Yorumlar 14
Filtreler:
Değerlendirme
Dil
Düzenlemek:
En yeni
J
7 aylar önce

The Children's Place Association is making such a ...

The Children's Place Association is making such a positive impact on the community. Their dedication and compassion are truly admirable. I am glad to support such a wonderful organization.

A
9 aylar önce

I have seen firsthand the difference this organiza...

I have seen firsthand the difference this organization makes in the lives of children. They provide much-needed support and care, making a positive impact on the community. Keep up the great work!

M
11 aylar önce

🌟 I'm really impressed with the work done by the C...

🌟 I'm really impressed with the work done by the Children's Place Association. They are making a significant difference in the lives of children, and their commitment and passion are truly admirable. Keep up the excellent work! 💪

S
1 yıl önce

The Children's Place Association is a wonderful or...

The Children's Place Association is a wonderful organization that goes above and beyond for children in need. Their dedication and passion are evident in everything they do. I am truly impressed by their work.

M
1 yıl önce

The Children's Place Association is an amazing org...

The Children's Place Association is an amazing organization that truly cares about the well-being of children. Their dedication to providing support and resources is unmatched. I am grateful for all the work they do.

S
1 yıl önce

👏 This organization is doing a great job in provid...

👏 This organization is doing a great job in providing support and resources to children in need. I am impressed by their commitment and the positive change they are bringing to so many lives. Keep it up! 🙌

S
3 yıllar önce

Çok kaba ve cahil insan kaynakları departmanı! Bur...

Çok kaba ve cahil insan kaynakları departmanı! Burada denemeyin ve başvuruda bulunmayın çünkü Mülakata devam edemiyorsanız ve tıbbi bir sorun nedeniyle yeniden planlamanız gerekiyorsa. Onlara tekrar başvurmaya çalışırken sizi kaba bir şekilde göz ardı edecekler. Şimdiye kadar uğraşmak zorunda kaldığım kaba, profesyonel olmayan personel.

Çevrildi
C
4 yıllar önce

İnsan kaynakları departmanı hakkındaki inceleme do...

İnsan kaynakları departmanı hakkındaki inceleme doğrudur. Çok çok kaba. Çok düşüncesizce. Oğlum, 100'ün üzerinde birden fazla ateşi olduğu için hastaydı ve bu da nöbet geçirmesine neden oldu ve işe gelen çocuk için gitmeme izin vermek istediler. Çalışanlarına değer vermiyorlar. İşe alınmak sonsuza dek süren bir karmaşaydı. Bana bir pozisyonum olacağını söylediler ve bana başka bir pozisyon verdiler çünkü personel yetersizdi ve hâlâ yetersiz kalıyorlardı. Birkaç farklı vesileyle mülakat yapmak ve kağıt işleri yapmak için gelsem ve pozisyon teklif edildikten sonra geldiğim bir gün yapılması gereken şeyler yapsaydım, ancak personel yetersiz olduğu için kimsenin iki saati oturacak zamanı yoktu. Bir günde olacağı söylenmiş olmasına rağmen süreci tek oturuşta tamamlamak için götürüldüm. Çok düzensiz ve düşüncesiz. HR aldığım kafa sadece madeni paralarıyla ilgileniyor. Onu ancak birini kovmaya ya da kovmaya geldiği zaman görürdü. Bir toplantıda olacak ve senin hakkında bir fikri olacak ve senin hakkında hiçbir şey bilmiyor. Seninle ilgili çok şeyi olacak ama seni asla görmeyecek ya da etrafa gelip seni tanımak için zaman ayırmayacak. Bence pozisyonu yeniden gözden geçirilmelidir. Tamamen ayrı bir binada çalışıyor ve işlerini yapma şekli burada diyor ki, eğer işte tercih edilmiyorsanız, gerçeği bulmak için sizinle konuşmak için zaman ayırmayacaktır.

