Connexion point (cxp) Gözden geçirmek

Bu şirkette sevmediğim şey, saatimi doğru girdiğimden emin olmam. Ancak birkaç gün sonra yöneticim sabah ADP üzerinden giriş yapmadığımı ve öğle yemeği için doğru şekilde giriş ve çıkış yapmadığımı söylüyor. Yönetim, ADP'nin iyi çalıştığını iddia ediyor, ancak bu doğruysa, nasıl oluyor da her zaman zamanımı mahvediyor ama başka kimsenin bununla bir sorunu yok. Böyle bir şey olursa, neden hemen değil de bana haber vermem birkaç gün sürüyor? Havalı değil yöneticiler havalı değil

Pizzalar taze ve soslar bol, soda çeşmesine daha fazla lezzet diliyorum ama kişisel tercihlerin yıldızlarını yerleştirmeye gerek yok, kasiyer arkadaş canlısıydı ve aşçılar çok çalışıyor 10/10 aure için piyasadaki en iyi waffle pizza

DİKKAT: Çalışanlar sürekli olarak burada çalışmaktan ve orada ikramiye alamamaktan veya adil muamele görmekten şikayet etmektedirler. Kişisel olarak çalışanların olumsuzluklarını göz ardı etmeye çalıştım. Başlangıçta, orada kalmamı istedikleri tipik satış mevsiminden sonra işin mevsimlik olmasını bekliyordum. Kalmayı kabul ettim ama onlara sonunda yaz boyunca işe döneceğimi ve kalamayacağımı söyledim. Benim için zaman geldiğinde, iki tanesine haber verin, öyle oldu ki, bir hafta önce şirketten bir yazı aldım. Nedense disiplin cezası aldığım için (haberleri kontrol ettiğim için) gücendiğimi anladılar. Onlara yenisini bulmaları için zaman vererek, düşünceli davrandığımı hissettim. Kısa bir süre sonra üst yönetim, bunun benim son günüm olmasına karar verdi. Bu şirkette pek çok iyi insan var, ancak mevcut pek çok hoşnutsuz çalışan, kültürün acı çektiğini açıkça gösteriyor. Burada çalışmayı düşünüyorsanız, başka bir şirkete bakmanızı şiddetle tavsiye ederim. Çalışanlara saygı duyan ve pozitif bir kültüre sahip olmayı önemseyen biri. Belki üst yönetim, kültürü geliştirmeye yardımcı olmak için Arbinger Enstitüsü kurumsal eğitimini veya buna benzer bir şeyi düşünebilir.

Çalışmak için berbat bir yer. O kadar örgütsüzler ki bu çok saçma. QA departmanı amiri, QA yöneticisi kadar korkunç ve profesyonel değildi. Eğitim için çok az zaman (birkaç gün), sizi bırakmadan önce çalışan değerlendirmesi veya verimlilik incelemesi sunmazlar. Ekibim sadece birkaç ayda 7 kişiyi işten çıkardı.
Ne yazık ki, CXP müşterileri için Doğruluğa değil üretkenliğe odaklanmamızı söylediler. Doğru, hızlı bir şekilde denetlenip denetlenmemeleri umurlarında değildi.

Başka bir yerde iş arayan herkese şiddetle tavsiye ederim. İnsan Kaynakları ve İşe Alım başkanının tüm iş gücüne karşı tutumu, hastalıklı bir şirket kültürünün göstergesidir. İK başkanından alıntı yapmak gerekirse, bazı işçilerin katılım politikası hakkında biraz açıklama istediği bilgisi verildiğinde neredeyse doğrudan alıntı yapmak gerekirse, Wasatch Cephesi boyunca pek çok iş var, eğer burayı beğenmezlerse çalışacak başka bir yer bulabilirler. Buna bir de tepeden tırnağa liderlik ve vizyon eksikliğini ekleyin. Örneğin, web sitesine bir göz atın ve şirketin ne yaptığını anlamaya çalışın. Şirkete izin verin ve yapabildiğiniz başka bir yerde çalışın.

Connexion Point'te çalışmayı seviyorum. Beceri setimi büyütmek ve geliştirmek için bana pek çok fırsat verildi. Orada kurduğum dostluklar için minnettarım. Bu kadar hızlı büyüyen bir şirketin parçası olmak harika.

Çalışmak için korkunç bir yer Korkunç yönetim son derece hayal kırıklığına uğramış, son derece dağınık, maaş bu kadar stresli olamayacak kadar az. En büyük düşmanıma bu şirkette çalışmayı tavsiye etmem. Kendini kurtar!! Eğitim 2 hafta sürdüğünü iddia ediyor ancak aşırı düzensizlik nedeniyle haftalarca devam ediyor. Tech ile iletişim kurmak zor ve gönderilen uzak ekipman eski bozuk ve çalışılması zor. Burada çalışıyorsanız, geçici olsun, bağlantı noktası olan bir kariyer düşünmeyin.

Çalışmak için harika bir yer değil. Herkesin eğitim düzenlemesi ve uzaktan çalışmasının yeni olduğunu anlıyorum, ancak bu durumda, aramalar ve mesai saatlerinden sonra aramalar konusunda çok gergin olmak gereksizdir. İşin amacı iyi ama ondan ayrı kalmaktan hoşlanmıyordu. Mülakata çıktığım andan son günüme kadar çok dağınık ve stresli geçti.