Active Care Gözden geçirmek

1,5 yıldan fazla onlar için çalışıyorum ve başladığım ilk günkü halimden hala mutluyum

ACİL GÜNCELLEME !!!!!!!!!!!!!!

Görünüşe göre bu şirketteki ilk incelemem erken oldu. Kendi içinde oldukça iyi olan eğitimimden kısa bir süre sonra yayınlandı. Övgü biter ve sorunlar burada başlar.

Size borçlu olunan parayı bu şirketten almak dayanılmaz bir egzersiz.
Herhangi bir parasal sorunu çözmek için bir departmandan diğerine geçilmesi AYLAR sürebilir. Daha sonra eğitim ve yakıt için para talep etmek için formları doldurmanız istenir, ancak bunlar çöp kutusuna atılmış gibi görünüyor. 8 aydır kitaplarının başındayım. Hala tatil ücreti yok, eğitim ve yakıt için hala geri ödeme yok. Farklı departmanları formlarla ve telefon görüşmeleriyle bombaladım ve hala bekliyorum. Ay sonunda hesabımdaki paranın sözünü aldıktan sonra, tekrar ödenmediğini öğrendiğimde çılgına döndüm. 10'dan fazla telefon görüşmesi yaptım ve paranın hafta sonundan sonra hesabımda görüneceğine bir kez daha söz verildi. Bu söz Cuma günü verildi, bugün Pazartesi, hala fon yok.
Bu yüzden anti-yükseltmem gerekiyor. Hukuki tavsiye arayacağım, incelemeler yazacağım, mümkün olan her yerde sesimi duyuracağım.

Bu kız değil, uzun süredir içindeyim.

Aşağıda ilk yazım

Personelin deneyimsiz olması hakkındaki yorumlara şaşırdım. İşe alım süreci çok uzundu ve bakım kariyerim başladığından beri aldığım en iyi eğitimdi. Bence buradaki kötü sözler şirketi bir bütün olarak yansıtmıyor. Azınlık olduklarından emin olduğum için, bazı insanların şirketle kötü bir deneyim yaşamış olması utanç verici.

Bu jokerler anneme baktılar, bakım görevlilerinin hiçbir tecrübesi yoktu, onları kullanmayı düşünürseniz, annemin bakıma gönderdikleri personelin bakımda hiçbir becerisi yoktu, 6 gün sürdü ve kurtulmak zorunda kaldık.

Eğitimden sonra tek başıma bırakıldım, bunlardan birinden yanıt almam günler hatta haftalarımı aldı, eğitimimi bitirdikten sonra 3 ila 4 ay boyunca beni tutmayacaklarını söylemek için tuttum Küçük dbs uyarısı ile ilgili başvuruma devam ediyor olsaydım, yarı zamanlı bir işim olmasaydı şimdi maddi olarak parasız kalacak ve sokaklarda yaşayacaktım. Ailemin ve arkadaşlarımın katılmasını isteyeceğim son şirket.

Kendi tecrübelerime göre, sohbet etmekten zevk aldığım herkesin işe alım sürecinde güzel ve yardımcı olduğunu söyleyebilirim. Çok iyi bir insan olan Kasia ile çok güzel bir röportaj. Ayrıca, sorduğum soruları yanıtlayan e-postaların kısa bekleme süresini de takdir ediyorum

"Çalışmak için ilham verici yer"

Active Assistance Group'ta tam zamanlı çalışıyorum (5 yıldan fazla)

Artıları

Harika bir öğrenme deneyimi. Kişisel Asistan olarak kariyerimi Junior Care Servis Müdürü olarak geliştirdim ve yakın zamanda Bakım Servisi müdürlüğüne terfi ettim.

Destekleyici Ekip Liderleri, Bakım Standart Görevlileri, Bakım Hizmeti Yöneticileri ve kesinlikle müşteriye yardım etmek ve ekiplerini desteklemek için akşamları geç veya sabah erken saatlerde çalışan kesinlikle Bölge Klinik Yöneticileri.

Oldukça profesyonel ve özenli bir şirket olarak, kendimi değerli hissettiğim. Yaptığımız her şey, kişi merkezli bir şekilde müşterinin menfaati içindir.

