Yorumlar 106 Sayfa 1 / 2
Filtreler:
Değerlendirme
Dil
Düzenlemek:
En yeni
S
3 yıllar önce

Ortalama!

Çevrildi
S
3 yıllar önce

Flaş elektronikte utanç ve flaşla çalışan Bajaj ot...

Flaş elektronikte utanç ve flaşla çalışan Bajaj otomobilden utanç en kötüsü ama aynı zamanda kötü ürün kalitesi. Çalışanlara böceklerle en kötü yiyecekleri sağlıyor .. ve Parmant çalışanları için yiyecekler kaliteli. Flaş yönetimi Parmant ile taraf tutuyor ve geçici işçiler. flaş güvenlik görevlisi çok kötü davranış geçici mühendise saygısızlık ederek kötü konuşma hakkına sahipler. çalışanlara saygıları yok. her zaman çalışanların pahalı cep telefonlarını ban adına yağmalamaya çalışıyorlar. maaş 12500 gösteriyor ama sadece 7500'lü yılların ellerinde campany flaşın ne kadar yağmacı olduğu .. çocuklar bu campany çerçevesinin farkında olun.

Çevrildi
B
3 yıllar önce

Çalışanlar için en kötü şirket ... oraya katılanla...

Çalışanlar için en kötü şirket ... oraya katılanlar zamanınızı eşek işi ile boşa harcamıyor. Büyüme yok, rahatlık yok, iyi tesisler yok. İşçilere ihtiyaçları yok, sadece eşek işi için işçilere ihtiyaçları var. Şimdiye kadarki en kötü deneyim ...

Çevrildi
N
3 yıllar önce

Çok iyi

Çevrildi
H
3 yıllar önce

Güzel şirket

Güzel şirket
Çok iyi insan
Teşekkürler
Haryana nakliye şirketi
Pune

Çevrildi
H
3 yıllar önce

KÖTÜ .... İĞRENÇ ... DÜNYADA UCUZ Şirket .... Bu ş...

KÖTÜ .... İĞRENÇ ... DÜNYADA UCUZ Şirket .... Bu şirkete yıldız verirdim .. Ama yapamam..bcz böyle bir seçenek yok ... En Kötü Yönetim..Manager Sandip Bidkar aptal, egoist biri bu yüzden hemen değiştirilsin.plz hiçbir koşulda bu şirkete katılmayın. Yemek kalitesi kötü.. otobüs tesisi de kötü. Bekçiler, amirler ve tüm personel daha az terbiyeli.Sandip Bidkar çok çocukça. önce onu şirketten atın.

Çevrildi
P
3 yıllar önce

Hjh

Çevrildi
N
3 yıllar önce

Mühendislik mühendisi iseniz, yapmak zorunda değil...

Mühendislik mühendisi iseniz, yapmak zorunda değilsiniz
Wajah ...
1.yyyyyyyyyyyyyyy
2. İşletmeyi yönetin
3. Büyüme 0%
4. Yiyecekler kötüden daha kötü ..... khane nhi fekne layak.
5. Maaş bhut kam
6. Krte h'yi zorlamak için fazla mesai. Nahi kiya kapı jao'ya
Ağar 8. geçiş işe yarayacak.
Mühendis veya 8. geçiş dono aynı.

Çevrildi
m
3 yıllar önce

Erkekler buraya olumsuz yorum yapmazlar.

Erkekler buraya olumsuz yorum yapmazlar.
Şimdi Flash ile çalışıyorum ve sonsuza kadar en iyi şirket, diğer şirketlere kıyasla çok daha fazlasını veriyor ... şimdi burada iyi bir deneyim geçiriyorum, Elektronik kalite departmanında çalışıyorum Kalite müdürü RD efendim, kıdemli mühendis sg efendim, AL efendim, SP efendim, P efendim, AB efendim, kalite departmanındaki herkes çok yardımsever ve işbirliği içinde.
Üretim departmanının personeli bile çok kooperatif. Buradaki herkesin ismini alamıyorum, bu şirket beklentilerimden fazlasını veriyor.

