoft technologies

Yani amaçları çalışanı genel olarak 5 yıl boyunca ...

Yani amaçları çalışanı genel olarak 5 yıl boyunca kendisine zincirle bağlı tutmak ama şimdi gerçekten üzülüyorlar çünkü I-140'tan sonra EAD alan çalışanlar alır almaz onları bırakacaklar. (Bu şirketin CEO'su, I-140'ı dosyaladıktan sonra çalışanlara EAD verecek bir faturayı kesmek için lobi yapıyor, şirketinde uzun süre zorla kalmalarını tercih ediyor)

Kendine şirket diyorsan yazıklar olsun, yüksek vasıflı göçmenlerin kötü bir isim almasının sebebi sensin. İnsanların EAD alır almaz sizi neden terk etmek isteyebileceklerini hiç düşündünüz mü - çünkü sistemi onları köleleştirmek için kullanıyorsunuz.

Çevrildi