Şimdi ELC. Çocuğunuzu izlemek için vaktiniz yoksa, çocuğunuzla (yani konuşabilenlerle) konuşmuyorsanız, çocuğunuzu buraya göndermeyin. Orada bir yıldan biraz fazla çalıştım. Başladığım kadro yetersizdi, orada olduğum süre boyunca ve hala kadrolu. Sadece bir öğretmenin olduğu sınıfları vardı ve 2 olması gerekiyordu. Öğretmen tutamazlar. Öğretmenler gelir ve gider. O zaman kötü İK işe alınmak da en iyisi değil. Öğrencilere ırkçı ve saldırgan şeyler söyleyen öğrenciler hakkında konuşmayı bilen öğretmenleri var ve hala oradalar. 3-5'in 0-3'ten daha iyi bir öğretmen grubu var. Çocuğum varken onlara güvenmezdim. Ebeveynlerin içeri girip aptalca davranmalarına izin veriyorlar, yani sizi lanetleyecekler ve hiçbir şey yapılmayacak ama kendinizi savunmaya cesaret ederseniz bu bir sorun. İK başkanı bana demografik özellikler nedeniyle onların belirli bir şekilde olmasını beklediğimizi ve bunun değişmeyeceğini söyledi ve benim bununla başa çıkabilmen için o kadar çok kelime olduğumu söylemeye devam etti. Demografik özellikleri ... Siyah ve kahverengi aileler. Siyahlar, Latinler, Hispanikler (kitlesel çoğunluk), düşük gelirli aileler, engelli aileler. Şimdi orada oturup bunu duymak, ırkçılık sorunu gibi hissettirdi. İnsanlar daha az şanslı oldukları için cahil, kaba ve İK başkanına göre bu kadar. Mesela neden bunu söylemek doğru oldu. Bütün ebeveynler kabadır, bazılarının geçerli olduğunu anlamaya başlamamın nedenleri var. Orası dağınık. Artık en iyi öğretmenlere sahip değiller, bazı iyi öğretmenler var ama kötüler iyiyi ağırlaştırıyor. Yine, bu işin içinde olan ve çocuğunuza ilgi gösteren bir ebeveyn değilseniz, pek çok şeyi kaçırmış olacaksınız. Ayrıldığımda çok kötüydüm çünkü öğrencilerim için yapılması gereken ve yapmasaydım yapılacak çok şey yaptım ve bunun yapılmadığını biliyorum. Her ikisinde de çalıştığım sınıflar 0-3 bu yıl bebek sınıfında ve son yıllarda 1-2 yaş sınıflarında en kötü sınıflardı. Her ikisinde de üçüncü öğretmendim, baş öğretmenler işleri hakkında bilgili değillerdi, öğrencilere hiçbir şey öğretmiyorlardı, öğrencilere dikkat etmediler, öğrencilerini öğrenmek için zaman ayırmadılar, yardım edebilsinler onları. Öğrencilere verilen değerlendirmelerde yalan söylüyorlardı, kâğıt üzerinde yalan söylüyorlardı, öğrenciler belirli şeyleri yapabiliyorlardı, bu yüzden çocukların olması gerektiği gibi gelişmesine ve ilerlemesine yardımcı olacak fiili işi yapmak zorunda kalmadılar. Buna ışık tuttum ve işim kanalizasyona gitmeye başladı. Öğrencilerimi sevdim. Yeni yönetmen ya benim yöntemimle yap ya da yapmam. Kendileri için konuşan kişi sevmezler !! O bendim!!

Çevrildi

Children's Place Association hakkında

Children's Place Association: Yoksulluk, Hastalık, Şiddet ve Irksal Adaletsizlik Döngüsünü Kırmak

Çocuklar toplumumuzun geleceğidir. Onlar, yoksulluktan, hastalıktan, şiddetten ve ırksal adaletsizlikten arınmış bir hayat yaşamayı hak eden masum varlıklardır. Ne yazık ki, tüm çocuklar gıda, barınma, eğitim veya sağlık gibi temel ihtiyaçlara erişemiyor. İşte burada Çocukların Yeri Derneği devreye giriyor.

