ARUP Laboratories Gözden geçirmek

Tüm iyi çalışan teşvikleri için çalışacak yoksul şirket, önceki CEO Dr. Kjeldsberg tarafından yerine konmuştu ve şu anki CEO, şirketin kanını kurutuyor ve yerle bir ediyor. Şirket eskiden orada çalışanlara değer veriyordu, ancak şimdi tamamen para kazanmak ve çalışanın maliyetlerini ve faydalarını düşürmekle ilgili, ancak yine de teknisyenlere çok düşük ödeme yapıyor.

Bu incelemeye geçmişte ARUP ile bağış yaptığımı ve ayrıca U of U hastanesi için çalıştığımı belirterek başlayacağım.

ARUP tarafından arandım ve Cumartesi sabahı gelip başka soru sormadan bağış yapmam istendi.

Uzakta yaşarken yaklaşık 45 dakika araba sürdüm ve anketlerini doldurdum ve son 6 ay içinde ameliyat olduğum için hemen geri döndüm.

Neden geri çevrildiğimi anlıyorum ve tamamen katılıyorum; ancak bu, hem zamanımı hem de orada zamanımı boşa harcamadan önce bana söyledikleri veya benimle çözdükleri bir şey olmalıydı. Basit bir çözüm, neyin bağışta bulunmaya uygun olmayacağına dair e-posta anketi veya e-posta eğitimi olabilir.

Personel ancak son derece güzel ve bilgilendirici ve tesis güzel ve temizdi. Bu inceleme sadece teknik özelliklere bakmaktadır, bu yüzden ilk bakışta olumsuz görünebilir. Burası bağış yapmak için harika bir yer ve şiddetle tavsiye ederim, eğer bağış yapabiliyorsanız bağış yaparsınız.

Bu yere daha az yıldız verebilseydim yapardım. Müşteri hizmetlerinde çalışmak tam bir kabustu. Size aksini söyleyen herhangi bir çalışan, mikro yönetimden, aramadan sonra aramadan, zayıf eğitimden, aşırı çalışıp ücretlendirilmekten vb. Hoşlanmadıkça, bariz bir şekilde yalan söylüyor. Bu işten ayrılmak, başıma gelen en iyi şeydi. Hemen sokağın aşağısındaki başka bir laboratuarda işe alındım ve saatte 2 $ daha fazla aldım ve oradaki ortam% 100 daha iyi ve DAHA AZ stres.

Kan bağışı konusunda çok olumlu bir deneyim yaşadım ve bunu ARUP'ta U of U tarafından tekrar yapacağım!

Teknisyenlerinizle fazla çalışıyorsunuz, bu bölümlerdeki teknisyenler için onlara ne kadar kötü davrandığınız için devir oranı saçma. Oryantasyondan hemen sonra istifa ediyorlar, çok kötü. Bu laboratuvarlarda personel yetersiz ve işçiler fazla çalışmaktan yoruldu. Bazı teknisyenler haftada 120 saat çalışıyor. İK'niz vasıfsız ve işlerini yapmıyorlar. Onlar için çalışan iki üyem vardı ve aşırı stresli, aşırı çalışılmış ve duygusal travma geçirmiş taciz gördüm. İK bu konuda hiçbir şey yapmaz. Bazı teknisyenler yetersiz personel nedeniyle ekstra çalışmak zorunda kalıyor. Burası cehennem gibi.

Telefonda oldukça kötü muamele gördü ve o zamandan beri müşteriyle yüz yüze çalışan çalışanlarla kötü bir deneyim yaşadı.

Ülkenin diğer ucunda bir hekim olarak, kendi hastanemin yapamadığı bir hastanın sonuçlarını alma konusunda hizmetleriyle büyük bir deneyim yaşadım. Kadın son derece yardımcı oldu ve hasta bakımıma yardımcı oldu.

Hayatımda yaşadığım en profesyonel olmayan müşteri hizmetleri deneyimi !!! James adında bir Süpervizörle konuşmak bile istedim ve o daha da kötüydü !!! Küçümseyen bir pislik hakkında konuşun !!! Bana etrafı gezdirdiler ve ayrıca yanlış bilgiler de verdiler. Doktora gidersem ve Arup Laboratuvarlarını kullanırlarsa, onları görmem! Korkunç deneyim için teşekkürler çocuklar!

