Employer tudo do rh hakkında
İşveren tudo do RH: Tüm İK İhtiyaçları için Tek Noktadan Çözümünüz
İşveren tudo do RH, 35 yılı aşkın deneyimi ve ülke genelinde 35'ten fazla şubesi ile Brezilya'nın önde gelen İK çözümleri sağlayıcısıdır. Şirket, işletmelerin İK süreçlerini modernleştirmelerine ve genel performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olacak kapsamlı bir hizmet ve teknoloji yelpazesi sunuyor.
İşe alma, maaş bordrosu yönetimi, yan haklar yönetimi veya İK ile ilgili herhangi bir hizmet arıyorsanız, Employer tudo do RH size yardımcı olur. Deneyimli profesyonellerden oluşan ekibi ve en son teknolojileri ile şirket, operasyonlarınızı kolaylaştırmanıza, maliyetleri düşürmenize ve üretkenliği artırmanıza yardımcı olabilir.
İşe Alım Hizmetleri
Doğru yeteneği bulmak, herhangi bir işletmenin başarısı için çok önemlidir. Ancak, uzmanlık ve kaynak gerektiren, zaman alıcı ve zorlu bir süreç olabilir. İşveren tudo do RH burada devreye giriyor. Şirket, işletmelerin en iyi adayları hızlı ve verimli bir şekilde bulmasına yardımcı olmak için çeşitli işe alım hizmetleri sunuyor.
İşveren tudo do RH, iş ilanından aday taramasına ve görüşmeye kadar işe alım sürecinin her yönüyle ilgilenir. Şirket, adayları iş gereksinimleriyle doğru bir şekilde eşleştirmek için yapay zeka destekli algoritmalar gibi ileri teknolojiler kullanıyor. Bu, daha fazla değerlendirme için yalnızca en nitelikli adayların seçilmesini sağlar.
Bordro yönetimi
Bordro yönetimi, birçok işletme için göz korkutucu bir görev olabilir. Uygun uzmanlık veya yazılım araçları olmadan bunaltıcı olabilen karmaşık hesaplamalar, iş kanunlarına uyum, vergi düzenlemeleri vb. içerir. İşte bu nedenle İşveren tudo do RH, müşterileri adına tüm bu hususlarla ilgilenen kapsamlı bordro yönetimi hizmetleri sunar.
Şirket, maaşların/ücretlerin/vergilerin/kesintilerin/ikramiyelerin/fazla mesai/izin ödemelerinin/vb. hesaplanması, maaş bordroları/raporlar/beyannameler/formlar/vb. oluşturulması gibi bordroyla ilgili görevlerin çoğunu otomatikleştiren son teknoloji yazılım araçlarını kullanır. ., vergilerin/beyannamelerin/uygunluk raporlarının/vb. doldurulması vb.
Fayda Yönetimi
Çalışanlara sağlanan faydaları sunmak, herhangi bir İK stratejisinin önemli bir parçasıdır. En iyi yetenekleri çekmeye ve elde tutmaya, morali yükseltmeye ve genel iş memnuniyetini artırmaya yardımcı olur. Bununla birlikte, faydaları yönetmek, sigorta, emeklilik planları, sağlık hizmetleri vb. gibi çeşitli alanlarda uzmanlık gerektiren karmaşık ve zaman alan bir süreç olabilir.
İşveren tudo do RH, müşterileri adına tüm bu hususlarla ilgilenen kapsamlı yan haklar yönetimi hizmetleri sunmaktadır. Şirket, her müşterinin iş gücünün özel ihtiyaçlarını karşılayan özelleştirilmiş fayda paketleri sunmak için önde gelen sigorta sağlayıcılarıyla birlikte çalışır. Buna sağlık sigortası, diş/görme sigortası, hayat/sakatlık sigortası, emeklilik planları (401k/403b), esnek harcama hesapları (FSA/HSA) vb. dahildir.
İK Danışmanlığı
İşveren tudo do RH, yukarıda belirtilen temel hizmetlerine ek olarak, işletmelerin İK stratejilerini ve süreçlerini optimize etmelerine yardımcı olmak için İK danışmanlığı hizmetleri de sağlar. Şirketin deneyimli danışmanlardan oluşan ekibi, iş kanunları/yönetmelikleri/politikaları/prosedürleri/vb., performans yönetimi/değerlendirme/hedef belirleme/eğitim/koçluk/vb., çalışan bağlılığı/memnuniyeti/elde tutma gibi çeşitli konularda uzman tavsiyesi sağlayabilir. /tanıma/vb., kurumsal tasarım/kültür/değişim yönetimi/vb.
Danışmanlar, benzersiz ihtiyaçlarını ve zorluklarını anlamak ve onlara etkili bir şekilde hitap eden özelleştirilmiş çözümler geliştirmek için müşterilerle yakın bir şekilde çalışır. Ölçülebilir sonuçlar sağlayan pratik öneriler sağlamak için çeşitli sektörlerden veriye dayalı içgörüleri ve en iyi uygulamaları kullanırlar.
Teknoloji Çözümleri
İşveren tudo do RH, hizmetlerini verimli ve etkili bir şekilde sunmak için teknolojiden kapsamlı bir şekilde yararlanır. Şirket, İK ile ilgili tüm işlevleri her yerden her zaman erişilebilen tek bir sistemde birleştiren bulut tabanlı HRIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) platformları gibi gelişmiş yazılım araçları kullanıyor.
Platform, başvuran takip sistemleri (ATS), performans yönetim sistemleri (PMS), öğrenme yönetim sistemleri (LMS), ücret/yan haklar yönetim modülleri, analitik/raporlama panoları/araçları/vb., çalışanlar/yöneticiler için mobil uygulamalar/ yöneticiler vb. Bu, müşterilerin İK operasyonlarını sorunsuz bir şekilde yönetmelerine ve iş güçlerinin performansı ve üretkenliği hakkında bilgi edinmelerine olanak tanır.
Çözüm
İşveren tudo do RH, tüm İK ihtiyaçlarınız için tek duraklı bir çözümdür. Şirket, kapsamlı hizmet ve teknoloji yelpazesiyle İK süreçlerinizi modernleştirmenize, maliyetleri düşürmenize ve üretkenliği artırmanıza yardımcı olabilir. İster küçük ister büyük bir işletme olun, Employer tudo do RH benzersiz ihtiyaçlarınızı etkili bir şekilde karşılayacak uzmanlığa ve kaynaklara sahiptir. İK hedeflerinize ulaşmanıza nasıl yardımcı olabilecekleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için bugün onlarla iletişime geçin.
Çevrildi