1991'de Chicago'da, yoksulluk ve HIV/AIDS gibi birçok zorlukla karşı karşıya kalan savunmasız çocukların ve ailelerin hayatlarında bir fark yaratmak isteyen bir grup ilgili vatandaş tarafından kuruldu. Kuruluş o zamandan beri büyüyerek Illinois'deki çocukların ve ailelerin yaşamlarını iyileştirmeye kendini adamış en saygın kar amacı gütmeyen kuruluşlardan biri haline geldi.

Children's Place Derneği'nin misyonu basit ama güçlü: "istismar veya ihmal edilme riski taşıyan çocuklar için bugünü iyileştirmek ve geleceği güvence altına almak." Kuruluş, birçok çocuğun karşılaştığı yoksulluk, hastalık, şiddet ve ırksal adaletsizlik döngüsünü kırmaya yardımcı olan kapsamlı hizmetler sunmaktadır.

Çocukların Yeri Derneği'nin çabalarını odakladığı kilit alanlardan biri, küçük çocukları olan evsiz ailelere barınma yardımı sağlamaktır. Evsizlik herkes için yıkıcı olabilir ama gelişmek için istikrar ve güvenliğe ihtiyaç duyan küçük çocuklar için özellikle travmatik olabilir. Children's Place Association, Aile Barındırma Programı (FHP), Hızlı Yeniden Barındırma Programı (RRH), Kalıcı Destekleyici Konut (PSH) ve Dağınık Site Barındırma Programı (SSHP) gibi barınma programları aracılığıyla bu savunmasız ailelere güvenli evler sağlanmasına yardımcı olur.

Children's Place Association'ın etki yarattığı bir başka alan da, ailesinin ödeme gücü ne olursa olsun her çocuğun kaliteli tıbbi bakım almasını sağlamaya yardımcı olan tıbbi bakım koordinasyonu ve vaka yönetimi hizmetlerini içeren sağlık hizmetleridir. Kuruluş ayrıca, istismar veya ihmalin neden olduğu duygusal travmanın ele alınmasına yardımcı olan ruh sağlığı danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır.

Eğitim, dezavantajlı genç nüfus arasındaki yoksulluk ve cehalet döngülerini kırmada bir diğer kritik bileşendir; bu nedenle Çocukevi derneği, evdeki kaynakların yetersizliği veya okul ortamı sorunları nedeniyle akademik olarak mücadele eden düşük gelirli öğrenciler için özel olarak tasarlanmış okul sonrası özel ders programları gibi eğitim destek programları sağlar.

Yukarıda belirtilen bu temel alanlara ek olarak; Bu kar amacı gütmeyen kuruluşun, savunmasız genç nüfus için sonuçları iyileştirmeye yardımcı olmasının başka yolları da vardır:

- Gıda kileri aracılığıyla besleyici yemekler sağlamak
- Mesleki eğitim fırsatları sunmak
- Adli yardım hizmetlerinin sağlanması
- Marjinal topluluklar adına savunuculuk yapmak

Tüm bu çabalar bir araya geldiğinde, umutsuzluk yerine umutla dolu daha parlak gelecekler inşa ederken binlerce ve binlerce kişinin zorlukların üstesinden gelmesine yardımcı oldu!

Sonuç olarak,

Çocukların yeri derneği, topluluklarında en çok ihtiyaç duyanların yaşamlarında fark yaratmak isteyen ilgili vatandaşlar tarafından kurulduğu 1991 yılından bu yana dezavantajlı genç nüfuslar arasında sonuçları iyileştirmeye yönelik önemli adımlar atıyor! Barınma yardımı ruh sağlığı danışmanlığı eğitim desteği iş eğitimi fırsatları adli yardım savunuculuk çalışmasına kadar uzanan kapsamlı hizmet teklifleriyle - burada herkes gerçekten bir şeyler var! Nasıl dahil olabileceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, lütfen bugün web sitemizi ziyaret edin!

Çevrildi
Children's Place Association

Children's Place Association

3.6