Çevrildi
s
3 yıllar önce

Güzel

Çevrildi
D
3 yıllar önce

Güzel

Çevrildi
D
3 yıllar önce

İyi

Çevrildi
B
3 yıllar önce

Güzel....

Çevrildi
I
3 yıllar önce

Bir numara kayıtsız bir şirkettir, bir şirket deği...

Bir numara kayıtsız bir şirkettir, bir şirket değildir, sadece eşek işi yapmak mümkün değildir, 7 aylık çalışma ve sertifika almak mümkün değildir pn no, pls marathi bhawano pls ya şirket mdhe jau nka

Çevrildi
V
3 yıllar önce

Çalışılacak en kötü şirket

Çalışılacak en kötü şirket
1. günden itibaren hiçbir eğitim verilmez.
Kötü yönetim
Kötü kantin

Çevrildi
p
3 yıllar önce

İyi

Çevrildi
S
3 yıllar önce

Şirket adresi, yorum yaptığım sırada haritada yanl...

Şirket adresi, yorum yaptığım sırada haritada yanlış yerde. Bu küçük ölçekli bir endüstridir ve her tür adayın kendisine katılmasına açıktır.
Bu şirketten nefret ediyorum çünkü burada çalışıyorum. Burada işkence gibi hissedeceksiniz.

Çevrildi
M
4 yıllar önce

Şimdiye kadarki son derece kötü bir şirket .. Çok ...

Şimdiye kadarki son derece kötü bir şirket .. Çok büyük sorunlar var ... U asla zamanında ödeme alamayacak, Pf sorunları, kantin sorunları, insan kaynakları çok dikkatsiz ve Ur sorunlarını daha önce asla çözmediler ..

Çevrildi
T
4 yıllar önce

İyi

İyi
,

Çevrildi
P
4 yıllar önce

gördüğüm en kötü şirketlerden biri. mühendisin değ...

gördüğüm en kötü şirketlerden biri. mühendisin değerini bilmiyorlar. lütfen daha taze iseniz şirkete katılmayın ....
bu konuda tecrübem var ...
bu şirketi 0 yıldızla değerlendirmek istiyorum ama böyle bir seçenek yok ....

Çevrildi
M
4 yıllar önce

Güzel

Çevrildi
L
4 yıllar önce

Büyüme için çok iyi bir şirket değil, Ama küçük bi...

Büyüme için çok iyi bir şirket değil, Ama küçük bir iş yapmayı planlıyorsanız sorun değil ...
Burada daha uzun süre kalmayı planlamayın ... çünkü burada çalışma kültürü ve çevre hakkında açıklayan 100 olumsuz görüş var.

İçin en iyisi :
1. Tazeleme (Sadece 6 Ay için plan)
2. Düşük eğitimli kişi için en iyisi (ITI)
3. Daha az para kazanmak isteyenler için en iyisi

Şunlar için uygun değil:
1.BE Tutucu
2. Deneyimli Kişiler
3.MBA Sahipleri
4. Teknik açıdan en güçlü kişiler

Yönetim iyidir, ancak bazen gereksinimlerini anlamanız gerekir, aslında şirket iyidir, ancak büyüme çok fazla değildir

Çevrildi
N
4 yıllar önce

Bu üçüncü sınıf şirket, dünyadaki bir yıldız, üçün...

Bu üçüncü sınıf şirket, dünyadaki bir yıldız, üçüncü sınıf şirketi bile hak etmiyor, bu kompozisyonun en iyi yanı, 12. geçiş, ITI, DM veya BE'nin tümü burada geçici ve işçilik olsun, tüm işçilere aynı davranmasıdır , İK yönetimi Beyne sahip değiller, sadece hayvanlar gibi gereksinimleri yerine getiriyorlar. Bu incelemenin çoğu, sadece bu oluk seviyesi şirkete katılacak adayın farkına varmak içindir.

Çevrildi
S
4 yıllar önce

Çok kötü bir deneyim ....

Çok kötü bir deneyim ....
Wrost şirketi ........
işçilere köle muamelesi yapılır.

