Yorumlar 287 Sayfa 2 / 3
Filtreler:
Değerlendirme
Dil
Düzenlemek:
En yeni
A
4 yıllar önce

Sadece güzel bir yer ama özellikle erkekler için i...

Sadece güzel bir yer ama özellikle erkekler için iyi bir yerleştirme yok, şahsen sadece kızlar için çok çok önemli olduklarını gördüm, ona öğle yemeği veriyorlar, ama bizim için umarım Ops kızların daha iyi * kariyer yapabileceği baraj kıyısı yok * * net * içinde en iyi kızlar.

Çevrildi
s
4 yıllar önce

Merhabalar, Ankana Ray ismiyle burada insan kaynak...

Merhabalar, Ankana Ray ismiyle burada insan kaynakları ile son etkileşim. 13.04.2019 Cumartesi günü wipro ile röportajı planladı, ancak 12.09.2019 tarihine kadar hiçbir zaman ve mekan paylaşılmadı. 3 e-posta gönderdi ve web sitesinde belirtilen tüm numarayı aradı saat numarasını aldı ve doğrudan aradı, gönderildi onun mesajı. Sonra, görüşmenin iptal edildiğini belirten bir e-posta geldi, her şeyden önce sizin sahip olduğunuz ve bizler bile şirketiz, bu yüzden temel etik ve tavırlara sahibiz.

Dikkate almamak

Çevrildi
R
4 yıllar önce

İyi

Çevrildi
D
4 yıllar önce

En kötü danışmanlık. Görüşmeden önce birkaç kez ar...

En kötü danışmanlık. Görüşmeden önce birkaç kez arayacaklar. Görüşme yapıldıktan sonra, sonucu bize bildirmeyecekler veya ilgili şirketle aylarca ve aylarca kontrol etmeyeceklerdir. E-postalara değil aramalara cevap vermeyecekler.

Çevrildi
v
4 yıllar önce

Bu en kötü danışmanlık asla buraya gitme zaman ve ...

Bu en kötü danışmanlık asla buraya gitme zaman ve para israfı, sadece 4 ila 5 tura kadar mülakat yapacaklar ve sizi arayacağımızı söyleyecekler ve asla adayları aramayacaklar, sadece adayların zamanını boşa harcıyorlar, bunun için İşveren rolü c gibi sorular soruyorlar, tarih gibi bilmeceler wt bunun kullanımı, deneyimimde gördüğüm en saçma en kötü şirket

Çevrildi
B
4 yıllar önce

Mezunlar ve çalışan profesyoneller için daha fazla...

Mezunlar ve çalışan profesyoneller için daha fazla kariyer fırsatı, şehirde en iyi fırsatları verir, ayrıca isteyen ihtiyaç sahiplerine eğitim verir,
İş bulanlar için daha ünlü bir yer,

Çevrildi
A
4 yıllar önce

En iyisi

Çevrildi
R
4 yıllar önce

En Kötü Danışmanlık ..

En Kötü Danışmanlık ..
Zeta ile bir fırsat için Careernet'ten Swarnadyuti Das adlı bir İşe Alımcıdan bir telefon aldım. Arkamda olduğu telefon görüşmesini aramalar, e-postalar ve sms yoluyla planlayana kadar .. Telefon görüşmesini Swarnadyuti das tarafından planlandığı gibi aldım ve aramadan sonra onu bilgilendirdim ve ayrıca geri bildirimi ne olursa olsun arama veya tek hat ile paylaşmasını rica ettim. posta veya sms, ondan bahsettiğim gibi geribildirim konusunda çok titiz.

Yine de telefonum 19 Şubat 2020'de, bugün 26 Şubat 2020'de planlanıyordu. Ona posta yoluyla ulaşmayı denedim, cevap yok. Profesyonel olarak İşe Alım işindeyim, bu kadar sorumsuz İşveren kariyerinin adayların zamanına asla değer vermediğini nasıl ikna ettiğini merak ediyorum. Bana geri bildirimi paylaşmasını talep ettikten sonra bile yine de yanıt vermediğine söz verdi. Zeta'dan telefon görüşmemi alan ve onlara Careernet'ten geri bildirim isteyen bir yanıt almadığımı bildiren aynı adamı aradım. Geri bildirimi paylaşmak için Careernet'ten Mamatha'yı (poc) bilgilendireceğini bana bildirdi. Hala Careernet İşe Alım Ekibinden şüphe duyuyorum.

Adaylara Tavsiye: İşe alma ekibinin adaylara cevap vermek için hiçbir zaman nezaket göstermediği, zamanınıza değer bile vermedikleri Careernet aracılığıyla başvurarak zaman kaybetmeyin.

# Utanç # işe alım # bakım

Çevrildi
O
4 yıllar önce

Yetenek ortamını anlamak ve yetenekleri uygun roll...

Yetenek ortamını anlamak ve yetenekleri uygun rollerle eşleştirmek söz konusu olduğunda daha iyi şirketlerden biri. Hem adaylar hem de kuruluşlar için ortak olarak şiddetle tavsiye edilir.