Bu, kaliteden Müşteri Hizmetlerine, fiyattan size adınıza kadar ABD'deki en iyi referans laboratuvarıdır. Onlar için çalışmak, aldığınız faydalara sahip diğer hiçbir şirkete benzemez.

Kalite testi ve sonuç almak için çok hızlı. Çok büyük test menüsü. Sanırım tüm bu otomasyon işleri gerçekten hızlandırıyor. Testlerimde aksaklıklar oldu ama her laboratuvarın en iyi müşteri hizmetine sahipler ve sürekli gelişiyorlar. Şiddetle tavsiye ederim

16 yılı aşkın süredir ARUP Laboratuvarlarında çalışıyorum. Çok iyi yönetilen bir işletme / laboratuvardır ve numune testi ve müşteri hizmetlerinde herkesin ihtiyaçlarını karşılamaya çalışırlar. Burada çok harika insanlarla çalışıyorum ve benimle çok iyi çalışıyorlar. Buradaki faydalar, üç aylık teşviklerle birlikte birinci sınıftır. ARUP'un son 16 yılda daha fazla büyümeyle bu kadar büyümesini izlemek güzeldi. Bu şirket yıllar boyunca bana ve aileme çok iyi baktı. Teşekkürler ARUP!

İşin kalitesini merak etmeme neden oluyor, mayo kliniği laboratuarlarının aynı test için üç haftayı bulduğu, benimki bir veya iki gün içinde iade edildi, bu laboratuarda, çalışanlar bile hoşnutsuz nerede? iş için ücretlendirildi, ancak bitmedi, muhtemelen? neye inanacağından emin değil misin? Poudre Valley Hastane sistemi, sigortayı ve hastaları şarj etmekle ünlüdür, ancak işin yapılmaması veya çok alt standart laboratuvarlara gönderilmemesi! özellikle, hastane ... ya da hastane acenteleri ... hastanın engelli ya da sosyal güvencede açlıktan kazanılmamış gelirle olduğunu görebiliyorsa ve Medicaid Medicare aracılığıyla sigorta pr ödeme yapmayacaktır sadece küçük bir kısmı ödeyecektir. Tekrar teşekkürler
Obama'nın umurunda!

Çalıştığım en kötü şirket. 1. günden itibaren korkunç bir deneyim.

Testleri, bir dolarlık mağaza hamilelik testinin kalibresidir. Bu adamlarla iyi şanslar, buna ihtiyacın OLACAKTIR.

Kesinlikle tavsiye ederim! Hala büyümekte olan mükemmel, sağlam bir şirket. İnanılmaz faydalar. Emekliliğe olan katkılarınızı eşleştirir ve aşarlar ve ayrılırsanız size yardımcı olmaya devam ederler. Sağlık sigortası sahip olduğum en iyi şey. Siz ve aileniz için yerinde ücretsiz klinik, çocuklarımla güvenebileceğim iyi doktorlar. Mesai sonrası yer gibi değil. Resepsiyon görevlisi sıcak ve yardımsever.

Çalışmak için akıllı, eğlenceli insanlar.
Büyük bir şirket için, küçük bir şirket hissine sahiptirler - her insan önemlidir. Misyon beyanları her test konusunu içerir, ancak bunun nedeni, testin arkasındaki herkese karşı zihniyet ve bağlılığa sahip olmalarıdır.

Çok çalışırsanız ve kendinizi uygularsanız, yönetim sizin için geriye doğru eğilir. Bu şirketten ayrılmama rağmen, benimle çalışmak ve gelişmeme yardımcı olmak için ellerinden gelen her şeyi yaptılar. Pozisyon kesinlikle uygun değildi. (3 yıl sonra birlikte çalıştığım bazı insanlarla hala arkadaşım.)