Şirket, çalışanlarının eğitimine çok yatırım yapıyor ve bence, yeni Kişisel Asistanlar için en iyi veya en iyi indüksiyon eğitimlerinden birine sahip. Bakım paketinde gerekli herhangi bir ek eğitim varsa, KA'lara yetkin olduklarını hissedene ve kabul edilene kadar uygun eğitim verilecektir.

Eksileri

Bazıları için araba kullanıyor olabilir. Bir bakım servisi yöneticisi veya eğitmeni olarak ayda 1500/2000 mil yapmanız gerekebilir.

İş miktarı nedeniyle bazı günler uzun olabilir ve esnek olmayan ve 09: 00-17: 30 saatleri arasında çalışmak isteyen biri için ideal bir iş değildir.

Yönetime Tavsiye

İyi çalışmaya devam et ! İnsanların% 100'ünü her zaman mutlu edemezsiniz.

Bu şirketle huşu dolu bir eğitim aldıktan sonra beni asla geri aramadılar! Beni maaş bordrosuna koydular, sonra 2 yıl boyunca 2 iş sahibi olduğum için çifte vergi değiştirdiğimi bilmeden ve onlar için hiç çalışmadım, ayrıca 5-6 bin vergi kaybettiğim haftalarım için hiç ödeme yapmadım çünkü onlardan yıllarca geri çağrılacak ve yine de hiçbir şey sizin kendinizden utanmamalı korkunç şirket korkunç personel ve merkez ofis bir grup beceriksiz aptal bira fabrikasına işeyemedi

Olağanüstü Müşteri Hizmetleri Sunun.
Güzel bir grup insan, özellikle Hayley robert, benimle harikaydı. Neye ihtiyacım olduğunu gerçekten önemsiyor ve bu iş için gerekli tüm bilgilere sahip olduğumdan emin olmak için yukarıda ve öteye gitti. Çok arkadaş canlısı, kibar ve profesyonel.

100/100 teşekkür ederim

Bu arnaud brice.

Aktif olarak çalışıyordum, uygun görevler bulmakta iyi değillerdi. Bana 7 aydan fazla bir süredir borcu var. Müşteriler hizmetten her zaman memnun olmadılar ve bu da hoş bir pozisyon değildi.

Ne yazık ki Birleşik Krallık'taki ilk uygun işverenim. Birçoğu özel sektörde kendi başıma denemekten başarısız olduktan sonra, bu insanlarla tanışmaya çalıştım. Açıkçası, ucuza devam ettirmek için sadece Doğu Avrupa ülkelerinden işe alım (müşteriler için değil). Devralmalar esas olarak bir saçmalıktı, bir müşterinin dosyasında hiçbir zaman gerçek uygun belgeleri görmedim ve acil durumlarda merkez müdürü hızlı bir şekilde yardım alamıyordu (örneğin, bir işçiyi mutlak bir çöplükten veya bir müşteriyle bir yerleşimden kurtarmak mümkün değildi Tek bakıcısı olarak karmaşık tıbbi ihtiyaçlarıyla ilgilenmiyor). Ve biraz izin verdikten sonra (babam geçti) bir şekilde düşmüştüm .... artık para olmadığı anlamına gelen yerleştirme yok. Sonunda NHS'de bir iş bulduğum için şanslıydım .... Bir nevi daha küçük kötülüğü seçiyordum

Çalışanlardan bazıları çok kaba, korkunç tavırlar sergiliyor ve 3 günlük eğitimden sonra her şeyi bildiklerini düşünüyorlar.

Basitçe söylemek gerekirse? Eğitim iyiydi, müşteriler her şeyi göz önünde bulundurarak çok güzeldi. Yönetimi özetlemenin en iyi yolu, Eylül ve Kasım ayları arasında, ortaya çıkan çok sayıda sorun nedeniyle Aktif'e erişemememe rağmen bana tek bir görev teklif edilmemiş olmasıydı (örneğin, yaklaşık beş dakika önce, bir Cuma günü öğleden sonra 2'de aramaya çalışmış ve saatlerin tükendiğini öğrenmişlerdir, sadece pazartesiden cumaya 9: 30-5: 30 arası çalışmaktadırlar). Bu nedenle, başka bir iş aramak zorunda kaldım ve Kasım ayında istifamı kabul ederek Active'den istifa ettim.



