C

Cat B.

4 yıllar önce

Annemin yaşadığı yerdeki personel değişimi deneyim...

Annemin yaşadığı yerdeki personel değişimi deneyiminden hayal kırıklığına uğradım. Müdür, taşındığında orada bulunan kişiden ayrıldıktan sonra, şirket yönetimi devraldı. Personel ve bölge sakinleri arasındaki terapötik etkileşimler durdu. Bu sakinlerden bazıları, personeli ailelerinin çok uzakta olması nedeniyle nadiren ziyaretçileri olduğu için tek aileleri olarak görüyorlardı. Sürekli değişim tedirgin ediciydi ve sonuç olarak annemin acı ve negatif hale geldiğini gördüm. Onu hareket ettirmememizin tek nedeni, birkaç sakinle arkadaş olmasıydı. Şimdi annem vefat etti. Annemin suçlanma biçiminde az önce öğrendiğimiz sorunlar var. Bizim ve personelin haberi olmadan, annem hastanede olduğu ve Şubat ayının 4 haftasında rehabilitasyonda olduğu Ocak ayının 18 gününde bakım için fatura kesilmemesi için bir kağıt imzalamalıydı. Ayrıca herhangi bir depozitoyu geri alacağımızdan şüpheliyim. Ama bu, ben son sınıf öğrencisi olduğum için ailemiz için bir öğrenme deneyimi. Şimdi, sakatlıklarım nedeniyle bir eve girdiğimde çocuklarımın sorabilecekleri şeyler var. Bugünden itibaren Frontier Corp'tan ellerimi yıkayabilir ve son faturayı kız kardeşimin halletmesine izin verebilirim. Bu deneyimi başkalarıyla paylaşmak istedim, böylece sevdiklerini bu "bilinmeyen" eki imzalamazlarsa faturalandırılabilecekleri ücretlerden mali olarak koruyabilmeleri ve sakinlerin personel ile terapötik etkileşimi kaçırdıklarını paylaşmaları. Personel, sakinleri nazikçe selamlayabilmeli ve sadece içeri girip gerekli olanı yapmamalı ve orada ikamet eden kişiye bakıldığını ve önemsendiğini hissettirmeden ayrılmamalıdır.

Çevrildi

Yorumlar:

Yorum yok