Chestnut Lane'de çalışmak harika bir deneyim oldu. ASL'yi öğrendim (hala her gün öğreniyorum) ve iş arkadaşlarımla ömür boyu sürecek arkadaşlıklar kurdum. Sakinlerle her gün işe gelmeyi ikinci evime gelmek gibi yapan tatmin edici ilişkilerim var.
ÇevrildiBirkaç ay önce Sandy'deki Avamere'de annemi ziyaret ettiğimde, orada beş dakikadan fazla olmadıktan sonra ayrılmam gerektiği söylendi. Benim 'baş belası' olduğumu ve tesisten yasaklandığımı söylediler.
Beni 86 yapmak için haklı sebepleri olduğuna da inanmıyorum.
Öyleyse size sorum şu: Ziyaret haklarımı geri almak için ne yapmam gerekiyor?
Gerekirse onları ziyaret etmeme izin vermeye zorlayan mahkeme emri çıkaracak kadar ileri gitmeye hazırım. Ama buna gelmesi gerekmediğini umuyorum. Şirket ofislerinizde bu yanlış anlamada bana yardımcı olabilecek biri var mı?
Sahipleri değiştirmek, bakımı değiştirmez. Korkunç korkunç korkunç !!
ÇevrildiPersonel yardımsever ve bina güzel! Bir sorun olduğunda, personel hızlı yanıt verir.
ÇevrildiBurada altı ay çalıştım. Ayrıca annem yaklaşık bir yıl önce burada rehabilitasyona gitmişti. Bu şirket hakkında söylenecek olumlu şeyler dışında bir şey yok!
ÇevrildiBu insanlara 1 yıldız bile vermek istemiyorum. SEVDİKLERİNİZİN BURADA KALMASINA İZİN VERMEYİN. Nereden başlayacağımı bile bilmiyorum. Büyükannem, düştükten sonra Medford ameliyathaneye kabul edildi. İlk birkaç gün klima onun tarafında çalışmıyordu. İnsanları hayranlarıyla soğutuyorlardı. Bu bir numaralı kırmızı bayrak uyarısıydı. Kırmızı bayrak, ona aşırı ilaç verdiklerini öğrendik. Herhangi bir bilgi almaya çalıştığımda telefonu kapatırdım. defalarca. Onlardan bilgi almak diş çekmek gibiydi. Sadece bitirmek için her şey yalandı. Oda arkadaşı, onu diğerlerinden karantinaya alamayan zatürreye yakalanmıştı. Bu da büyükannemin zatürreye yakalanmasına yol açtı. Büyükannem hasta kustuğunu ve kan kustuğunu söylüyor. Hemşire yalan söylüyor ve olmadığını söyledi. Arkadaşı onu ziyaret ediyor ve o eski kusmuk giysisiyle kaplı ve onu değiştirmediler !!!! NO IV ile 4 gün boyunca yemek yemediğini şimdi öğrenin. bu arada tek bir aile üyesine bunların hiçbirini anlatmadılar. Dün röntgen çektiklerini ve hafif zatürre olduğunu söylediler. Onlarla tartıştıktan sonra nihayet onu GERÇEK bir hastaneye götürdük. Providence hastanesi bir röntgen çekti ve ŞİDDETLİ pnömoni olduğunu ve çok susuz kaldığını söyledi. Burası büyükannemin ölmesine izin verecekti. Hastalarına ve ailelerine bu kadar az saygı duyan bir şirket hiç tanımadım.
Sevdiklerinizi seviyorsanız, TEKRARLAMAYIN, ONLARIN BURADA KALMASIN.
Bakım eksikliğinden, tesislerdeki personel yetersizliğinden ve sakinlerin güvenliğini ve refahını hiçe saydığım için üzülüyorum. Emektar büyükbabam ayda en fazla iki banyo yapıyordu ve Avamere'deki çalışanlardan birinin sözlü tacizine katlandı. Sevdiklerinizi buraya göndermeyin.
ÇevrildiÇalışmak için harika bir yer! Şimdiye kadar çalıştığım en zeki ve en özverili insanlardan bazıları. Hastalarımıza ve sakinlerimize hizmet etme tutkusu, organizasyonun her seviyesinde belirgindir.
Çevrildi
Avamere Şirketler Ailesi, 25 yılı aşkın süredir topluma hizmet veren lider bir sağlık hizmeti sağlayıcısıdır. Şirketin misyonu, hizmet ettikleri her kişinin hayatını iyileştirmektir ve birden fazla bakım düzeyi için bir Kıdemli Yaşam sağlık programı geliştirmiştir.
Avamere Şirketler Ailesi, destekli yaşam, hafıza bakımı, vasıflı hemşirelik, rehabilitasyon terapisi, evde sağlık ve darülaceze bakımı dahil olmak üzere çok çeşitli hizmetler sunmaktadır. Her bireyin benzersiz ihtiyaçlarını karşılayan yüksek kaliteli bakım sağlamayı taahhüt ederler.
Avamere Şirketler Ailesi'ni diğer sağlık hizmeti sağlayıcılarından ayıran bir şey de inovasyona odaklanmalarıdır. Hasta sonuçlarını iyileştirmek ve asistanlar ve aileleri için genel deneyimi geliştirmek için sürekli olarak yeni yollar keşfediyorlar.
Örneğin, elektronik tıbbi kayıtlar (EMR'ler) ve tele sağlık hizmetleri gibi ileri teknoloji çözümleri uygulamışlardır. Bu araçlar, hasta bakıcılar ve hastalar arasındaki iletişimi kolaylaştırmaya yardımcı olurken aynı zamanda kayıt tutmada doğruluğu ve verimliliği de artırır.
Avamere Şirketler Ailesi, yenilik taahhüdünün yanı sıra kişiselleştirilmiş bakıma da büyük önem vermektedir. Sağlık hizmetleri söz konusu olduğunda her bireyin benzersiz ihtiyaçları ve tercihleri olduğunu anlıyorlar ve bu nedenle özelleştirilmiş tedavi planları geliştirmek için hastalar ve aileleriyle yakın işbirliği içinde çalışıyorlar.
Bu yaklaşım, her hastanın doğru zamanda doğru düzeyde bakım almasını sağlamaya yardımcı olur. Aynı zamanda, bakıcılar ve hastalar arasında iyileşme ve iyileşmeyi desteklemede kritik olabilecek güçlü ilişkilerin geliştirilmesine yardımcı olur.
Avamere Şirketler Ailesi'nin yaklaşımının bir başka önemli yönü de eğitime odaklanmalarıdır. Sağlık hizmetleri söz konusu olduğunda bilginin güç olduğuna inanırlar, bu nedenle her seviyedeki personel için sürekli eğitim fırsatları sağlarlar.
Bu, demans bakımı veya yara yönetimi gibi özel alanlarda temel beceri eğitiminden gelişmiş sertifikalara kadar her şeyi içerir. Personeli için eğitime yatırım yaparak, tüm hizmet seviyelerinde daha kaliteli bakım sağlayabilirler.
Genel olarak, yaşlılar için yaşayan sağlık hizmetlerinde yeniliğe, kişiselleştirilmiş bakıma ve eğitime değer veren güvenilir bir ortak arıyorsanız, Avamere Şirketler Ailesi'nden başkasını aramayın!
avamere.com