Yani, bir şeyleri özetlemek için? Eğitim ve işe alım sağlam, müşteriler iyiydi. Ancak yönetim üzücü bir şekilde beceriksiz ve bu, son sekiz aydır sürekli bir kabusum oldu ve hala halletmeye çalışmak zorunda kalıyorum. Orada yeterince daha fazla örnek var, ancak bu konuda diğer incelemeler yeterince iyi özetliyor.

Bazı bakıcılar, CSM'ler, ofis personeli ve yöneticilerle şok edici deneyimler. Sorunların miktarı hepsinden söz edilemeyecek kadar çoktur, ancak müşterilerin ayrıntılarının yanlış olması, yetkinliklerin iptal edilmemesi, birine ulaşamadan geçen günler, ofis personeli açıkça yalan söyleme, bakıcılar İngilizce iletişim kuramama, teslim edilmeyen teslimatlar vb. vs vs
Resmi şikayet yapıldı ve CQC bilgilendirildi. Şirketin doğru bir şekilde değerlendirilebilmesi için CQC bilgilendirilmelidir ve daha sonra müşteriler ve personel, onları seçmeden önce ne bekleyeceklerini bileceklerdir.

Merhaba pls, bu şirketi bir müşteri olarak ve daha da önemlisi bir PA olarak kullanmaktan kaçınıyorlar. Hiç umursamıyorlar. CQC onları ASAP araştırmalı.

Asla zamanında ve doğru miktarda ödeme almıyorum, yönetim şaka değil mi? Müşteriler, çoğu derin depresyon, saldırganlık ve şiddetten muzdarip olduğu için Enstitü ruh sağlığı birimine üyedir. Bu şirket çok akıl hastaları ile ilgileniyor ve onların yaptıkları iş. Bu şirket daha derinlemesine incelenmeli mi yoksa sadece iş amaçlı mı? Hastalar zihinsel olarak iyileşir iyileşmez onları başlangıçta geri alırlar - Onları Çılgın yaparlar! böylece hastaları kaybetmezler !!!!!! Lütfen birisi bu şirketi daha derinlemesine inceliyor !!!!! Hastalar iyileşirse onlardan hiçbir şeyleri yok, öyleyse neden yapsınlar ??? İnsanlar bu iş
Ve tüm hastalardan çok büyük para almanın, ancak bu alanda minimuma (sadece herhangi bir deneyimi veya eğitimi olmayan bakıcılara) ödeme yapılması inanılmaz! Ve herkesin aşağıda gördüğü gibi! Yalnızca kendi çalışanlarından olmayan müşterilerden gelen incelemeleri yorumluyorlar (çünkü çalışanları sadece onlar için değersizdir), böylece s de bir şeyin olmadığını belirtmelidir?

Aktif bakım grubu, şimdiye kadar çalıştığım en kötü şirket ve onlara verilen bir yıldızı hak etmiyor! Ofis personeli tam bir saçmalık, e-postalara veya telefon görüşmelerine cevap veremiyorlar, ihtiyaç duyduğunuzda maaş bordrolarınızı reddediyorlar, her ay maaşınızı yanlış alıyorlar ve onlardan talep ettiğiniz herhangi bir şey hakkında hiçbir bilgisi yok! Tembeller ve isteklerle işbirliği yapmıyorlar, mutlak şaka kimsenin onlar için çalışmasını tavsiye etmem. Maaş veya maaş bordroları ile ilgili bir sorununuz olduğunda sizi uzaklaştırmaya çalışırlar ve yardım etmek için hiçbir şey yapmazlar! İş arkadaşları (diğer kişisel yardımlar) ve müşteri harikadır ve bu şirketi için çalışmaya değer kılan tek şeydir).

Aktif Bakım Grubu ile neredeyse 2 yıldır çalıştığım için, işin çoğu işlevini deneyimlediğimi ve bu nedenle bir inceleme yazabilecek durumda olduğumu hissediyorum.

İster ileri eğitim ister kariyer geliştirme olsun, çalışanlarına daha fazla fırsat veren bir bakım sağlayıcısı bulmakta zorlanacaksınız. Sektörde çok az deneyime sahip insanların katıldığını, eğitime katıldığını, müşterilerimizle çalıştıklarını kanıtladıklarını ve ilerlediklerini gördüm. Büyük bir bakım sağlayıcısı olarak, kariyerinizi farklı bir yöne taşımak için işin operasyonel tarafında kalmak isteyip istemediğinizi, geliştirme için sınırsız alan vardır.