Çevrildi
A
4 yıllar önce

En Kötü Şirket ...... flash'ta iş yapmak yerine iş...

En Kötü Şirket ...... flash'ta iş yapmak yerine işsiz kalın .. size 1 kez öğle yemeği veriyorlar, ama sağladıkları en kötü kalitede öğle yemeği, orada 5 günden fazla kalmayacağınıza eminim. Özellikle mekanik ve elektriksel olarak ayakta 8 saat çalışıyorsunuz. Bazen hedeflerini tamamlamak için doğrudan fazla mesai yapmanı emrederler. Sabah 7'den gece yarısı 12'ye kadar. En kötüsü Sakın gitme.

Çevrildi
R
4 yıllar önce

Şimdiye kadar gördüğüm en kötü şirket, görgü daha ...

Şimdiye kadar gördüğüm en kötü şirket, görgü daha az yönetici SANDIP BIDKAR, EGOIST, GIDA kalitesi çok çok kötü, kimse çalışanların kişisel sorunlarını anlamıyor ve zamanla veriyor, bu yüzden plz işten çıkın ve arkadaşlarınıza önerin. İngilizce . Mühendisler tutuyorlar ve onlara iş gücü veriyorlar.

Çevrildi
P
4 yıllar önce

Şirket. 4

Şirket. 4
Kantin. 1
Yönetim 2
Süpervizör. 2
Daha tazeler için. 4
Maaş 10k. 2
Mesai.
Diwali bonusu 0
PF çok düşük
Deneyim sertifikası geç bana tutum ke sath detehe ...
OVERALY KÖTÜ ŞİRKET.

Çevrildi
S
4 yıllar önce

Şimdiye kadarki en kötü şirket yemek kalitesi iyi ...

Şimdiye kadarki en kötü şirket yemek kalitesi iyi değil ve kantin çocuğu size mahkum muamelesi yapıyor ve maaş sadece 8000 ve ayrıca günlük 1200 motoru hedefliyor, mühendislere ihtiyaçları yok, sadece eşek gibi çalışan işçilere ihtiyaçları var

Çevrildi
R
4 yıllar önce

Güzel

Çevrildi
S
4 yıllar önce

En kötü şirket.

En kötü şirket.
Seviye 2'de çalışıyoruz
Biz b.tech mühendisleri ve 10th pass öğrenci işinde çalışıyoruz

Çevrildi
a
4 yıllar önce

En kötü şirket.

En kötü şirket.

Aslında yıldız yok

Çevrildi
D
4 yıllar önce

En kötü şirket.

En kötü şirket.
Oraya 8 defa giderim
Şirkete her girdiklerinde özgeçmişleri alın ve röportaj çağrısını beklememizi söyleyin.
Ama asla arama.
Oraya iş umuduyla giden ve üzülerek dönen her işsizden aldıkları özgeçmişler veya özgeçmişlerle ne yaptıklarını merak ediyorum.
Her gün 50'den fazla kişi iş için oraya gidiyordu.
Peki özgeçmiş kağıtları ile ne yapıyorlar?
BADAPAV için kullandıklarını düşünüyorum.

Çevrildi
V
4 yıllar önce

Çok kötü çalışma kültürü ..

Çok kötü çalışma kültürü ..
Kötü üst yönetim, bu yüzden amirlere zihinsel ve fiziksel baskılar artıyor .. ve onlar da .. işçilere baskı yapıyor ..
Bu yüzden kimse burada daha uzun süre kalmaz

Çevrildi
m
4 yıllar önce

Eksileri

Eksileri
Yönetim iyi değil.
Yemek kalitesi son derece kötü.
Teknik açıdan iyi bir insan için büyüme yok.
Düşük maaş.
Şirket sadece karlarını düşünüyor.

Artıları
B.tech'i, diploma yenilerini stajyer olarak 6 ay boyunca işe alıyorlar, ancak büyüme yok.

