Carenet Healthcare Services Gözden geçirmek

Görünüşe göre sadece Kafkas ve İspanyolların üst unvanları var ve biz hala İspanyol hastalara yardım ederken ve sonunda iki dilli çalışanlardan daha fazla iş yapıyorken neden iki dilli olmayanlar daha fazla maaş almıyor?

Bir hemşire olarak robotik ve gereksiz sıkıcı bir iş. Yönetimin anlamadığı, sahtekarlığın bir gereklilik olduğu, kendiniz olamayacağınız, kendi sözlerinizi kullanamayacağınız veya insan gibi davranamayacağınız anlamsız, yazılı, uygulanamaz sorular. Mikro yönetim, ne yaptıklarına dair hiçbir fikri olmayan, yetersiz, kaba ve şirret patronlarıdır. İşleri devralmaya karar veren birkaç arkadaş, hiçbir yeteneği olmayan bir hemşire işletmesine sordu. Korkunç maaş, sebepsiz yere ikramiye alın, sonra dava edilmekten korktukları için geri ödemek için sizi daha sonra arayın, baştan sona her konuda yalanlar, tutarlı bir yönetim tarzı olmadan bir yıl içinde en az beş farklı süpervizör vardı, Lisans ve Yüksek Lisans seviyesindeki insanlar, tutarsız kurallar / politikalar ve işle ilgili diğer her şey üzerinde derece ilişkilendirir. Hiçbir zaman hastayı aramadım, yine de onlardan kötü referanslar alıyorum çünkü size TEKRARLA OLACAKTIR ve sizi sebepsiz kovabilirler ve sebepsiz bırakabilirsiniz söylenmesine rağmen istifa ediyorum.

Hey, bu incelemeyi size KENDİ deneyimimden ve yaşadıklarımdan haberdar etmek için yazıyorum. BU ŞİRKET İÇİN HİÇ ÇALIŞMAYIN! çok profesyonelce değil ve bunun bir şey olduğunu ve olmadığını düşünmenizi sağlıyor. Öncelikle, bu işe iki gün önce yeni başladım ve hala eğitimde olduğumu unutma, sınıfın önünde bir senaryodan yüksek sesle okurken not alıyorlar. tüm bunlardan sonra, eğer okurken onların gereksinimlerini karşılamazsanız, sizi başka bir odaya çekerler ve size şunu söylerler ki, yönetici o özel rulo için uygun olduğunuzu hissetmez. Bunu yazıyorum çünkü, hiç kimsenin senaryoyu nasıl okuduklarını yargılayamazsınız çünkü açıkçası hala eğitimdesiniz ve tabii ki bazı kelimelerde tökezleyeceksiniz, bu genellikle eğitimdeyseniz. bu yüzden zamanınızı boşa harcamayın demek için söylüyorum çünkü evet beni eğitimimin 3. gününde kovdular ki bu acınası ve inanılmaz.

Maaş asgari ücretten daha iyi. Onu daha iyi yapan şey personeldir. Çok arkadaş canlısı. Ancak sözleşmeler bir haftadan diğerine bazı zamanlar değiştiği için saatler sabit değildir. Ve eğitmenler havalı. Ancak bazı zamanlarda projeler, proje için eğitimin hızlı olduğu, ancak daha azı olmayan bir ücretin ödendiği trenlerdir. Ve temizleyeceğim ortam ve ücretsiz çeşme içecekleri, kahve ve sıcak çay / kakao var. Eğlenmeyi severler ve hedeflere ulaşmak için ödüller verirler.

Burada iş bulmaya çalışıyordum ama bana güçlü bir aksanım olduğunu söylediler; bu çok ırkçıydı, elbette aksanım var 2 dil konuşuyorum. Hayatımda hiç bu kadar kötü hissetmemiştim ...

Bu şimdiye kadar sahip olduğum en profesyonel olmayan iş. Size söz verdikleri saatleri veya söz verdikleri saat öğle yemeğini vermiyorlar. Zam teklif etmiyorlar, bu yüzden büyüme arıyorsanız, bu başvurulacak iş değil. Bana sorarsan en kötü iş. Tuvaleti kullanmak için dışarı çıkmanız gerekiyor.

Politika ve Prosedürlerin güncellenmesi gerekiyor. Çok geniş bir düşünce tarzı. Ödeme, ortalama tutardır.

Carenet'te çalışmayı seviyorum. En iyi patronlara ve çalışma ortamına sahibim.