Kuruluşta çalışırken başkalarının ücret ile ilgili bahsettiği sorunları yaşamadım, ancak geçmişte sorunlar olabileceğini kabul ediyorum.

Kariyerim boyunca üç büyük hasta bakıcı için çalıştım ve Aktif Bakım Grubu her alanda diğerlerinin üzerinde durdu. Büyük ölçekli büyümeye rağmen, hala bir aile duygusu var ve meslektaşları iletişimde kalmaya ve dahil olmaya teşvik etmenin birçok yolu var.

Aktif yardımla son işe alım sürecim için olumlu bir inceleme.

Bana yardım etmek ve her şeyi bana gerçekten açık hale getirmek için yukarıda ve öteye giden Beth ile uğraşıyordum.

Aktif yardım için çalışmaya başlamaktan dolayı çok heyecanlıyım ve bu Beth'in benim için belirlediği inanılmaz standartlardan kaynaklanıyor, gerçekten arkadaş canlısı ve bilgilendirici oldu, iletişim halinde oldu ve ona sorduğum her konuda bana yardımcı oldu.

İşe alım sürecinde hata olamaz ve gerçekten bu işle ilgili her şeyin davayı takip etmesini umarım :)

Ofis personeli de dahil olmak üzere personelin çoğu yetersiz eğitilmiştir. Onları tam zamanlı kullanıyorsanız harika olduğunu duyuyorum ama yarım paket veya özel yapım paket olarak kullanmayın. Onlar aracılığıyla iyi bir bakıcı bulursanız, ONLARI SAKLAYINIZ. Personelden gelen geri bildirimler kötü. Hiçbir yere varamayacağından şikayet etme. Kaydolmadan önce seçeneklerinizi değerlendirin.

Bu şirketle 4 yıldan fazla çalışıyorum, 3 farklı müşteri ve hiçbiriyle sorunum yok. Ne yazık ki bu şirketle ilgili sorun merkez ofis, yönetim ve işe alım ekibinde yatıyor.

Daha önce hiç destek görevlisi yapmadığım için 1/2 yıl mükemmeldi (bu yüzden farklı olduğunu bilmiyordum). Ama sonunda çatlaklar görülmeye başladı ve yönetim ekibinin / ofisin bakımı inanılmaz! Onlar için tam anlamıyla bir istatistiksiniz, benim paketimle onlar fazla işe alındı ​​ve yeni personele belirli bir saat garantisi verdiler, bu da mevcut hizmet ekibinin yeni personele uyması için söz konusu saat miktarı vaat edildiği gibi saatlerinin kısaltılması anlamına geliyordu. Yine bu işe alım ve yöneticiye geri dönüyor.

Benim durumumda, menajerim sadece bir evet adamıydı ve sizi mutlu etmek için neyin gerekli olduğunu söyledi, ancak söylenenlerde hiçbir gelişme yoktu.

İşimin son 4 ayına doğru maaşım sürekli olarak yanlıştı ve bana farklı bir paket için ödeme alıyordum (işim bittiği zaman canlı olarak ödeniyordu) bu, ofis çalışanlarında kısa bir süre içinde meydana gelen birçok değişiklikten kaynaklanıyordu . Bu bir sorun olmaz ama yanlış maaşı ayırmak için doğru takımı bulmak için bu kadar çok çembere atlamanız gerekiyor (ki bu asla sıralanmadı, ne yazık ki benim için)

Eğitim çok kafa karıştırıcıydı, sizi bir gün içinde zorunlu bir eğitime gönderiyorlardı (yıl boyunca sizi kapsıyor) ama sonra kelimenin tam anlamıyla bir hafta içinde çevrimiçi eğitim yapıyor olacaksınız, tam olarak benim günümde yaptığım şeyin üzerinde eğitim?! .... sadece mantıklı gelmedi.

Yani 4 yıl sonra, 3 müşteri ve birini yurtdışına 3 kez küçük bir güçlükle götürmek. (Ayrıca, savunmasız / saldırgan bir müşteriyle ülkeyi terk etmeniz için size temel bir ücret ödeyecekler, ülke dışındayken yedeklemeyecekler) Buna bir gün demeye karar verdim, şimdi bıraktığım çoğu işte normalde ben Hizmetleriniz için teşekkür ederim, menajerim hiçbir şey söylemedi, hayır teşekkür ederim, hiçbir şey. Bunu daha da kötüleştiren, Clint'ime söylediği ve sebepsiz yere bıraktığım yalanları mı ?? Onunla iyi şartlarda kalmak istediğim için çirkin.

