4 yıllar önce
5 gün sonra bu yerden kovuldum, çalışma kalitem ve...
5 gün sonra bu yerden kovuldum, çalışma kalitem veya öğrenmedeki ilerlemem için değil, onlar için çok sessiz olduğum ve yeterince ilgi çekici olmadığım için. Birinin neden aşırı derecede sessiz olabileceğini merak ediyorum, ah, belki de onları böyle yapan bir akıl hastalığı vardır. Tabii ki bunu onlara ilk etapta açıklasaydım, muhtemelen beni işe almazlardı ve bana bir şans vermezlerdi. Beni içeri davet ettiler, herkese beni karşılamalarını söylediler, öğle yemeği ısmarladılar, bana bir tur verdiler ve aynı hafta içinde sırf sessiz kaldığım için beni kovdular, temelde kişiliğimin berbat olduğunu söylediler ve başka bir açıklama yapmadılar. "Profesyonel" bir şirket olarak, birini sessiz olmak kadar sığ bir şeye değil, çalışma yeteneklerine göre yargıladıkları bir noktaya gelseler. Daha da iyisi, çalışanlarıyla gerçekten konuşmaya ve neden bu kadar sessiz olabileceklerini anlamaya çalışmaya ve onlara neden algıladıkları gerekli konuşma ve katılım düzeylerini istediklerini söylemeye ne dersiniz? Hayır, orada sadece 5 günlük bir işte çalıştığımda ne tür bir insan olduğumu tam olarak kavrayacak insanları bilme ve anlama konusunda ustalar; İK personelinin çoğu, yönetim ve eğitim personeli başlangıçta benimle neredeyse hiç konuşmadı.
Çevrildi