Aiesec no brasil hakkında
Aiesec no Brasil: Değişim Programları Yoluyla Genç Liderleri Güçlendirmek
Aiesec no Brasil, değişim programları aracılığıyla genç liderler yetiştirmeyi amaçlayan kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. Dünyanın en büyük gençlik liderliği hareketi olan Aiesec, değişim programlarının aktif ve sürdürülebilir liderlik geliştirmek için etkili bir araç olduğuna inanıyor.
1948'de kurulan Aiesec, gençleri kendi topluluklarında ve ötesinde olumlu değişimin temsilcisi olmaları için güçlendiriyor. 120'den fazla ülkedeki varlığıyla Aiesec, gençlerin toplum üzerinde olumlu bir etki yaratırken değerli beceriler ve deneyimler kazanmalarına yardımcı olan binlerce değişim programını kolaylaştırmıştır.
Aiesec, özünde kendini fark yaratmaya adamış sorumlu ve girişimci liderler geliştirerek daha iyi bir dünya yaratma misyonuyla hareket eder. Aiesec, çeşitli programları ve girişimleri aracılığıyla gençlere liderlik becerilerini geliştirme, ağlarını genişletme ve kültürler arası anlayış kazanma fırsatları sunar.
Aiesec'in bu misyona ulaşmasının en önemli yollarından biri Küresel Gönüllülük programıdır. Bu program, gençlere yurtdışında altı hafta veya daha uzun süre sosyal projelerde çalışma şansı sunuyor. Katılımcılar denizaşırı ülkelerde gönüllü olarak çalışarak eğitim, çevresel sürdürülebilirlik veya sosyal adalet gibi anlamlı amaçlara katkıda bulunurken farklı topluluklarla çalışarak değerli deneyimler kazanabilirler.
AIESEC no Brasil tarafından sunulan bir diğer popüler program ise, kendi ülkeleri dışında mesleki gelişim fırsatları arayan öğrenciler veya yeni mezunlar için yurtdışında staj olanağı sağlayan Global Talent'tir. Program, diğerleri arasında pazarlama ve satış yönetimi danışmanlığı mühendislik BT dahil olmak üzere çeşitli sektörlerde yerleştirmeler sunar.
Yukarıda belirtilen bu iki ana programa ek olarak, Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SDG'ler) ile ilgili konular etrafında farklı geçmişlere sahip gençleri bir araya getiren YouthSpeak Forum; Sosyal becerilerini geliştirmek isteyen üniversite öğrencileri için özel olarak tasarlanmış Liderlik Gelişim Programı (LDP); Katılımcıların sıfırdan kendi işlerini kurmayı vb. öğrendikleri Girişimcilik Programı.
AIESEC'i diğer kuruluşlardan ayıran şey, daha iyi bir dünya yaratmaya yönelik kalıcı katkılarda bulunabilecek sürdürülebilir liderler geliştirmeye odaklanmasıdır. Gençlere hem yerel hem de küresel olarak kültürler arası değişim ve toplum hizmeti projelerine katılma fırsatları sunarak, farklı kültürlere karşı empati kurmalarına ve eleştirel düşünme, problem çözme, iletişim, ekip çalışması, uyum sağlama, dayanıklılık ve günümüzün hızlı işlerinde başarılı olmak için gereken diğer önemli nitelikler arasında yardımcı olurlar. tempolu küreselleşmiş ekonomi.
Genel olarak, değişim programları aracılığıyla gençleri güçlendiren bir organizasyon arıyorsanız, AIESEC no Brasil'den başkasına bakmayın! Uluslararası değiş tokuşları kolaylaştıran 70 yılı aşkın deneyimiyle, binlerce bireyin kişisel gelişimine yardımcı olurken toplum genelinde olumlu bir etki yaratmasına yardımcı olduğunu kanıtladılar!
Çevrildi