Ayrılmamın nedeni, artık vardiya alamadığım ve maaşımın sürekli olarak yanlış olmasıydı.

Ayrıca Clint'i ve personelini ilk sıraya koyan başka bir bakım şirketinde çalışıyorum ve bu gerçekten bu şirketin ne kadar kötü olduğunu gösterdi. 3 yıldır şirketimle birlikteyim ve harikaydı.

Mümkünse bu şirketi eğitim ve DBS için kullanın ve sonra başka bir yere bakın.

Bu şirketin müşterileri ve çalışanları daha iyisini hak ediyor. Bir zamanlar şirketin gerçekten önemsediğine inanıyorum, para kazanmaktan daha çok ihtiyacı olan insanlara iyi ve istikrarlı bir bakım sağlamak istiyorlardı, ancak şu anki haliyle para kazanmayı daha çok önemsiyorlarmış gibi geliyor. savunmasız insanlara bakmaktan çok yeni paketler almak.

Ofis personeli fazla çalışıyor, yaptıkları ve aldıkları miktar için eksik maaş alıyorlar ve çaresizce yetişmek için saatler süren ücretsiz fazla mesai yapıyorlar. KA'lara, tutarsız ücretlerle ve yönetebileceklerinden daha fazla iş ve görev yapma beklentisiyle saygı duyulmamakta veya adil bir şekilde davranılmamaktadır - yeterli sayıda olmadığı gerçeğinden bahsetmeye gerek bile yok. Bakım Koordinasyonuna, müşterilere, Bakım Hizmeti Yöneticilerine ve diğer personele, halihazırda sahip oldukları bakıcıların eksikliği konusunda dürüst olamayacakları söylenir ve müşteriler ve KA'lar için görevleri onaylama yollarını yalan söylemeye, manipüle etmeye ve talep etmeye teşvik edilir.

Karmaşık ihtiyaçları olan müşterilerle çalışma deneyimi olmayan yeni eğitilmiş KA'lar, İK sürecinden geçer geçmez, kendilerine kimin geleceği konusunda başka seçenekleri olmadığı için endişeli ve üzgün olan müşterilere gönderilir. Önceden müşterilerin daha fazla seçeneği olduğuna inanıyordum, ancak şirket zaten sahip oldukları müşteriler için yeterli bakıcı olmamasına rağmen yeni müşteriler almakta ısrar ettiğinden, şirketin gönderebileceği her şeyi kabul etmek zorunda kalıyorlar. Buna, DBS sürecinden tam olarak ayrılmamış bakıcılar da dahildir.

Orada çalıştığım üç ay içinde ben dahil yedi çalışan Bakım Koordinasyonundan ayrıldı veya istifa etti; bu, ya hatalar yaptıktan sonra ayrılmanın istenmesi yoluyla (uygun eğitimin olmaması, yetersiz personel nedeniyle üstlenilmesi beklenen brüt iş miktarı ve genel olarak stresli ortam nedeniyle, insanların hata yapmasına hiç şaşırmadım) ya da çünkü inanılmaz derecede stresliyiz, desteksiz ve mutsuzuz ki, başka bir yerde iş aramaktan başka çaremiz olmadığını hissediyoruz, akıl sağlığımız daha fazla düşmesin.

Tüm bunların yerine, müşteriler ve KA'lar ofisten hak ettikleri desteği almıyorlar.

Bu ... iğrenç. Müşteriler giderek daha mutsuz olduklarını, verilen bakımdan kendilerini güvensiz hissettiklerini ve onları yeni bir paket olarak alırken onlara söz verdiğimiz şeyin neden kendilerine verilmediğini bilmediklerini bildiriyorlar. Ben ve Bakım Koordinasyonunda çalışan (ed) diğerleri, müşteriler ve KA'lar tarafından telefonla küfür edildiler, bağırdılar ve ağladılar; en zor yanı, her türlü üzülme hakkına sahip olmalarıdır. Yine de, söyleyebileceklerimizle sınırlı olduğumuz için (ve bizden yalan söylememiz beklendiği için), onlara hak ettiklerini veremeyiz: onaylama.

