Employment Law Office of Frank Pray Gözden geçirmek

Employment Law Office of Frank Pray hakkında

Frank Pray'in İstihdam Hukuku Bürosu, California, Orange County'de bulunan ünlü bir hukuk firmasıdır. Firma, istihdamla ilgili çeşitli yasal konularda eyalet genelinde çalışanları temsil etmeye kendini adamıştır. 25 yılı aşkın tecrübesiyle Avukat Frank Pray, çalışanları ayrımcılık yasası, muhbir misilleme yasası, ücret ve saat ihlalleri, fazla mesai ve bağımsız yüklenicinin yanlış sınıflandırılması ve iftira içeren davalarda başarıyla temsil etmiştir.

Ayrımcılık, işyerinde farklı sektörlerden birçok çalışanı etkileyen yaygın bir sorundur. Ayrımcılık, yaş ayrımcılığı, cinsiyet ayrımcılığı, ırk ayrımcılığı, ulusal köken ayrımcılığı, hamilelik ayrımcılığı, tıbbi izin ayrımcılığı veya engellilik gibi birçok biçimde olabilir. Frank Pray'in İstihdam Hukuku Bürosunda, bir çalışanın korunan özelliklerine bağlı olarak herhangi bir işyeri tacizi veya kötü muameleyle karşı karşıya kalmasının ne kadar yıkıcı olabileceğini anlıyoruz.

Avukat Frank Pray, işyerinde ayrımcı uygulamalara maruz kalan müvekkillerini temsil etme konusunda geniş deneyime sahiptir. Müvekkillerinin işverenlerinin ayrımcı uygulamaları sonucunda uğradıkları her türlü zarar için adil muamele ve tazminat almalarını sağlamak için yorulmadan çalışır.

Muhbir misillemesi, bir işveren şirket içinde yasa dışı faaliyetler veya etik dışı davranışlar bildiren bir çalışana misilleme yaptığında ortaya çıkar. Bu tür bir misilleme, rütbenin düşürülmesi veya işten çıkarılma gibi birçok şekilde olabilir. Frank Pray İstihdam Hukuku Bürosunda, muhbirlerin işverenlerinin misillemesine karşı korunmalarının ne kadar önemli olduğunu anlıyoruz.

Avukat Frank Pray, şirketlerindeki yasa dışı faaliyetleri bildirdikten sonra işverenlerinden misillemeyle karşılaşan çok sayıda muhbiri başarıyla temsil etti. Müvekkillerinin muhbir kanunları kapsamında korunmasını ve işveren misillemesi nedeniyle maruz kalabilecekleri tüm zararlar için adil tazminat almalarını sağlamak için özenle çalışıyor.

Ücret ve saat ihlalleri, bir işveren çalışanlarına asgari ücret oranlarını veya fazla mesai ücreti gerekliliklerini düzenleyen eyalet veya federal yasalara göre ödeme yapmadığında ortaya çıkar. Bu tür ihlaller, farklı sektörlerde yaygındır, ancak maaş çeklerini alana kadar çalışanlar tarafından genellikle fark edilmez.

Frank Pray'in İstihdam Hukuku Bürosunda, Kaliforniya iş kanunları kapsamında işverenlerin ücretlere ve çalışılan saatlere ilişkin haklarına saygı gösterilmesinin ne kadar önemli olduğunu anlıyoruz.

Avukat Frank Pray, işyerinde ödenmemiş fazla mesai ücretleri gibi ücret hırsızlığı uygulamalarına maruz kalmış müvekkilleri temsil etme konusunda geniş deneyime sahiptir veya sağlık sigortası kapsamı vb. haklara sahip düzenli tam zamanlı çalışanlar yerine bağımsız yükleniciler olarak yanlış sınıflandırılmıştır.

Hakaret, birisi başka bir kişi hakkında kişisel olarak profesyonel olarak itibar açısından vb. zarar verme niyetiyle yanlış beyanlarda bulunduğunda ortaya çıkar.

İstihdam Hukuku Bürosu'nda ekibimiz, iftiranın özellikle meslektaşlarınızla, patronlarınızla, müşterilerinizle vb. en çok zaman geçirdiğiniz işyerinizde meydana gelmesi durumunda ne kadar zarar verici olabileceğini anlıyor

Avukat Frank Prai, müvekkillerini kişisel olarak mesleki itibar açısından kendilerine karşı yapılmış olsun veya olmasın iftira iddialarıyla karşı karşıya kalan müvekkillerini temsil eder, müvekkilinin çıkarlarını korumak için çok çalışır, adaletin herhangi bir ön yargı olmaksızın adil bir şekilde yerine getirilmesini sağlar

Sonuç olarak, istihdamla ilgili konularda deneyimli yasal temsil arıyorsanız, avukat Frank Pray'ın adalet arayan tüm Kaliforniyalı işçiler adına yorulmadan savaşacağı Frank Prae'nin İstihdam Hukuku Bürosundan başkasına bakmayın adalet adalet haysiyete saygı işyeri