Berbat olmasının dışında birlikte çalıştığım insanlar için 3 yıldız verdim. Bana bunun satış odaklı bir iş olmadığı söylendi ve bütün gün duyduğun bir yalandı, bu satışları almamız gerekiyor vs vs. Aradığımız üyelerin çoğu her gün onları aramamızdan o kadar bıkmıştı ki. hemen sonra sana bağırmaya başladılar. Ayrıca yönetim, bir hafta boyunca her zaman ters düşüyordu, bir takım kuralları vardı ve sonra farklıydılar. Sizi sürekli olarak bir programdan diğerine geçiriyorlar ve bazen benim üzerimden eğitim almadığım programlarda bana sadece senaryoyu takip etmeleri söylendi. Oh ve sanki bir yetişkin değilmiş gibi okuldaymışsınız gibi tuvalete gitmek için izin istemelisiniz çünkü yönetim gençleri talimatlara uyacak gibi görünmüyor, bu yüzden hepimiz cezalandırıldık. Tek iyi şey iş arkadaşlarımdı ve hedefe ulaşabilirseniz ikramiyeler harikaydı.

Ücret berbat ve hiç iyi iletişim kurmuyorlar. Onlara her e-posta gönderdiğinizde, ya bir mesaj almamaya hazırlanın ya da sorunuza yanıt olarak size gönderdikleri her şeyle ne yapmanız gerektiğini anlamaya çalışın. Bir iş için kesinlikle çaresiz değilseniz, burada çalışmayın.

Hiçbir yapı ve üst yönetim sadece kendi çıkarlarıyla ilgilenmez.

Şubat ayında işe alındım ve eğitim ve ojt aracılığıyla başardım. Her neyse, yuvalanmadan hemen sonra telefondan çıktım ve bir konferans odasına mezun olmam için benden beklenen kriterleri karşılamadığım söylendi, bu yüzden beni bir sonraki dersin ne zaman olduğunu öğrenmek için insan hizmetlerine gönderdiler. İnsan hizmetleri benim kadar bilgisizdi. Gerçekten insanlar ne kadar aptal olabileceğinizi anlatıyor. Neler olduğunu nasıl bilemezsin? Ne tür bir operasyon yürütüyorlar? Yaklaşık bir yıl sonra en güncel işimi kaybettim ve tekrar başvurdum onlara orada kısa bir süre çalıştığımı söyledim ve şehir üssündeki işe alım müdürü dosyamı çekti ve işe alınamayacağımı, ancak ona kalmasına izin verilmediğini söylediler. Demek istediğim cidden bu bazı gölgeli şeyler. Bu yerler ne kadar harika bir şirket oldukları ve 20 çocuğunu desteklemek için Santa Rosa hastanesinin bodrum katında nasıl başladıkları ve şimdi müdür veya eğitmen işe alıyorlar vb. İle övünüyorlar. bu kadar yüksek bir cironuz var mı? Ya da neden bu kadar çok insan işe alınıyor ve sonra eğitimden sonra muhtemelen bir işi olamayacakları söylendi? Neden geri dönüp onları kovmak için bu kadar çok insanı işe alıyorsun yani gerçekten benimle dalga geçiyorsun. Bu bir şaka. İşe alım görevlim olan işe alım görevlilerinden birinin şu anki işimde benim işe alım sorumlusu olması kötü.

Çalışmak için güzel bir yer! Yöneticiler, işlerin yürümesi için çok anlayışlı ve birlikte çalışmaya isteklidir.

