Beamery hakkında
Beamery: Yetenek Yaşam Döngüsü Yönetiminde Devrim Yaratmak
Günümüzün hızlı tempolu iş dünyasında yetenek kazanımı ve yönetimi, kurumsal başarının kritik bileşenleri haline geldi. Şirketler, hedeflerine ulaşmalarına ve rekabette bir adım önde olmalarına yardımcı olmak için sürekli olarak en iyi yetenekleri arıyor. Ancak, tüm yetenek ilişkisini yönetmek, özellikle karmaşık işe alım süreçlerine sahip büyük kuruluşlar için göz korkutucu bir görev olabilir.
Beamery burada devreye giriyor - işletmelerin kaynak bulmadan elde tutmaya kadar tüm yetenek kanallarını yönetmelerine yardımcı olan devrim niteliğinde bir Yetenek Yaşam Döngüsü Yönetimi platformu. Uçtan uca çözümüyle Beamery, şirketlerin işe alım süreçlerini düzenlerken üst düzey yetenekleri çekmelerine, dahil etmelerine ve elde tutmalarına olanak tanır.
2014 yılında Abakar Saidov ve Sultan Murad Saidov tarafından kurulan Beamery, kısa sürede Yetenek Yaşam Döngüsü Yönetimi çözümlerinin lider sağlayıcısı haline geldi. Şirketin misyonu, işletmeleri hem adaylar hem de çalışanlarla daha iyi ilişkiler kurmak için ihtiyaç duydukları araçlarla güçlendirmektir.
Beamery'nin platformu, hem işe alım görevlileri hem de adaylar için kusursuz bir deneyim sağlamak üzere tasarlanmıştır. Aday ilişkileri yönetimi (CRM), başvuru sahibi izleme sistemi (ATS), çalışan yönlendirme programları, analitik ve raporlama araçları, işe alım görevlilerinin aday katılımını geliştirirken zamandan tasarruf etmesine yardımcı olan yapay zeka destekli otomasyon yetenekleri gibi gelişmiş özellikler sunar.
Beamery kullanmanın en önemli faydalarından biri, HRIS veya bordro yazılımı gibi diğer İK sistemleriyle sorunsuz bir şekilde entegre olabilmesidir. Bu, şirketlerin farklı platformlar arasında geçiş yapmak zorunda kalmadan işgücünün tüm yönlerini tek bir merkezi konumdan kolayca yönetebileceği anlamına gelir.
Beamery kullanmanın bir başka avantajı da işe alma uygulamalarında çeşitlilik ve kapsayıcılık üzerine odaklanmasıdır. Platform, işe alım uzmanlarına işe alım sürecinin her aşamasında aday havuzlarının ne kadar çeşitli olduğuna dair içgörü sağlar, böylece kuruluşlarındaki çeşitliliği en iyi şekilde nasıl geliştirebilecekleri konusunda veriye dayalı kararlar alabilirler.
Beamery ayrıca, her düzeyde deneyime sahip işe alım görevlilerinin etkili bir şekilde kullanmasını kolaylaştıran sezgisel bir kullanıcı arabirimi sunar. Platform, özelleştirilebilir iş akışları sağlar, böylece kullanıcılar herhangi bir kodlama bilgisi veya teknik uzmanlık gerektirmeden özel ihtiyaçlarına göre uyarlayabilirler.
Ayrıca Beamery, telefon veya e-posta destek kanalları aracılığıyla 7/24 ulaşılabilen özel ekibi aracılığıyla mükemmel müşteri desteği sağlar. Yeni kullanıcılara, bu güçlü araç setini etkin bir şekilde en iyi şekilde kullanma konusunda hızlı bir şekilde hız kazanabilmeleri için eğitim oturumları sunarlar.
Genel olarak, tüm yetenek ilişkinizi her zamankinden daha verimli bir şekilde yönetmenize olanak tanıyan uçtan uca bir çözüm arıyorsanız Beamery'den başkasına bakmayın! CRM ve ATS entegrasyonu gibi gelişmiş özelliklerinin yanı sıra yapay zeka destekli otomasyon yetenekleri ve mükemmel müşteri hizmetleri ile bu alandaki diğer rakipleri arasında öne çıkıyor!
Çevrildi