Armstrong intellectual capital solutions hakkında
Armstrong Entelektüel Sermaye Çözümleri: İş Gücünüzün Potansiyelinin Kilidini Açığa Çıkarma
Armstrong Intellectual Capital Solutions, kuruluşların iş güçlerini değerlendirmelerine, belirlemelerine ve geliştirmelerine yardımcı olan lider bir yetenek yönetimi çözümleri sağlayıcısıdır. Psikometri, yetkinlikler, 360 derece değerlendirmeler, iklim ve kültür araştırmaları, bağlılık araştırmaları, eğitim programları ve performans yönetim sistemleri odaklı; Armstrong, işletmelerin çalışanlarının potansiyellerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olacak kapsamlı çözümler sunar.
Armstrong Entelektüel Sermaye Çözümlerinde, iş gücünü yönetmek söz konusu olduğunda her kuruluşun benzersiz ihtiyaçları olduğunu anlıyoruz. Bu nedenle, özel gereksinimlerinizi karşılamak için özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz. Uzmanlardan oluşan ekibimiz, iş hedeflerinizi anlamak ve hedeflerinize uygun bir çözüm tasarlamak için sizinle yakın bir şekilde çalışır.
Hizmetlerimiz şunları içerir:
Psikometrik Değerlendirmeler: Kişilik özelliklerini, bilişsel yetenekleri ve davranışsal eğilimleri ölçen bilimsel olarak doğrulanmış psikometrik değerlendirmeler sağlıyoruz. Bu değerlendirmeler, kuruluşların adayları işe alma veya mevcut çalışanları geliştirme konusunda bilinçli kararlar almasına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
Yetkinlik Çerçeveleri: Kuruluş içindeki farklı rollerde başarı için gereken beceri ve davranışları tanımlayan yetkinlik çerçeveleri geliştirmek için kuruluşlarla birlikte çalışıyoruz. Bu çerçeveler, işe alım amacıyla veya çalışan geliştirme programının bir parçası olarak kullanılabilir.
360 Derece Geri Bildirim: 360 derece geri bildirim sistemimiz, çalışanlara yöneticiler, iş arkadaşları ve astlar dahil olmak üzere birçok kaynaktan geri bildirim sağlar. Bu, bireylerin güçlü ve zayıf yönlerini daha iyi anlamalarına yardımcı olurken aynı zamanda performanslarını nasıl geliştirebileceklerine dair içgörüler sağlar.
İklim ve Kültür Araştırmaları: Liderlik tarzı, iletişim kanalları vb. gibi çeşitli yönlere yönelik çalışanların tutumları hakkında içgörü sağlayan iklim ve kültür anketleri yürütüyoruz ve kuruluşların iyileştirme yapılabilecek alanları belirlemesine yardımcı oluyoruz.
Bağlılık Anketleri: Bağlılık anketlerimiz, çalışanların memnuniyet düzeylerini iş tatmini seviyeleri veya iş-yaşam dengesi vb. gibi çeşitli boyutlarda ölçer ve kuruluşların çalışan bağlılığı düzeylerini iyileştirmeye odaklanmaları gereken alanları belirlemelerine yardımcı olur.
Eğitim Programları: Kuruluşunuzun ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanmış, özelleştirilmiş eğitim programları sunuyoruz. Bu programlar, çalışanların rollerini etkili bir şekilde yerine getirmeleri için gereken bilgi ve becerileri geliştirmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
Performans Yönetim Sistemleri: Performans yönetim sistemlerimiz, çalışan performansını yönetmek için yapılandırılmış bir yaklaşım sağlar. Bu sistemler, çalışanların beklentilere karşı nasıl performans gösterdiklerini anlamalarına yardımcı olan hedef belirleme, düzenli geri bildirim oturumları ve performans incelemelerini içerir.
Armstrong Entelektüel Sermaye Çözümlerinde, iş gücünüze yatırım yapmanın iş başarısına ulaşmanın anahtarı olduğuna inanıyoruz. Spesifik ihtiyaçlarınızı karşılamak üzere tasarlanmış kapsamlı yetenek yönetimi çözümleri sunarak, çalışanlarınızın potansiyelini ortaya çıkarmanıza ve işinizi büyütmenize yardımcı oluyoruz. Yetenek yönetimi hedeflerinize ulaşmanıza nasıl yardımcı olabileceğimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek için bugün bize ulaşın.
Çevrildi