Carenet'i seviyorum !!! Bu şirket için çalışıyorum ve hayatımda yaşadığım en iyi iş. İlk olarak, olumsuz yorumları okuduğumu ve doğru olmadığını söylemek istiyorum. Böylelikle şirket bir Beş Yıldız Derecelendirmesini hak ediyor. Çalışanlarına gerçekten çok iyi bakıyorlar. Şirketin CEO'su bize çok iyi, tüm Başkan Yardımcıları bize iyi davranıyorlar Bize saygılı davranıyorlar, bizi görmezden gelmiyorlar CEO'nun size yumruk atıp beşlik çaktığı bir şirkette hiç bulunmadım İnsan Hizmetleri'ndeki insanlar bize iyi davranmaları harika. Jane bize değer verdiği harika bir insan ve Başkan Yardımcısı Frank her zaman bizimle konuşuyor. Çalıştığım bina İnanılmaz Yeni Yönetmenimiz Şaşırtıcı, iyi olduğumuzdan ve bize karşı her zaman iyi olduğumuzdan emin oluyor. Yöneticimiz Sergio her zaman iyi olduğumuzdan emin oluyor. Her zaman bizimle gülümsüyorlar ve bizi önemsiyorlar. Çok sayıda farklı programımız var ve bunun için çok iyi eğitildik Harika eğitmenlerimiz var. Sadece buranın çalışabileceğiniz en iyi yer olduğunu söylemek istiyorum ve herhangi bir nedenle biri işi bırakıp bırakıp olumsuz yorumlar bırakırsa belki çünkü yanlış bir şey yaptılar çünkü Carenet'te çalıştığım insanlar en iyiler. Hastalandığında anladıkları ödülleri dağıtıyorlar, motive edici oluyorlar, pot luk yememize izin veriyorlar. Bizim için mangal yapıyorlar da Fiesta için eğlenceli etkinlikler yapıyorlar ve Noel ve diğer etkinlikler. Bizi kendimiz yapmamıza izin veriyorlar, birbirimizle iyi geçiniyoruz ve herkes birbirimize merhaba diyor. Bizim için çok şey yapıyorlar, iyi çalışanlara sağlanan faydalarımız var, bedava kahve ve fıskiye içecekleri var.Ayrıca giyinme günlerinde kot pantolon ve sandalet giyiyoruz. Bizim için temiz taco kamyonları var. tüm saygımla ve kalbimin derinliklerinden bu. Onlara sonsuza kadar minnettarım, eğer bir iş arıyorsanız, burası başvurmanız gereken yerdir çünkü ikramiyeler de iyidir. Bu yüzden lütfen insanların bahsettiği olumsuz yorumları görmezden gelin çünkü bu doğru değil. Ben dürüst bir insanım. Birisi serbest bırakıldıysa, bunun nedeni belki sizin kurallara aykırı bir şey yaparken yakalanmış olmanız ve biz yetişkinler olarak nereye gidersek gidelim veya nerede çalışırsak çalışalım kurallara her zaman saygı göstermemiz gerektiğidir çünkü kurallar vardır. Ve tüm tanıdığım ROCK'UN HER BİRİNE SAYGI GÖSTERİYORUM. ÇOK TEŞEKKÜRLER, MS JANE, MS GRACE, SERGIO'NUN YÖNETMEN VE MS TRACY'E VE RO YÖNETİCİ YARDIMCISI VE RO BAŞKAN YARDIMCISI, EĞİTMENLER VE LİDERLER VE ÖZELLİKLE CEO JHON ERWIN'E OLAN MS GWEN'E ÇOK TEŞEKKÜRLER. Yumruk çarpmamızı asla unutmayacağım ve siz her zaman bizimle konuşuyor, gülümsüyor ve bizi önemli hissettiriyorsunuz. TEŞEKKÜR EDERİM.

Bu pozisyon için beni düşündüğünüz için teşekkür ederim, ancak formları göndermek, sabit hat almak ve benzeri soruları cevaplamak için bu kadar çok zaman harcadığım gerçeği, şirketiniz hakkında çok çok kötü konuşuyor. Diğer insanların benden daha hazırlıklı olmasını anlayabiliyorum, tıpkı benden daha az hazırlıklı olan diğerleri gibi. Adaylar bir başvuruda bulunurlar, sonra geçici bir kişi olduğunu düşündüğüm kişiyle mülakat yaparlar, daha sonra, telefon numaraları, evdeki internet türü, sabit hat, internet sağlayıcımın kim olduğu ve e-posta yoluyla doldurulması gerekir. vb. Daha sonra olası acil durum çağrılarının senaryolarını veren biriyle başka bir telefon görüşmesi ve adayların cevaplara göre puanlandığını düşünüyorum. Deneyimlerime göre, tüm sorulardan yorulmuştum, son soruda işi alıp almadığımı gerçekten umursamıyordum. Bu zamana kadar sadece telefonu kapatmak istedim .. Bu sırada aday süreçten, evrak işlerinden, e-postaları cevaplamaktan, soruları cevaplamaktan, soru sormaktan bıktı. bu noktada işi alıp almam umrumda değil, sadece bitmesini istiyorum. İşe alma sürecinizin iyileştirilmesi gerekiyor. Hemşire bulmakta güçlük çekiyorsanız, cevabınız var. Şimdiye kadar gördüğüm en kötü tarama süreci hakkında bir inceleme yazacağım. Neredeyse 20 yıldır hemşireyim ve hiçbir zaman sizin yaptığınız gibi incelenmedim. Beyaz Saray'daki bir iş için değil, hemşirelik işi için başvuruyordum. Ben hiç kimse hakkında hiçbir şey yazmadım, asla! Ama insanların bu anlamsız, amatörce zaman kaybına uğramasını istemiyorum.

