Intellisoft technologies Gözden geçirmek

Şirketle son 6 yıldan beri çalıştım ve çalışmak için iyi bir şirket, neyse ki birlikte çalışabilecek iyi bir ekip üyesine sahibim ve başta hesap yöneticilerim olmak üzere her engeli aşmam için beni her zaman desteklediler (Ragini G ve Pradeep) , İyi ve zor zamanlarımda her zaman yanımda olan İnsan Kaynakları Müdürü (Sheeja J) ve tabii ki herkes para için çalışıyor ve yöneticimiz (Prasad S) sayesinde bununla hiçbir sorunum olmadı. Basitleştirmek için, sadece onlara güvenin ve sizinle ilgilenecekler :)

Yani amaçları çalışanı genel olarak 5 yıl boyunca kendisine zincirle bağlı tutmak ama şimdi gerçekten üzülüyorlar çünkü I-140'tan sonra EAD alan çalışanlar alır almaz onları bırakacaklar. (Bu şirketin CEO'su, I-140'ı dosyaladıktan sonra çalışanlara EAD verecek bir faturayı kesmek için lobi yapıyor, şirketinde uzun süre zorla kalmalarını tercih ediyor)

Kendine şirket diyorsan yazıklar olsun, yüksek vasıflı göçmenlerin kötü bir isim almasının sebebi sensin. İnsanların EAD alır almaz sizi neden terk etmek isteyebileceklerini hiç düşündünüz mü - çünkü sistemi onları köleleştirmek için kullanıyorsunuz.

Intellisoft aracılığıyla mülakata katıldım ve müşteri beni seçti. ama intellisoft benim katılma tarihimi vermiyor. İşe alım uzmanı Pratiksha'dan biriyle çalıştım - beni iki hafta tuttular ve sonunda bana teklif vermeye hazır olmadıklarını söylediler.. Bu en kötü şirket, Para odaklı şirket. Müşterilerden daha fazla fatura oranı alacaklar ve intellisoft tüm parayı alacak ve çalışanlara çok az para ödeyecekler. Çalışanların tüm kanını emecekler. Tüm profesyonellerin bu şirketten uzak durmasını tavsiye ederim.

Çalışmak için harika bir şirket, değerli ve pazarlanabilir beceriler konusunda bol miktarda eğitim sunuyorlar ve kendilerini geliştirmeye devam ediyorlar. Bu kesinlikle yılların tecrübesi ve özenli bir yönetim ekibi ile çalışabileceğiniz en iyi danışmanlık firmalarından biridir.

Bu işe alım görevlisi "Vishali J" ile en kötü deneyimi yaşadım, danışmanlarla konuşma konusunda gerçekten zayıf/en kötü becerilere sahipti. Personel dünyası için en önemli şey olan danışmanları idare edemiyorsa, birinin neden böyle insanları işe alabileceğini hayal edemiyorum. Sabır, sahip olmadığı bir erdemdir. POS.