Çevrildi

Flash Electronics hakkında

Flash Electronics, 2,3 ve 4 tekerlekli araçlar için Elektrik ve Elektronik, Elektrikli hareketlilik, Dişliler, miller, dişliler ve Şanzıman, Gaz kelebeği gövdeleri, Egzoz, gaz ve sıcaklık kontrolü ve Emisyon kontrolüne hitap eden lider bir otomotiv ürünleri üreticisidir. Portföyünde 150'den fazla ürün ve yenilik ve kalite güvencesine güçlü bir odaklanma ile Flash Electronics, kendisini dünya çapındaki OEM'ler için güvenilir bir ortak olarak kabul ettirmiştir.

Şirketin yolculuğu, 1984 yılında Bay Sanjeev Vasdev tarafından otomotiv endüstrisine en ileri çözümleri sağlama vizyonuyla kurulduğunda başladı. Yıllar geçtikçe, Flash Electronics giderek güçlendi ve bugün Hindistan ve Çin'e yayılmış son teknoloji üretim tesislerine sahip olmakla övünüyor.

Flash Electronics'in en güçlü yönlerinden biri yenilik yapma yeteneğidir. Şirket, Ar-Ge'ye yoğun bir şekilde yatırım yapmaktadır ve müşterilerin gelişen ihtiyaçlarını karşılayan yeni ürünler geliştirmek için yorulmadan çalışan son derece yetenekli mühendislerden oluşan bir ekibe sahiptir. İnovasyona olan bu odaklanma, Flash Electronics'in çağın ilerisinde kalmasına ve pazar lideri konumunu korumasına yardımcı olmuştur.

Flash Electronics'in üstün olduğu bir başka alan da kalite güvencesidir. Şirket, her ürünün müşteri beklentilerini karşılamasını veya aşmasını sağlamak için üretimin her aşamasında sıkı kalite kontrol önlemlerini takip eder. Kaliteye olan bu bağlılık, Flash Electronics'e üretim tesisleri için ISO/TS16949:2009 sertifikası da dahil olmak üzere çeşitli sertifikalar kazandırmıştır.

Flash Electronics'in ürün portföyü, sensörler, anahtarlar, röleler vb. elektrikli bileşenleri, motor kontrolörleri ve pil yönetim sistemleri (BMS) gibi elektrikli mobilite çözümlerini, dişli milleri dişlileri ve vites değiştiriciler ve senkronizörler vb. gibi şanzıman bileşenlerini, gaz kelebeği gövdelerini içerir. modern motorlarda kullanılan yakıt enjeksiyon sistemlerinde kritik bileşenler olan; araçlardan kaynaklanan emisyonları azaltmaya yardımcı olan egzoz gazı sıcaklık kontrol sistemleri; dünya çapında düzenleyici otoriteler tarafından belirlenen katı emisyon normlarını karşılamak üzere tasarlanmış emisyon kontrol sistemleri.

Flash elektronik, bu ürünlere ek olarak, özel olarak ihtiyaçlarına göre hazırlanmış ısmarlama çözümler geliştirmek için müşterilerle yakın işbirliği içinde çalıştığı özel tasarım hizmetleri de sunmaktadır. Teknik uzmanlığıyla birleşen bu esneklik, flaş elektroniği, giderek daha rekabetçi hale gelen pazarda önde olmalarına yardımcı olabilecek yenilikçi çözümler arayan OEM'ler için ideal bir ortak haline getiriyor.

Genel olarak flaş elektroniği, tüm otomotiv ihtiyaçlarınızı tek bir çatı altında, yüksek kalite standartlarında ve uygun fiyatlarla karşılayan tek duraklı bir çözüm sağlayıcısıdır ve bu da onları küresel olarak rakipleri arasında öne çıkarır.

Sonuç olarak, en son teknoloji ile desteklenen yüksek kaliteli otomotiv ürünleri arıyorsanız, flaş elektroniğinden başkasına bakmayın. Otuz yılı aşkın tecrübesi, son teknoloji ürünü üretim tesisleri, yüksek vasıflı mühendisleri, katı kalite kontrol önlemleri, Ar-Ge'ye yönelik yenilikçi yaklaşımı, onları küresel olarak rakipleri arasında öne çıkarıyor.

Çevrildi