Bu işi sevin, her çağrı merkezi gibi herkes için değil, bazı insanlar bir çağrı merkezindeki müşteri hizmetleri için tasarlanmıyor. Pek çok farklı ortamda çalıştım ama dürüst olmak gerekirse bu çocuk oyuncağı, telefonda sürekli kaba insanlar tarafından bağırılmıyorum, yönetim harika, tüm işler gibi artıları ve eksileri var ama artıları kesinlikle eksilerini ağır basıyor, iş gerçekten basit ve kolay ve sabıkam yok. Birisi burada çalışmaktan şikayet ediyorsa, bunun nedeni muhtemelen A) işini kötü hissetmesi veya B) Basit prosedürleri takip etmemesidir. İş adil ödüyor, ikramiyeler harika. Ulaşılması kolay ölçümler, gerçekten yalnızca 3 ölçüm var, İşe alınırken ücret ve çalışma saatleri sizinle görüşülür. Kişisel görüşüme göre, insanların üniversite diploması yokken neden maaştan şikayet ettiklerini anlamıyorum. Ve eğer bir üniversite dereceniz varsa burada buna gerek yok çünkü tek yapmanız gereken bilgiyi almak veya transfer etmek.

Burayı seviyorum tüm takım liderleri ve patronlar en iyisi

Korkunç İnsan Kaynakları ekibi. Birine özgeçmişini nasıl sorarsınız ve sonra soruyu cevaplarlar ama daha sonra bunun doğru cevap olmadığını söylüyorsunuz. Bu kurşundan kaçtığıma çok sevindim.

4 görüşme sonra ve beni işe almak isteyip istemediklerine hala karar veremiyorlar. Daha fazla röportaj için beni aramaya devam et.

Kelimenin tam anlamıyla herhangi birini işe alacaklar. Böylesine iğrenç bir getto çalışma ortamı ve buna değmez. Tam anlamıyla yaşlı bir kadın tarafından saldırıya uğradım ve o sırada 4 aylık hamileydim. Bununla çalışacağınız şey budur. Dikkat. Binalardaki banyolar o kadar iğrenç ki insanlar eşyalarını duvarlara tam anlamıyla sürüyor, kanlı tamponlarını ve pedlerini yere atıyor ve yüksek lağım cennetine kokuyor. İnsan hizmetleri bir şaka ve gerçek çalışma ortamında orada güzel görünse de çok iğrenç. Aynı göründüklerini bile sanma. Ayak bileği monitörleriyle etrafta dolaşan şık bayanlar ve bu konuda şaka yapıyor olmayı cidden isterdim. Yönetim, istediğiniz veya ihtiyacınız olan HER ŞEYİ önemsemez. Kesinlikle atanmış oturma yeri yok, tüm koltuklar doluysa iyi şanslar. Kapıdan giren herkesi işe almalarının bir nedeni var. Çalışanların sürekli dönen kapısıdır çünkü insanlar bunun ne kadar berbat olduğunun farkına varır ve oradan olabildiğince hızlı kaçar ve yeni çalışanlar da bunu çok çabuk yakalar. Benim tavsiyem, kelimenin tam anlamıyla başka bir yerde iş aramaktır. Düz ödeme berbat. Ve projem bir fark ödediği için, maaş çeklerine fazladan bir dolar eklemek matematikti, sadece Einstein'ın yapabileceği bir şeydi çünkü bordro ile HER ZAMAN problemler vardı. Her yer bir şaka ve kesinlikle sabıka kaydı veya başka bir şey nedeniyle başka hiçbir yerde çalışamayan insanlar için. Ama hey, ASLA çalışmayan soda ve kahve makinelerini ve tamir edilmesini talep ettiğinizde söyleyeceğiniz hiçbir şeyi anlamayan İspanyolca konuşan çalışanları, "buz ve su makinelerinden" suda yüzen küfleri seviyorsanız, ASLA olduğu gibi park etmek yok , otelin arka tarafına park etmek zorunda kalmak, evsizler içeri girip banyolarda uyumak (tam anlamıyla da oldu), asla gidecek masaları olmamak, mikro yönetim yapmak, sadece sağlık sigortası için BİNLERCE dolar muafiyet ödemek, ve benim kişisel favorim, yönetimin kimin kurallara uyması gerektiğini seçmesi ve seçmesidir; GÖREYİM SENİ. Burayı gerçekten sevmek istedim, gerçekten yaptım ve daha iyi olacağını umarak takıldım. Hayır!! Ancak bir şirket hakkında o kadar çok şey söylüyor ki istihdam edilmek için çok az gereksinim var veya hiç yok. Burada çalışmayı seçerseniz bol şans.