Kısacası? Müşterilere veya potansiyel müşterilere, bakımlarını başka yerde aramalarını tavsiye ederim. İşletme hatalarını anlayıncaya ve bunları düzeltmek için büyük adımlar atana kadar Active, hem kendilerini, hem müşterilerini hem de çalışanlarını başarısızlığa uğratan bir organizasyondur.

Orada sadece Bakım Koordinasyonunda üç ay çalışmamıza rağmen, onlar hakkında bilmem gereken her şeyi şu an olduğu gibi öğrenmek için yeterli zaman oldu.

Sadece parayı önemsiyorlar, işçiler veya müşterilerle değil. Bugün, "maaş artışı" konusunda "bize memnuniyetle bilgi verdiler" - farklı ödenen 3 notumuz var, ancak bu vergi yılından itibaren 1. ve 2. sınıflar için aynı miktarda para (asgari ücret) ödeyecekler. eğitimli işçiler), geçen yıla göre günde yalnızca yaklaşık 0,25 pennies daha fazla ödeme alacaktır. Her gün ara vermeden çalışırsanız, ayda 5 ekstra GBP anlamına gelir. Şirket bundan nasıl utanmaz ??! Hepsinden önemlisi, günlük konaklama ücreti (8,2 GBP) alıyorlar. ÖA olarak müşterimizin yanında kalmamız gerektiğini anlıyorlar mı? Bir seçeneğimiz varsa, müşteri için müsait olmamız gerekmeyen başka bir yerde uyumayı tercih ederiz. Kalmak ve çalışmak zorunda olduğumuz konaklama için ücretlendirilmek yerine !! Müşterinin evinde konaklama ücreti alıyorlar, bu nasıl yasal olabilir? Şirket bize konaklama sağlayan değil, müşteridir. Müşteriye veya işçiye konaklama parası vermiyorlar, saklıyorlar. Her PA için bundan ayda yaklaşık 240 GBP kazanıyorlar. Birçok müşteri, işçilerin konaklama için ücretlendirildiğini evleri olduğunu bilmiyor. İşçilere vermezlerse, hizmet ve bakım için ödeme yapan müşteriye para vermelidirler !!
Sizden konaklama ücreti aldıklarında, minimumun altında ödeme alırsınız!

Çoğu zaman deneyimsiz PA çok katı bir müşteriye gönderilir. Hem PA hem de müşteri için işkence.

Bu ajansla ilgili tek iyi şey, işte esneklik. Esnekliğe ihtiyacınız yoksa, buradan uzaklaşın ve daha iyi ücretli bir ajansa veya özel bir ajansa gidin, bulmak zor değil!

Çalışmak için harika bir şirket. Ne yazık ki, hayatın her kesiminden insanlarla çalışırken sorunlar olacaktır, bu kadar çok kötü eleştiri görmek üzücü çünkü bu benim yaşadıklarımı yansıtmıyor. Sorunlarım olmadan değildim, ancak sorununuzu doğru kişiye yönlendirdiğiniz sürece bu her zaman çözülecektir.

Eğitimli personel asgari denetim personeli, bir kez evinizde istedikleri gibi yapar, küçük bakım planlarını takip edemezler veya mars sayfaları kendilerine doğru bir şekilde uzman diyorlar, bu bir şaka, kayınvalidemin aldığı bakım temel personeldi sadece para için işlerde değil kişiyi ve ne yapmak istediklerini veya ne yapmak istediklerini önemsemek

Peter'ın bu gece Wheely Different Disco'da destek görevlisi olarak birkaç yıldır gördüğüm en iyi desteği 'Leftie'ye sağladığını gördüm. İnanılmaz bir çalışma ve savunmasız bir yetişkini desteklemek için böylesine amansız bir çaba göstermek iç açıcı.

Bana bir iş verildi, eğitimimi tamamladım ve her şey yolunda giden iki gölge vardiyası, ancak bu şirketten daha fazla haber almadım!

Dahası, röportajda haftada 36 saat tam zamanlı bir temasım olduğu söylendi, ancak ilk gölge değişimimde sıfır saat bağlamında olacağım söylendi.

Merkez ofis, STK, CSM, müşteri ve sizin aranızda zayıf iletişim.

Zamanınızı yatırmak için başka bir şirket seçin.