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Güzel yer

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Muhteşem

Çevrildi
v
4 yıllar önce

Mutlu

Çevrildi
M
4 yıllar önce

İyi

Çevrildi
S
4 yıllar önce

Randevu görüşmesi sırasında çok çok kötü danışmanl...

Randevu görüşmesi sırasında çok çok kötü danışmanlık yapacaklar, her şeyi yapacaklar ve bizi takip edecekler. Mülakatta seçilen 2 tur tamamlandı ve mülakat sırasında son tartışmayı yapmak için seçildi, ancak kullanmadılar, sadece böyle söylediler ve 3 hafta takip ettikten sonra bile güncelleme yapılmadı. Adımızı söyledikten sonra herhangi bir güncelleme alamadığımızı, danışmanlığın bile aynı cevabı söylemesi çok kötü. Bu danışmanlıkla karşılaştığım çok çok çok kötü bir deneyim ...

Çevrildi
m
4 yıllar önce

İyi

Çevrildi
c
4 yıllar önce

İK bizi mülakat için arayacak ve turları bitirdiği...

İK bizi mülakat için arayacak ve turları bitirdiğimizde, son turu beklerken bizi rahatsız etmeyecekler, eğer onları ararsak olumlu cevap vermeyecekler. Bence, burada röportaj yapmak isteyenler zaman kaybı.

Çevrildi
M
4 yıllar önce

Udy

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Telefon çağrılarına yanıt vermiyorlar İş fırsatı i...

Telefon çağrılarına yanıt vermiyorlar İş fırsatı için operatör ağ teknolojilerinden bir posta aldım ancak İK'ya bağlanamadım, bu nedenle İK ile iletişim kurmak için lütfen web sitesinde geçerli numarayı belirtin. Web sitesinde belirtilen yanlış iletişim numarası.

Çevrildi
r
4 yıllar önce

En kötü insanlar! Profesyonel değil. İşverenlerden...

En kötü insanlar! Profesyonel değil. İşverenlerden biri olan "Abipsha", otoriter bir kraliçe gibi davranıyor ve size tam ayrıntıları vermiyor ... İhtiyacınız olan her şeyi detaylı bir şekilde cevaplıyor ve her şeye bir tavırla cevap veriyor, yine de işveren tarafından 3 aydır bekleyen herhangi bir güncelleme almadım .. Huh ! Her neyse, bu danışmanlığı kimseye önermiyorum !.

Çevrildi
A
4 yıllar önce

1 kelime - profesyonelce.

1 kelime - profesyonelce.
Büyük parlak bina ve çok sayıda telefon ama hiçbir arama almıyorlar. İsterlerse sizi ararlar ama bir şeye ihtiyacınız olursa asla cevap vermezler. Diğer tüm incelemelerde olduğu gibi, bir sorun varsa, adayın diğer fırsatlara geçebilmesi için bilmeye hakkı vardır.

Çevrildi
D
4 yıllar önce

İyi

Çevrildi
V
4 yıllar önce

Şimdiye kadarki en kötü danışmanlık, mekana saat 1...

Şimdiye kadarki en kötü danışmanlık, mekana saat 13: 30'da verdiler .. ama ben 16: 00'ya kadar bekledim, yine de izin vermediler ve Sunshine'da bekleyen adayları düzgün bakım yapmamalarını sağladılar, daha az ve kötü yönetim gelecekte pişman olacakları kesin.

Çevrildi
M
4 yıllar önce

Selam! 10 gün önce WPA için mülakat yaptım ve son ...

Selam! 10 gün önce WPA için mülakat yaptım ve son mülakat için seçildim, bunun için 5 saat beklemek zorunda kaldım ve sonra mülakata gittim, beni bir telefonla bilgilendireceklerini söylediler ama onlardan herhangi bir çağrı aldım ve sizi aramaya çalıştığımda cevap vermiyorsunuz. Görüşmeden önce görüşmeye katılıp katılmayacağımı teyit etmek için beni her gün arıyordunuz ama şimdi size ihtiyacım olduğunda, umursamıyorsunuz. En azından bana gmail üzerinden cevap ver. Bu şirkete katılmak için gerçekten sabırsızlanıyorum, bu konuda bana yardımcı olursanız çok minnettar olacağım.

Teşekkürler & Saygılar
Moinuddin MD Akram

Çevrildi
P
4 yıllar önce

İnsanlar gerçekten destekleyici. Çok iyi bir deney...

İnsanlar gerçekten destekleyici. Çok iyi bir deneyim yaşadım. Personel, adayların sınavlara girmesini ve sorunları çözmesini desteklemede gerçekten iyiydi. İyi çalışmaya devam edin insanlar.

Çevrildi

CareerNet Technologies hakkında

CareerNet Technologies: Hindistan'ın Lider Yetenek Çözümleri Sağlayıcısı

CareerNet Technologies, yetenek edinmede yirmi yılı aşkın deneyime sahip, Hindistan'da lider bir yetenek çözümleri sağlayıcısıdır. Şirket, BT, BFSI, sağlık ve daha fazlası dahil olmak üzere çeşitli sektörlerdeki işletmelere bütünsel işe alım çözümleri sunmaktadır.