Patronlar ve yöneticiler arkadaş canlısı ve anlayışlı. Şirket kültürü çok iyi. Samimi aile odaklı şirket. Sea World ve Fiesta Texas gibi çalışanlara ve aile üyelerine her zaman haftalık şans oyunları ve çalışan takdir etkinlikleri vardır. Normal Çağrı Merkezi değil, sağlık ve tıp temelli müşterilerle bir "Bakım Merkezi" gibidir. Ekip üyeleri ve Hemşirelerle yapılan en büyük programlardan biri 7/24 Hemşire Danışma Hattı'dır. Kesinlikle tavsiye ederim.

İyi bir ödeme, ancak gün geçtikçe değişmeye ve görevlendirmeye istekli.

Eski çalışanlarınızdan biri olarak, CareNet'in kötü liderlik yönetimi altında aldığı yönden dehşete düştüm.

Doğru olanı yap

Gerçek felsefe değil. İyi bir lider, çalışanlara bakar ve ortaklığı uygulanabilir ve karlı hale getirmeye çalışır. Mevcut liderlik altında, işler giderek daha da kötüleşti ve şirketinizin bütünlüğünü tehdit eden rahatsız edici iç sorunlar var.

Örneğin: yöneticiler, söz konusu çalışanlara bildirimde bulunmaksızın (15) dakikanın üzerine çıkarsa, çalışanların mola süresini kaldıracaktır. Bunun kanıtı var. Ve hatta yasadışı faaliyetleri hakkında bir Verint koçluğu gönderin (vay canına), Robert Torres en sevdiği çalışanlarıyla size para kazandıracak. Bana buraya sığacağını düşündüğümü söyledi, ama ne olduğunu bilmiyorum. Sonra Hispanik konuşan çalışanlar bana İspanyolca beyaz çocuk derlerdi. İK iş ortağı Lynn'e bildirildiğinde, TÜM İK şikayetlerini görmezden gelecek ve kapatacak ve hatta bu tür bir yöneticiyi 20 yıldan fazla bir süredir tanıdığımı söyleyecektir, onlar asla böyle bir şey söylemeyecekler, konuşmalarının kanıtı olan teyp kayıtlarım var. Lynn'e gitme yolu! İK şikayetlerini araştırmak için kişisel önyargı kullanmak !!
Süpervizör Barbara Palmer, üretim katında benimle konuşurken küfür kullandı. Tanıklar ifadelerini yazdı, bir haftalığına gitti, sonra işe dönmesine izin verildi. Üstelik 2 hafta hastanede kalmamdan dolayı terfi etmedim. Her zaman meslektaşlarımdan daha fazla satış, SPH ve çalışılan saatlerin olduğundan emin oldum. İLab grubunun bir parçasıydım ve satışı sağlamak için her aramada çok çalıştım. Benim gibi çalışanlar sayesinde, komut dosyası senkronizasyonu için bir yıl arama hakkınız oldu. Fazla mesai saatlerime ve istatistiklerime bakın. Ve bana bir röportaj fırsatı bile verilmedi.

Tüm bunlar boyunca, tükendim ve sınıra kadar gerildim.

Mevcut liderliğiniz, özellikle Batı'dan gelenler istifa etmeli. (hepsi birbirlerini önceden biliyorlardı, bu çıkar çatışması yaratır ve onlarla kesişenlerle düşmanca bir çalışma ortamı yaratır)

Çalışanların moralini daha yüksek seviyelere taşıyabilecek ve işi amaçlandığı gibi büyütebilecek, çalışanlara nezaket ve adaletle davranan, indirimli bir işi devretmeyen ve çalışanlara size davranılmasını istediğiniz gibi davranan birinin şirketinize liderlik etmesine izin verin.