Bu şirketten uzak durun. Yönetim ve astlar arasında pek çok çıkar çatışması, teknisyenler için gerçekçi olmayan üretkenlik beklentileri (hiçbir hakkınız yok) ve İnsan Kaynakları kesinlikle, olumlu bir şekilde yararsızdır - şirkete meydan okurlarsa sesinizi ve deneyimlerinizi zayıflatacaklardır. Yetişkin hayatım boyunca akranlarım, işverenlerim veya İnsan Kaynakları tarafından zorbalığa varan deneyimlerim olmadı. Bu şirketten ayrıldıktan sonra tek pişmanlığımın daha erken ayrıldığını bildirmekten büyük mutluluk duyuyorum. Ürettiğim işin zorluğu ve hacmi ile orantılı olarak ödeme alıyorum; Amirlerimle ve üst yönetimle bir ilişkim var ve hepsinden önemlisi: aslında dinliyorlar - onlara sorun çıkardığınızda size meydan okumuyorlar ya da inanmıyorlar. Bu şirketin aşırı dozda olduğu gibi yüksek intihar oranları da var. Daha da anlatmalı mıyım? EAP ile ilgili zihinsel yardım sunan birçok poster içerdikleri için tuvaletleri inceleyin. Şirketin onayladığı görülen şehvetli suiistimal açısından devam edebilirim, ancak sözlerimin yeterli olduğuna inanıyorum. Meritokrasiye kayırmacılık veya adam kayırmacılıktan daha çok değer veriyorsan uzak dur.

Kötü işe alma deneyimi. İK ve işe alma panelleri birbirlerinin ne istediğini bilmiyor. Siz onları aramadıkça, birden fazla mülakat yaptıktan sonra pozisyonun durumuna dair yanıt vermeden sizi asılı bırakırlar. İşe alma paneli, bu çocuklardan daha fazla tıbbi aşinalık ve deneyime sahip adaylara rağmen, tipik olarak kültürel uygunluk temelinde işe alan Y kuşağı kişilerdir. Bu pozisyonlar, bir adayın çıkarlarıyla tamamen ilgisiz olsa da, sadece ilgiye dayalı başka pozisyonlar önerirler, böylece bu işe alım panelinin cehaletini ve "kültürel uygunluk" dışındaki gerçek bir red gerekçesini ortaya çıkarırlar. Etrafta dolaşmak için zaman kaybı.

Utah Üniversitesi'nde çalışan bir doktorum. Acil olan herhangi bir kan testi için Utah Üniversitesi laboratuvarına gitmenizi önermiyorum. Farklı yerlerde (Farmington ve Üniversite hastanesi) iki kan aldım. Her ikisi de o gün sonuçlanması gereken istatistik laboratuvarlarıydı. Sabah 7: 15'te yapılan ilk kan alımı için, doktorum bana öğleden sonra 4'e kadar hiçbir sonuç gönderilmediğini söylediğinde, gerildim ve Farmington'daki laboratuvarı aradım. Son derece yararsızdılar ve beni sonuçların ne zaman döneceğini söyleyemeyen 3 farklı kişiye transfer ettiler. Bundan bir saat sonra, aradığım doğrudan ARUP'u aramam söylendi. ARUP temsilcisi son derece kaba davrandı ve laboratuvarların ne zaman döneceğini bana söylemedi. Doktorumuzun ofisinin araması gerektiğini söylediler. Doktorumun ofisi aradı ve onlara zor zamanlar yaşattıktan sonra sonuçların ertesi sabah olacağını söyledi. Ertesi sabah laboratuarların o öğleden sonra döneceğini söylediler. Bu, laboratuvarların sonuçta sonuçlandığı 4 gün boyunca devam etti. Bu kesinlikle affedilemez. Ben bir doktorum ve sıklıkla bir hastanın laboratuarlarının ne zaman sonuçlanacağını görmek için bir laboratuarı arıyorum ve böyle bir şeyle hiç karşılaşmadım. Aptalca, Üniversite hastanesinde laboratuarların yapılmasının daha iyi olacağını düşündüm ama aynı derecede kötüydü.

Çok dürüst olmayan bir şirket. Ağ içinde olduklarını iddia edecekler, böylece doktorlar onlara kan örnekleri gönderecekler. Ancak sigorta şirketlerinin sözleşmeli ücretlerini görmezden geliyorlar ve sadece istedikleri kadar, genellikle ulusal ortalamanın 5-10 katı ücret alıyorlar.

Çalışan odaklı bir şirket olduğu için kesinlikle çalıştığım en iyi yer burası. Çok uzlaşmacı. Sizinle ilgileniyorlar, bu yüzden çalışanları onlara bakıyor.

Çalışmak için harika bir şirket. İnanılmaz faydalar ve fin çalışma ortamı.

Yüksek kaliteli hasta bakımı için birlikte çalışan çok parlak ve yetenekli bir organizasyon. Hasta bakımına gösterilen özen ve olağanüstü dikkat, bu şirketi öne çıkarıyor.