Forbes human resources council Gözden geçirmek

Forbes human resources council hakkında

Forbes İnsan Kaynakları Konseyi: İK Profesyonelleri İçin Bir Topluluk

Forbes İnsan Kaynakları Konseyi, içgörülerini paylaşan, diğer sektör liderleriyle ağ kuran ve kariyerlerini geliştiren üst düzey insan kaynakları uzmanları ve yöneticilerinden oluşan bir topluluktur. Konsey, üyelerine uzman tavsiyesi, düşünce liderliği içeriği ve ağ oluşturma fırsatları dahil olmak üzere değerli kaynaklara erişim sağlayan, yalnızca davetle alınabilen özel bir kuruluştur.

Forbes İnsan Kaynakları Konseyi, İK profesyonellerinin işin geleceğini şekillendirmede kritik bir rol oynadığı inancı üzerine kurulmuştur. Bu nedenle konsey, bilgi ve uzmanlıklarını birbirleriyle paylaşmak için İK'daki en iyi beyinleri bir araya getirmeyi amaçlıyor. Kurul üyeleri, deneyimlerine, başarılarına ve insan kaynakları alanına katkılarına göre seçilir.

Forbes İnsan Kaynakları Konseyi üyesi olmanın en önemli faydalarından biri, sektör uzmanları tarafından oluşturulan özel içeriğe erişimdir. Üyeler, hem diğer üyeler tarafından yazılan makalelere hem de Forbes'un editör ekibinden derlenmiş içeriğe erişebilir. Bu içerik, yetenek kazanma ve elde tutma stratejileri, çalışan bağlılığı girişimleri, çeşitlilik ve katılım programları, işyeri kültürü geliştirme ipuçları ve diğerleri dahil olmak üzere İK yönetimi ile ilgili çok çeşitli konuları kapsar.

Üyelerinin mesleki gelişim ihtiyaçlarına yönelik değerli içerikler sunmanın yanı sıra; Forbes İnsan Kaynakları Konseyi ayrıca yıl boyunca çeşitli etkinlikler aracılığıyla ağ oluşturma fırsatları sunmaktadır. Bu etkinlikler, üyelerin Kuzey Amerika'daki farklı sektörlerden diğer üst düzey İK profesyonelleriyle bağlantı kurması için bir fırsat sağlar.

Forbes İnsan Kaynakları Konseyi'nin sunduğu diğer bir avantaj da, kariyerlerinde veya kuruluşlarında benzer zorluklarla karşılaşan diğer üyelerden uzman tavsiyelerine erişimdir. Üyeler, İK liderleri olarak rollerinde karşılaştıkları belirli konularda sorular sorabilir veya rehberlik isteyebilir.

Konsey ayrıca, Forbes veya ağındaki diğer kuruluşlar tarafından düzenlenen konferanslarda veya web seminerlerinde konuşmalar yoluyla üyelerine düşünce liderliği fırsatları sağlar.

Forbes İnsan Kaynakları Konseyleri'ne üye olabilmek için insan kaynakları yönetimi pozisyonlarında en az 10 yıllık deneyime sahip olmak; kuruluşunuz içinde yönetici düzeyinde pozisyonlara sahip olmak; Diğerlerinin yanı sıra insanlarla ilgili işlevleri yönetmekten sorumlu ekipleri yönetmede başarı göstermiş olmak.

Sonuç olarak:

Forbes İnsan Kaynakları Konseyleri, üst düzey insan kaynakları uzmanlarına yalnızca profesyonel olarak büyüme fırsatı sunmakla kalmaz, aynı zamanda Kuzey Amerika'daki benzer fikirlere sahip kişilerle bağlantı kurarken geleceğin iş yerlerini olumlu bir şekilde şekillendirmeye yardımcı olabilecek en iyi uygulamalara ilişkin görüşleri paylaşır. Bu topluluktaki uzmanların derlediği içerikler aracılığıyla sağlanan özel erişim ve her yılın takvim etkinliği programı boyunca sunulan ağ oluşturma fırsatlarıyla birleştiğinde - bu kadar çok üst düzey yöneticinin burada üyeliği seçmesine şaşmamalı!