İçtenlikle,

Dikkat eden biri

Bir tehdit bildirdim ve sorunun ben olduğunu söylediler ... İstifa ettim. Zam yok, asla komisyon almadım. Eğitmen bile istifa etti!

Burada çalışmaktan zevk alıyorum ... Açık ara en iyisi.

Otoparklar temiz ... Bina yapıları ne kadar önemli olursa olsun, çoğunlukla bir kampüs gibi çalışır ... Ama karısı orada çalışmayı çok seviyor ... Yani siz de ... Lol

Kötü şirket!!!
Bir görüşmeye gitmem istendi ve yaklaşık 30-40 dakika orada olmayı beklemem söylendi, sonunda 2 buçuk saat bekledim !!!! Zaten bir kez farklı bir gün röportaj yapmıştım ve bu sefer başka bir bayan benimle röportaj yaptı, benim için sorun yoktu, beni bir saat beklettikten sonra bana binanın her tarafını gezdirdiler, bu bittiğinde geri döndüm. Bekleme odası ve nihayet üçüncü görüşmemi aldım (bu arada kocam ve oğlum beni dışarıda bekliyorlardı, sonra dolaşmak için ayrıldılar, sonra tekrar beni beklemeye geldiler, dedikleri gibi 30-40 dakika sürecekmiş gibi) ) Bayanın benimle röportaj yapmasını beklerken, görüşmeci beni onunla gitmek için aradığında 15 dakika gibi bir hücrede bir kez daha beklediğimden, kocama çıkmasını bildirmek için mesaj atmaya karar verdim. bir kez daha bekledikten sonra birisinin gelip beni belgelerimle birlikte geri götürmesini beklememi söyledi, kocama o günden beri neredeyse bittiğimi bildirmek için dışarı çıkacağımı söyledim. metnimi alamadım sanırım ne oldu? OĞLUMU KONTROL ETMEK İÇİN işe alınmadım, görünüşe göre çok "çılgına dönmüştüm", belki de beni o kadar uzun süre bekletmeselerdi iyi olurdum ve muhtemelen oğlumu bütün gün izlemek için bir bakıcıya para öderdim. tüm bunların olacağını biliyordu! Oğlumu kontrol ettiğim için çok üzüldüğümü söylemek çok haksız !!! Kötü şirket Bu şirketi asla kimseye tavsiye etmeyeceğim !!!

CareNet'te çalışıyorum ve yaptığım işi seviyorum. Her gün insanlara yardım ettiğimi bilmek, deneyimlemek için gerçekten güzel bir duygu. Buradaki insanlar gerçekten başarılı olmanıza yardım etmek istiyor. Burada kalmayı ve bu harika şirketle büyümeyi planlıyorum.

Carenet'te çalışıyorum ve bunun şimdiye kadar sahip olduğum EN İYİ iş olduğunu söylemeliyim. Çağrı merkezi ortamı olmadan çağrı merkezini düşünün. Sardalya gibi doldurulmuş insanlarla dolu büyük odaları yordunuz mu? Yöneticilerin dolaşıp köle görev ustaları gibi davranmasından bıktınız mı? Makyavelist üst yönetim yorgun musunuz? Tamamen habersiz olan takım liderlerinden bıktınız mı? O zaman buraya gelmek isteyeceksiniz. Daha önce başka yerlerde de duyduğunuzu biliyorum, yönetici arkasından bıçakla size gülümserken arkasından dönmenizi beklerken "Çalışanlarımıza değer veriyoruz". Bunu burada bulamayacağınızdan emin olabilirsiniz. Burada refahınızı gerçekten önemsiyorlar ve size saygılı davranıyorlar ve sizinle aşağılık konuşmuyorlar. Kişisel bir sorununuz veya ilgilenmeniz gereken bir şey varsa, bunlar çok yardımcı olur. Hepimizin bildiği gibi, çağrı merkezlerinin çoğu, ilerleme fırsatları veya şirkette farklı bir pozisyona geçme yeteneği olmayan çıkmazlardır. Burada öyle değil. Girebileceğiniz tonlarca alan ve ilerleme için bolca fırsat var. Ağustos'ta bir yıldır Carenet'le birlikteyim ve daha bir yıl geçmiş gibi görünmüyor bile. GERÇEK bir değişiklik istiyorsanız, Carenet'i deneyin. Hayal kırıklığına uğramayacaksınız.