Dinas DIKPORA D.I.Y Gözden geçirmek

Bilgisayar Destekli Ulusal Sınavın uygulanmasına yönelik hizmetler diğer illere göre çok özeldir.

Joss Ofisi: DIY Dikpora Ofisinin Vizyonu ve Misyonu, diğerlerinin yanı sıra, karşılaştırmalı avantajlar açısından zengindir.
uzun süredir çok sayıda eğitim seçeneği ile karakterize edilen bir eğitim şehri olarak bilinir
tüm düzeylerde, yollarda ve eğitim türlerinde kalite. Koşul ayrılamaz
kültürel sermaye ve sosyal sermayeye güçlü destek ve tüm bileşenlerin bağlılığı
eğitim dünyasının lehine alanlar. Böylesi karşılaştırmalı üstünlüğün zenginliği
eğitimde rekabet avantajına dönüştürülmesi gerekiyor.
Yukarıdaki anlayıştan başlayarak ve ayrıca Gelişim Planına atıfta bulunarak
Bölgesel Orta Vadeli (RPJPM) DIY ve stratejik çevrenin gelişimi, idealler
Eğitim, Gençlik ve Spor DIY Yılı 20122017 Vizyonu'na dökülmüş,
yani:

Destekleyen eğitim, gençlik ve sporun kalitesini fark etmek
kültürün asil değerleri?

Söz konusu kültürün asil değerleri, DIY kültürünün asil değerleridir
kültürel gelişim bağlamında milli kültürün asil değerleri ile zenginleştirilmiş
küresel. Vizyon, Kalkınma vizyonunun gerçekleşmesini destekleme çabasıdır.
2005 - 2025'te Uzun Vadeli Kendin Yap ve Orta Vadeli Kalkınma vizyonu
2012-2017 yılı.
Asil kültür değerlerinin eğitime yerleştirilmesi üç şeye bağlıdır:
birincisi: eğitim hedeflerinin güçlendirici yönü olarak kültürün asil değeri, ikincisi: asil değer
öğrenme ve eğitim yönetiminde iyi bir yaklaşım olarak kültür,
üçüncüsü: eğitimin içeriği veya içeriği olarak kültürün asil değeri.
Eğitim, Gençlik ve Spor Departmanının vizyonunu gerçekleştirmek için DIY
Halihazırda beş stratejik konunun üstesinden nasıl gelineceğine odaklanan Misyon formüle edilmiş
önceki bölümde tanımlanmıştır. DIY Eğitim, Gençlik ve Spor Ofisi Misyonu
şunlardır:
Birinci Misyon: Herkes için kaliteli ve ayrım gözetmeyen eğitim sağlamak
İkinci Görev: Karakter temelli kültür eğitimi geliştirmek
Üçüncü Misyon: Mükemmel eğitim kalitesi merkezleri geliştirmek
Dördüncü Misyon: Eğitimin kalkınmada sinerjik bir rolünün geliştirilmesi
Beşinci Misyon: Nitelikli ve karakterli gençlik ve spor gelişimini geliştirmek
Altıncı Misyon: Eğitim, gençlik ve kültür temelli eğitim geliştirmek

Şimdiye kadar tanıştığım en iyi hizmeti veren devlet kurumları, tüm çalışanlar arkadaş canlısı ve duyarlı, bir oda bulmakta kafası karışmış görünen insanlar olduğunda, taşlaşmış çalışanlar var. Düzenlemenin tamamlanması zamanında tamamlandı. Diğer devlet kurumları tarafından taklit edilmeye değer.

Konumun ulaşılması kolay olduğu için, ancak sadece test için oradaydım, bu yüzden ayrıntılı bir inceleme sunamadım

İnternette PPDB'ye katılmıyorum çünkü şu anda ülkedeki okula gidemiyorum ve özel bir okula gidersem annem para ödemekte güçlük çekiyor, SKTM programına da katılmıyorum. Ayrıntılı olarak, umarım bu mesaj Dikpora VEYA JOKOWI BABA'ya ulaşır ve umarım ülkedeki okula gidebilirim, hepsi benden.

Bina pratik olarak eski ama hala uyanık, canlı jimnastik aktiviteleri ve hala aktif.

buraya sadece dosyayı teslim etmek için geldiğimde. Güler yüzlü hizmet ya da kapının önü dışında soracak bir güvenlik görevlisi yok.

bazı insanlar arkadaş canlısıdır, ancak çoğu arkadaş canlısı değildir, jutek ve diğerleri konuklarla ilgilenme konusunda ciddi değildir.

Buraya gelmeden önce kavun veya karpuz yemenizi tavsiye ederim. çok fazla öfkeden kaçınmak

Gençlik Eğitimi ve Spor Bakanlığı DIY.
Park alanı. Temiz yer.
Engelli dostu

Baba "/ anne" eğitim ofisi, gençlik ve spor için aja girişi ... Park alanı tamir edilebilir / yenilenebilir, iyi olsun, kaotik değil ... Özellikle park ziyaretçileri (motosiklet), pity bike kalos kepanasen ... haha. ., bir güvenlik görevlisi olun, sadece masaya tatlı oturmayın, misafirleri içeri ve dışarı arahin. Kafam karışmasın ... teşekkürler

Servis dost canlısı, ancak 4 günlük bir araştırma izninin işlenmesi uzun zaman alıyor.

Pelayanannya seslendirdi baik. Tapi mohon terus ditingkatkan!

Henüz muhteşem bir gelişme görmedim, cesurca farklı.

Yönetici soruyu farklı yanıtlasa bile, soru nadiren yanıtlanır, IPS'deki lise / MA ana dalları için TPHBS sorunu genellikle sorunludur

hizmet tamam, Jogja geleneği doğaldır, sürdürülmeye değer ...

Stratejik devlet daireleri. Diğer ofislere bitişik. Toplu taşıma / otobüs ile ulaşım kolaydır

konumu bulmak kolay, park yeri kolay, üst katlara erişim biraz kafa karıştırıcı

Buradaki durumla ilgilenmek konusunda endişelendiğim kadarıyla oldukça iyi. Katipler dost canlısı ve yiyecek ve içecek. Lobideki Mbak Güvenlik görevlisinden başlayarak üst kattaki personele kadar. Arkadaş canlısı ve işbirlikçi.
Buraya PPDB meselelerini oldukça kaotik halletmek için geldim, bu yüzden Dispora ofisine geldiğimde hat uzun ve ziyaretçilerden panik ve sabırsız görünüyor. Ancak personel sabırla müdahale etti.
Ne yazık ki silahlar Wifi yok, bu yüzden klo uzun hat silahları gabut.
Ben sadece ... aja

Bugün eşim ve ben çocuğumun katma değeriyle ilgilenmek için Kendin Yap Eğitim, Gençlik ve Spor Ajansı'na gidiyoruz. Çünkü biraz geç geldi, saat 8 civarı ... 72 numaralı sırayı aldım, oldukça uzun bir bekleyiş. Çabuk servis almak isteyenler için erken gelin. Servis oldukça güler yüzlü, otopark geniş ve çevre dostudur.

Bu korona salgını sırasında temizlik çok iyi korunuyordu, bir süre temizlik personeli yeri süpürdü ve sildi.