4 yıllar önce
Hiç bu kadar soğuk ve endişeli bir şirkette çalışm...
Hiç bu kadar soğuk ve endişeli bir şirkette çalışmadım. Aşağıda bulacağınız olumlu beş yıldızlı incelemelerin çoğu ya burada her zaman kendini yetersiz hisseden ve sahte mutlulukla filtreleyen kişiler tarafından yazılmıştır ya da Google'ın çerezlerini izleyeceği ve bir şekilde 360i göreceği korkusuyla yazmaktadır.
Yine de, bu dijital reklam ajansını, hayatımdaki en iç karartıcı staj / iş deneyimlerinden biri olduğu ve orada ne kadar rahatsız hissettiğime dair kesinlikle bir iz bıraktığı için pek umursamıyorum. Bir Junior Associate olarak, Google'ın reklam yapısını, veri analizini ve reklam yazımını içine çekip uygulamaya koyacaktım. Medya akademisi, basitçe Reklamcılık endüstrisinin ordunun temel eğitiminin bir versiyonuydu. Bununla birlikte, çoğu zaman, yönetimden ya da gölgelendiğim kişiden bir şeyler öğrenmekten çok az yönlendirme olduğunu hissettim. Kendimi hoş karşılandığımı hissettirmek veya benimle profesyonel düzeyde bağlantı kurmaya çalışmak yerine, beni bir insan olarak tanımaya çalışmak yerine, alay edildim ve soğuk omuz verdim. Bunun anlamı, diğer 12 Junior Associates'den birkaçının ayıklanacağı ve kesinlikle onlardan biri olduğumdu. Bu nedenle, beni bir şirket olarak korkunç bir üne sahip olan ve bağlantı kurmadığım bir dahili ekip (360i) olan ilk hesabıma veya markaya yerleştirmek, yeni gelen bir kişiyi içinde büyümesi için yönlendirmenin çok iyi bir yolu değildir. Reklamcılık alanı. Burada stajyer olarak öğrenme sürecim aceleye geldi ve çok baskı altında kaldı. Beklentiler son derece yüksek bir çıtaya yerleştirildi.
Oradaki çalışanların çoğu çok sefil görünüyordu, odacıklarında oturuyorlardı ve boş gözlerle monitörlerine bakıyorlardı. Ara vermek için kola serbest stil makinesinden bir bardak su almak zorunda kaldıktan sonra endişeyle kimseyle konuşmadan masasına geri dönüyor. Eski ekip üyelerimden hiçbiri, onlara yaklaştığımda veya her toplantıya gittiğimde beni hoş karşılamama veya daha büyük bir şeye aitmişim gibi hissettirme zahmetine bile girmedi. Bunun yerine, ilgili daha fazla soru sormak gibi, farklı yapılacak belirli şeylerin nasıl olduğu konusunda yalnızca pasif agresif geri bildirimler vardı. Kendimi diğer Junior Associate lerle karşılaştırırken, aslında ekip üyelerine güldüler ve onlarla çalışmayı ve hiçbirini taklit etmemeyi seviyorlardı. Bana aynı deneyimi yaşamam gerektiğini hissettim, ancak bitiş çizgisinden önce herkesin yolda bir tümsek olduğuna kendimi ikna etmem gerekiyordu. Benim için, stajyer olarak o üç ay boyunca yolculuğuma rehberlik eden tepeler ve dalgalar vardı. Başka hiçbir şey karşılaştırmaya yaklaşamazdı.
Bu şirkete bir başvuru gönderirken ve kapak mektubunuzu düzeltirken, bu arada kendinize sorun, beni desteklemeye yardımcı olacak ortalama bir maaş çeki yapmayı önemsiyor muyum yoksa duygusal sağlığımı daha çok önemsiyor muyum ve insanlar gidiyorsa burada kibar olmak Herhangi bir şirket hakkında en önemli şey, iş arkadaşlarınızla ne kadar mutlu olduğunuz ve şirket / orada çalışma şekliniz olmalıdır, sizin altınızdaki kişiden daha fazla para kazanmak için zirveye çıkmak için rekabet etmemelisiniz. 360i bu niteliklere sahip değil. Buraya başvurmadan önce tekrar düşünün.
Çevrildi