CareerNet Technologies, deneyimli işe alım görevlileri ve İK profesyonellerinden oluşan bir ekiple kuruluşların iş ihtiyaçları için doğru yeteneği bulmalarına yardımcı olan uçtan uca işe alım hizmetleri sunar. Şirketin hizmetleri arasında yönetici arama, toplu işe alım, kampüs işe alımı, RPO (İşe Alım Sürecinde Dış Kaynak Kullanımı) ve daha fazlası yer alır.

Yönetici Arama:

CareerNet Technologies'in yönetici arama hizmeti, kuruluşların liderlik pozisyonları için üst düzey yöneticileri bulmalarına yardımcı olur. Şirket, üst düzey roller için doğru adayları belirleme konusunda derin sektör bilgisine ve uzmanlığına sahip deneyimli işe alım uzmanlarından oluşan bir ekibe sahiptir.

Toplu İşe Alma:

CareerNet Technologies tarafından sunulan toplu işe alma hizmeti, kuruluşların çok sayıda çalışanı hızlı ve verimli bir şekilde işe almasına yardımcı olur. Şirket, işe alım sürecini kolaylaştırmak ve her rol için doğru adayların seçilmesini sağlamak için ileri teknoloji araçları kullanıyor.

Kampüs İşe Alımı:

CareerNet Technologies'in kampüs işe alma hizmeti, kuruluşların Hindistan'daki en iyi kolejlerden yeni mezunları işe almasına yardımcı olur. Şirketin ülkedeki önde gelen eğitim kurumlarıyla güçlü ilişkileri vardır ve kuruluşların büyümelerine katkıda bulunabilecek yetenekli genç profesyonelleri belirlemelerine yardımcı olabilir.

RPO (İşe Alım Süreci Dış Kaynak Kullanımı):

CareerNet Technologies tarafından sunulan RPO hizmeti, kuruluşların tüm işe alım süreçlerini şirkete yaptırmalarına olanak tanır. Bu, aday bulmaktan onları kuruluşa dahil etmeye kadar her şeyi içerir. Şirketler bu süreci dış kaynak kullanarak, yüksek kaliteli yeteneklere erişmelerini sağlarken zamandan ve kaynaklardan tasarruf edebilirler.

CareerNet Technologies, bu hizmetlerin yanı sıra, şirketlerin en iyi yetenekleri çekmesine ve elinde tutmasına yardımcı olan İK stratejisi geliştirme, işveren markası oluşturma, ücret karşılaştırması vb. ile ilgili danışmanlık hizmetleri de sunmaktadır.

Neden CareerNet Teknolojilerini Seçmelisiniz?

CareerNet Technologies'in Hindistan'ın önde gelen yetenek çözümleri sağlayıcılarından biri olarak kabul edilmesinin birkaç nedeni vardır:

1) Deneyim: CareerNet, çeşitli sektörlerde yetenek edinme konusunda yirmi yılı aşkın deneyimiyle, farklı roller için en kaliteli adayları belirleme konusunda derin bir uzmanlık geliştirmiştir.

2) Teknoloji odaklı yaklaşım: Şirket, doğruluk ve verimlilik sağlarken işe alım sürecini kolaylaştırmaya yardımcı olan yapay zeka destekli sohbet robotları ve video görüşme platformları gibi ileri teknoloji araçlar kullanıyor.

3) Güçlü ağ: Hindistan'daki önde gelen eğitim kurumlarıyla güçlü ilişkilerin yanı sıra kapsamlı bir endüstri profesyonelleri ağı ile,

4) Özelleştirilmiş çözümler: Yeni çalışanları işe alma söz konusu olduğunda her kuruluşun kendine özgü gereksinimleri vardır; bu nedenle Careernet, her müşterinin ihtiyaçlarına göre özel olarak hazırlanmış özelleştirilmiş çözümler sunar.

5) Kalite güvencesi: Careernet, herhangi bir aday profilini sunmadan önce özgeçmiş kontrolleri ve referans kontrollerini içeren titiz tarama süreçleri aracılığıyla kalite güvencesi sağlar.

Çözüm:

Sonuç olarak, Career Net teknolojileri, mevcut en iyi yetenekleri bulmak söz konusu olduğunda tek noktadan çözüm sağlayıcısıdır.Career Net teknolojileri, 1999'dan beri müşterilerine özelleştirilmiş uçtan uca işe alım çözümü sunmaktadır. Yapay zeka destekli sohbet robotları ve görüntülü görüşme platformları gibi en son teknoloji araçları, onları diğer rakiplerinden farklı kılıyor. Binlerce iş arayan kişiyi BT, BFSI, sağlık vb. çeşitli alanlara başarıyla yerleştirdiler. Tüm bu özellikler bir araya geldiğinde, Career Net teknolojileri, diğer rakipler arasında öne çıkıyor ve onu yalnızca Hindistan pazarında değil, küresel olarak da türünün tek örneği Yetenek Çözümü Sağlayıcı Şirketi yapıyor!

Çevrildi