Concentra analytics Gözden geçirmek

Concentra analytics hakkında

Concentra Analytics: İşgücü Yönetiminde Devrim Yaratmak

Günümüzün hızlı tempolu iş dünyasında, bir iş gücünü yönetmek göz korkutucu bir görev olabilir. Sürekli değişen pazar eğilimleri ve rekabette önde olma ihtiyacı ile şirketlerin yerinde verimli ve etkili bir işgücü yönetim sistemine sahip olmaları gerekir. İşte burada Concentra Analytics devreye giriyor.

Concentra Analytics, işletmelere işgücünü analiz etmek, planlamak ve izlemek için ihtiyaç duydukları araçları sağlayan amaca yönelik bir platformdur. Platform, kuruluşlara iş gücü verilerine ilişkin içgörüler sağlayarak kuruluş tasarımlarını dönüştürmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Şirket 2005 yılında, işletmelerin veriye dayalı içgörülere dayalı olarak daha iyi kararlar almalarına yardımcı olma fırsatını gören Rupert Morrison tarafından kuruldu. O zamandan beri Concentra Analytics, dünyanın en büyük şirketlerinden bazıları için iş gücü analitiği çözümlerinde lider bir sağlayıcı haline geldi.

Concentra Analytics'i rakiplerinden ayıran şey, gerçek iş sonuçları sağlayan eyleme dönüştürülebilir içgörüler sunmaya odaklanmasıdır. Platform, kullanıcılara doğru ve güvenilir veriler sağlamak için makine öğrenimi ve tahmine dayalı modelleme gibi gelişmiş analitik teknikleri kullanır.

Concentra Analytics platformunun en önemli özelliklerinden biri, SAP SuccessFactors veya Workday gibi mevcut İK sistemleriyle entegre olabilmesidir. Bu, işletmelerin farklı sistemler arasında geçiş yapmak zorunda kalmadan tüm çalışan verilerine tek bir yerden kolayca erişebileceği anlamına gelir.

Concentra Analytics'i öne çıkaran bir diğer özelliği de kullanıcı dostu arayüzü. Platform, kullanım kolaylığı göz önünde bulundurularak tasarlanmıştır, böylece teknik olmayan kullanıcılar bile kolayca gezinebilir.

Concentra Analytics, sağlık, perakende, finans ve üretim gibi farklı sektörler için özel olarak hazırlanmış bir dizi çözüm sunar. Bu çözümler şunları içerir:

1) İşgücü Planlaması - İşletmelerin geçmiş trendlere ve mevsimsellik veya büyüme planları gibi diğer faktörlere dayalı olarak gelecekteki personel ihtiyaçlarını tahmin etmesine yardımcı olur.
2) Yetenek Yönetimi - Devir oranları veya katılım seviyeleri gibi çalışan performans ölçütlerine ilişkin bilgiler sağlar.
3) Organizasyonel Tasarım - Verimliliği artırabilecekleri veya maliyetleri azaltabilecekleri alanları belirleyerek kuruluşların yapılarını optimize etmelerine yardımcı olur.
4) İşgücü Maliyeti Optimizasyonu - İşletmelerin, farklı departmanlar veya konumlardaki işçilik giderlerini analiz ederek maliyet tasarrufu fırsatlarını belirlemelerini sağlar.

Concentra Analytics, bu çözümlere ek olarak, daha kişiselleştirilmiş destek arayan işletmeler için danışmanlık hizmetleri de sunuyor. Uzmanlardan oluşan ekipleri, benzersiz ihtiyaçlarını anlamak ve onlara özel olarak uyarlanmış özelleştirilmiş çözümler geliştirmek için müşterilerle yakın bir şekilde çalışır.

Concentra Analytics'in kuruluşunuzun iş gücü yönetimi stratejisini dönüştürmesine nasıl yardımcı olabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, bugün bir demo rezervasyonu yapın! Dünyanın en büyük şirketlerinden bazılarının veriye dayalı içgörülerle başarıya ulaşmasına yardımcı olan 15 yılı aşkın deneyimle, pişman olmayacaksınız!