Delphi HR-Consulting GmbH Gözden geçirmek

Çok cana yakın ve yetkin, ancak olağanüstü bir şey yok.

İlk bakışta umut verici.
İkinci bakışta çok güvenilmez, boş vaatler ve vaatler.
Yalnızca müşteriden gelen olumlu geri bildirimlerle ilgili olarak bildirin.
Uygulamanın durumu hakkında bilgi yok ve e-posta taleplerine cevap yok

Harika tavsiye
Geçtiğimiz birkaç yıl içinde çok sayıda konsültasyon aldım; müşteri olarak da.
Delphi ciddi, hızlı, özgün ve insandır!
Şiddetle tavsiye edilir.

Başvuru sürecinde Delphi ile çok iyi deneyimlerim oldu. Danışmanla hem konuşma hem de röportaj profesyonel ve dostça idi. Tek başıma bakıldığımı hissettim ve süreç çok hızlı ilerledi.

Oh, Google'daki yorumları önceden okurdum ...
çünkü maalesef Delphi HR-Consulting GmbH ve başvuru sürecim hakkında pek olumlu şeyler söyleyemem.
Hansa açısından çok arkadaş canlısıydı, ama olumlu olan şey bu.
Önceki konuşmacıların eleştirdiği gibi, "danışmanlar" başvuru sürecinde saygılı muameleden yoksundur. Ertelenen bir müşteri toplantısının önünde çok kısa (<24 saat) iptal süreleri ve eksik cevap e-postaları sadece birkaç örnektir. Çekiç ise; "kesinlikle" beni bir müşteriyle tanıştırmak istediklerini ve iddiaya göre müşterinin Almanya'ya gelmek için zamanı olmadığı için her zaman ertelenmiştim. Şimdi, 6 ay sonra, ekran hala StepStone'da aktif, yani, yani hala arıyorsunuz ... veya başka bir deyişle: geciktirme taktikleri, aldatma ve aptal yerine satış.
EK: Bu arada bir açıklama ile benden özür dilediler (). Ancak tatsız bir tat, zayıf destek ve iletişimin yanı sıra müşterilerle çok saygılı ve güvenilir olmayan ilişkiler de var. Bu nedenle Delphi HR Consultans için benden hala bir öneri yok

Tamamen profesyonelce değil. Bağımsız geribildirim yok. İrtibat kişisi (yönetim işlevine sahip), işlem yazışmalarından her e-postada en az bir yazım hatası oluşturdu! Son geri bildirim yok.

Unilever'in neden böyle bir şirkete güvendiğini merak ediyorum ... Profesyonel olmayan, bilgi vaat ediliyor ve sonra yine de koşabilirsiniz.

"Nesli tükenme" baypasları ile tehdit edilen profesyoneller için orada olduğu gibi gerçekten üzücü.

Kişilerarası saygının temellerini sürdüremiyor .... Bay Walter. Soru: Bir iş görüşmesinde Con Maintenance'ı sürdüremiyorsanız, kendinizi işveren markasıyla nasıl dekore edebilirsiniz?

Bir iş günü boyunca yarım saatinizi ayırdıktan ve bir iş görüşmesi için "davet edilmek" telefon görüşmesini aldıktan sonra, üç hafta boyunca hiçbir şey duymadım.

Aniden telefon çaldı ve hoş bayan bana sorana kadar, çünkü o zaman şirketteki konuşmam böyleydi ..... bana asla geri bildirimde bulunmadığın dostane bir not, söz konusu şirkete bir davet bir yana, dinlemek zorunda kaldım "Ah, evet dostum ... Önce kendimi sıralayıp sonra tekrar rapor etmem gerekiyor." Basitçe yanlış olarak adlandırılır ..... daha önce organize etmek veya yatmak da yardımcı olabilir. Burada gerçekten vasıflı işçilerle ilgileniyor musunuz?

Üzgünüm millet, ama şimdiden asgari bir saygı gösterilmelidir. Sadece burada zamanınızı boşa harcamamaya karşı tavsiyede bulunabilir!

Çalışanlar, Bölüm 238 Paragraf 1 (2) uyarınca Xing aracılığıyla kendilerini cezalandırırlar. Bu bağlamda, iletişim bilgilerini almak için sahte kimlikler ve belirtimler sağlayın. Ekran görüntüsü ve tanıklıklar ile kaydedilen her şey kesinlikle görüntülenir.

Çok şüpheli. Potansiyel ilgili taraflara tavsiye etmiyorum.